在年底前查看您的税款余额和最近一次申领的日期。若两年内没有任何申领，超过 RM10,000 的税款可能被没收。然后及早预订可申领的班次，以便及时提出申请。本文提供五个步骤。
适合对象
年底仍有税款余额的人力资源执行员，以及向管理层汇报税款情况的财务人员。
背后的规则
- 自2020年1月1日起，连续24个月没有申领，税款即失去使用资格。（HRD Corp 雇主通告第7/2019号）
- RM10,000 的税款余额会保留在雇主的账户中。（HRD Corp 雇主通告第7/2019号）
- 因此，每两年至少有一次获批的申领，余额就能继续使用。
年底前的五个步骤
- 登录 e-TRiS，记下税款余额和最近一次获批申领的日期。
- 从该日期起算24个月。若期限将至，先预订一个班次。
- 根据培训需求选择课程。人数少时，使用公开课的培训日历。
- 按时申请：企业内训须至少提前14个日历日申请。公开课在2026年12月31日前只须提前3天。（HRD Corp Grant Helper，第2页）
- 课程结束后，确保在六个月内提交申领。（HRD Corp：HRD Corp Claimable Courses）
2026年底的日期
| 若班次日期为 | 须在此日期前通过 e-TRiS 申请 | 形式 |
|---|---|---|
| 2026年12月10日（星期四） | 2026年11月26日（星期四） | 企业内训（14天） |
| 2026年12月15日（星期二） | 2026年12月12日（星期六） | 公开课（3天，至2026年12月31日） |
| 2027年1月12日（星期二） | 2026年12月29日（星期二） | 公开课（2027年1月1日起恢复14天规则） |
日期依照 Grant Helper 的规则。（HRD Corp Grant Helper，第2页）
例子：11月仍有余额
以芙蓉一家零售商为例，2026年11月其税款余额为 RM35,000，最近一次获批申领是在2025年1月。人力资源执行员为四名员工预订了12月一个为期两天的公开课。这次申领让税款得以继续使用。
应避免的常见错误
- 等到12月最后一周才行动。届时班次和审批时间都已不够。
- 从上课日期起算两年。实际上应从最近一次成功申领起算。（HRD Corp 支援中心：税款没收）
- 预订不在培训需求清单上的班次。税款应用于填补真正的差距。
本周就试试
登录 e-TRiS，找出最近一次获批申领的日期，并在日历上写下24个月后的日期。
常见问题
所有税款是否在每年年底到期？
不是。规则针对的是连续24个月没有申领，而不是按日历年计算。（HRD Corp 雇主通告第7/2019号）
如果公司还没有任何申领怎么办？
两年从余额首次达到 RM10,000 的那份税款结单起算。（HRD Corp 支援中心：税款没收）
资料来源：雇主通告第7/2019号；支援中心：税款没收；Grant Helper，HCC 计划，v2026；HRD Corp Claimable Courses。以上均为 HRD Corp 资料。
下一步
完整规则请阅读 HRD Corp 页面。在培训日历上选择班次。若您公司有一组员工参加，请为企业内训获取报价。更多职场贴士请见技能领域HRD Corp 与资金。另请阅读：
