治理、风险与合规 培训课程

这些治理、风险与合规课程适合谁

• 负责治理机构并领导 ESG 和可持续发展的董事会成员、董事和最高管理层。
• 负责管理法律责任（例如2009年反贪污委员会法令（MACC Act 2009）第17A条）的合规、人力资源、财务和采购人员。
• 依照 OSHA 维护工作场所安全的主管、组长和安全官。

这些课程不是理论讲座。每门课程都是实作课堂，包含工作坊、小组活动和经过评估的作业。

课程之间如何衔接

先了解法律责任：反腐败和工作场所安全。然后在董事会层面建立治理和 ESG。

• 反贿赂与反腐败：法律责任。2009年反贪污委员会法令（MACC Act 2009）第17A条、职场中的腐败风险，以及企业和个人的合规责任。一天。
• 治理与道德：治理体系。道德领导与组织诚信、董事会的角色、风险管理与合规、监管框架，以及企业实体如何治理。
• 职业安全与健康（OSHA）：工作场所安全。OSHA 1994 和 OSHA（修订）2022、雇主、雇员和职业安全与健康委员会的法律责任、危害识别与 HIRARC，以及事故汇报、调查和紧急应变基础。
• 可持续发展 ESG 实务：领导者的 ESG。可持续发展与共享价值、董事会在 ESG 中的角色、阐明价值创造、全球衡量与汇报标准，以及取得平衡。

相关内容：治理与合规、安全与健康、ESG 与可持续发展和治理职业发展路径。

每门课程如何进行

• 每位学员带来一个真实的工作案例：一位客户、一项产品、一个团队或一份提案。
• 培训师每次讲解一项工具，然后每位学员把该工具应用在自己的案例上。
• 培训师在课堂上对学员的成果给予反馈。
• 课程结束时，培训师按评分量表评估学员的成果。您可以清楚看到每个人现在能做到什么。

学员结业时带走的成果，下一个工作日就能用上。

您的团队能带回工作岗位的成果

• 每位学员在课堂上用于自己机构真实案例的工具：一项腐败风险、一项工作场所危害、一个治理问题或一项 ESG 实务。
• 每位学员一份经过评估的工作成果。
• 评估成绩达到 80% 的学员获颁 Kognifi 能力证书。

三种上课方式

• 公开课：在八打灵再也的 Kognifi 培训中心上课。日期和费用见上方。
• 企业内训：只为您的团队开班，可在任何州属的贵公司办公室进行，或通过 MS Teams 或 Zoom 在线进行。获取报价。
• 私人辅导：一对一，适合经理或团队关键成员。