SBL-KHAS 是 HRD Corp Claimable Courses 计划，全称为 Skim Bantuan Latihan Khas。在此计划下，雇主无须预先支付课程费用。HRD Corp 批准申领后，从税款中向培训机构付款。
适合对象
在报价单或课程页面上看到“SBL-KHAS”的人力资源执行员，以及负责记录培训费用的财务人员。
SBL-KHAS 是什么意思
- 在 e-TRiS 上，该计划的名称为“HRD Corp Claimable Courses: Skim Bantuan Latihan Khas”。（HRD Corp Grant Helper，第7页）
- HCC 是 HRD Corp 的主要计划，用于按业务需要为员工进行再培训和技能提升。（Allowable Cost Matrix 指南，2026年1月，第4页）
- 雇主无须预先向培训机构付款。（Allowable Cost Matrix 指南，2026年1月，第4页）
- HRD Corp 批准申领后，向培训机构支付课程费用。（Allowable Cost Matrix 指南，2026年1月，第4页）
- 所有培训费用均来自雇主的税款账户。（HRD Corp：常见问题）
雇主做什么，培训机构做什么
| 工作 | 雇主 | 培训机构 |
|---|---|---|
| 选择课程和日期 | 是 | 提供选项 |
| 报价单、课程内容和培训师简介 | 附上文件 | 准备文件 |
| 在 e-TRiS 上申请津贴 | 是，在培训之前 | 否 |
| T3 出席表格 | 学员签名 | 在课堂上处理 |
| JD14 表格 | 由经理级人员批准 | 填写表格 |
| 向 HRD Corp 申领 | 否 | 连同发票一起提交 |
所需文件依照 Allowable Cost Matrix 指南。（Allowable Cost Matrix 指南，2026年1月，第5页）
计划涵盖的培训类型
- 企业内训和公开培训。
- 远程在线培训，企业内训或公开培训均可。
- 发展计划，以及辅导与导师指导。
- 电子学习和移动电子学习。
此清单取自计划说明。（Allowable Cost Matrix 指南，2026年1月，第4页）
例子：看懂报价单
以新山一名人力资源执行员为例，她收到一份为期两天课程的报价单，上面写着“可向 HRD Corp 申领的课程 (SBL-KHAS)”。津贴申请须在开课前通过 e-TRiS 提交。公司无须向培训机构付款，费用在申领后从税款中扣除。
应避免的常见错误
- 在开课前全额付款给培训机构。在此计划下，由 HRD Corp 向培训机构付款。
- 以为“可申领”就是自动批准。津贴须在培训开始前获得批准。（HRD Corp：HRD Corp Claimable Courses）
- 忘了费用来自您公司自己的税款余额。请先查看余额。
本周就试试
打开您最近的一份培训报价单，找出计划名称和课程费用，然后在 e-TRiS 上核对税款余额是否足以支付该费用。
常见问题
SBL-KHAS 等于免费课程吗？
不是。费用来自您公司缴纳的税款。（HRD Corp：常见问题）
培训机构可以提前收取部分费用吗？
可以。雇主可在申请时要求预付最高30%的费用。（Allowable Cost Matrix 指南，2026年1月，第4页）
哪些 Kognifi 课程属于此计划？
每一门 Kognifi 课程都是可向 HRD Corp 申领的课程 (SBL-KHAS)。请见 HRD Corp 页面。
资料来源：Grant Helper，HCC 计划，v2026；Allowable Cost Matrix 指南，2026年1月；雇主常见问题；HRD Corp Claimable Courses。以上均为 HRD Corp 资料。
下一步
完整规则请阅读 HRD Corp 页面。在培训日历上选择班次。若您公司有一组员工参加，请为企业内训获取报价。更多职场贴士请见技能领域HRD Corp 与资金。另请阅读：
