两种上课方式
也可选择一对一私人辅导。 咨询辅导
Also available live online on MS Teams 或 Zoom.
您将能够
- 有效传达数据与想法
- 区分不同类型的视觉叙事元素
- 指导他人在不同情况下选用合适的视觉呈现
- 通过数据演示引导听众做出预期决策
适合对象
需要向决策者展示数据的经理、主管和分析师。学员在培训师的指导下,于工作坊中接受辅导,并通过实践练习掌握数据可视化的类型、技巧和演示技能。
入学要求: 持有 SPM、文凭或学位
课堂实况





按天和单元的课程安排
第1天
上午9.00至中午12.30
单元 1 · 打造有影响力视觉效果的数据可视化技巧
学员将认识数据可视化的原则与技巧,学习如何选择合适的视觉呈现,以对听众产生相应的影响。
- 数据可视化技巧 · 讲授
- 熟悉视觉类型及其应用场景 · 工作坊
- 选择有影响力的视觉呈现 · 小组活动
下午1.30至下午5.00
单元 2 · 制作有意义报告的数据可视化工具
学员将学习数据分析的类型及相应的视觉呈现,如何运用视觉元素组织和汇报分析结果,以及如何使用 Microsoft Excel 和 PowerPoint 有效地将数据可视化。
- 构建数据分析的问题及答案类型 · 讲授
- 运用视觉元素汇报数据分析结果 · 工作坊
- 运用合适的视觉元素汇报基于数据的发现 · 小组活动
第2天
上午9.00至中午12.30
单元 3 · 以数据故事传达分析结果
学员将学习如何运用视觉元素和故事板编排结果顺序,以及如何使用 PowerPoint 和 Excel 制作仪表板并进行深入分析。
- 运用故事板传达结果 · 讲授
- 使用数字工具制作合适的可视化报告 · 工作坊
- 运用可执行的视觉元素传达基于数据的发现 · 小组活动
下午1.30至下午5.00
单元 4 · 以可执行的数据提交提案
学员将学习如何使用 Microsoft Word、Excel 和 PowerPoint 制作能推动听众做出决策的提案,以及如何将视觉元素按顺序组合成决策流程式的演示和报告。
- 为基于数据的提案制作故事板 · 讲授
- 以视觉方式编排数据顺序以支持决策 · 工作坊
- 借助可视化数据进行演示并提出行动建议 · 小组活动
课程如何进行
课前
培训需求调查
课中
培训:用您自己的工作练习
课后
- 学习评估
- 培训后实施计划
- 课程评估(TEE)
- 证书
课程包括
- 每位学员一本课程手册
- 由培训师指导和辅导的工作坊活动
- 每个单元结束时的评估测验
- 评估您在小组活动中的参与和反思
- 课程结束后的 HRD Corp 培训成效评估(TEE)反馈
证书
- 出席证书:颁发给出席至少75%课程、评估成绩低于50%的学员。
- 成就证书:颁发给出席至少75%课程、评估成绩为50%至79%的学员。
- 能力证书:颁发给出席至少75%课程、评估成绩达到80%的学员。
培训师
学员评价
费用与 HRD Corp 资助
- 公开课: RM 3,500 每人
- 企业内训与团体费用:按团队人数和日期报价。
已向 HRD Corp 注册的雇主可以用其人力资源发展税(levy)申领本课程。 如何申领
常见问题
哪些人适合参加数据可视化商务演示课程?
需要向决策者展示数据的经理、主管和分析师。学员应持有 SPM、文凭或学位。
课程为期多长?
2天(14小时),每天上午9.00至下午5.00,中午12.30至下午1.30为午餐时间。
本课程是否为可向 HRD Corp 申领的课程(SBL-KHAS)?
是的。本课程为可向 HRD Corp 申领的课程(SBL-KHAS)。已在 HRD Corp 注册的雇主可用其人力资源发展税(levy)申领。
可以安排企业内训或线上课程吗?
可以。您可以在贵公司或我们的场地举办企业内训,参加在八打灵再也开办的公开课,选择一对一私人辅导,或通过 MS Teams 或 Zoom 参加线上直播课程。
公开课的费用是多少?
每人 RM 3,500。企业内训费用将根据团队人数和日期另行报价。
学员会获得什么证书?
出席率达到课程至少75%的学员都会获得证书。证书类别由评估成绩决定:出席证书(低于50%)、成就证书(50%至79%)或能力证书(评估成绩达到80%)。
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