HRD Corp 申领流程

1. 选择课程和培训类型，然后向 Kognifi 索取报价。Kognifi 发送的文件列在下方“Kognifi 在这一步为您做的事”中。
2. 贵机构须在培训开始前，凭这些文件在 e-TRiS 上申请津贴。企业内训须在开课前至少14个日历日申请。至2026年12月31日，公开课只需提前3个日历日申请。 (HRD Corp Grant Helper，第2页) (HRD Corp：HRD Corp 可申领课程)
3. 企业内训可在津贴获批14天后开始。2026年6月15日至2026年12月31日期间，公开课可在津贴获批3天后开始；自2027年1月1日起适用14天规定。培训须在此期限后的90个日历日内开始。 (HRD Corp：HRD Corp 可申领课程)
4. 雇主无需向培训机构支付培训费。HRD Corp 批准申领后，从雇主的税款中向培训机构支付课程费用。 (HRD Corp 可报销费用矩阵（Allowable Cost Matrix）指南，2026年1月)
5. 培训期间，学员签署 T3 出席表格。培训结束后，由贵机构经理级或以上的人员（例如人力资源经理）签署 JD14 表格。 (HRD Corp 可报销费用矩阵（Allowable Cost Matrix）指南，2026年1月)
6. Kognifi 向 HRD Corp 提交申领，并附上开给 HRD Corp 的发票。 (HRD Corp 可报销费用矩阵（Allowable Cost Matrix），2025年11月)
7. 申领须在培训最后一天起六个月内提交给 HRD Corp。 (HRD Corp：HRD Corp 可申领课程)

HRD Corp 的分步指南展示了在 e-TRiS 上申请津贴的每一个画面。 (HRD Corp Grant Helper，HCC 计划)