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Kognifi 插图:一名营销经理从一面活动创意墙前转身,手持选定的创意,一名主管在平板电脑上展示活动仪表板(AI 示意图)
技能领域

品牌 培训课程

马来西亚品牌培训课程,适合负责保持品牌一致并讲述品牌故事的团队。每门课程教授一项技能,您的员工用自己的品牌和自己的客户来练习。Kognifi 会评估学员的成果,让您看到实际能力。每门课程都可为您的团队开办企业内训,或在八打灵再也开办公开课。每门课程都是可向 HRD Corp(HRDF)申领的课程,适用于在 HRD Corp 注册的雇主。

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这些品牌课程适合谁

  • 负责品牌及其品牌手册的品牌经理和产品经理。
  • 在所有营销传播(marcom)中保持企业形象一致的企业传播和营销团队。
  • 需要在所有渠道保持统一品牌语调的客户服务主管。

这些课程不是理论讲座。每门课程都是实作课堂,包含工作坊、小组活动和经过评估的作业。

此技能领域的课程

即将开课的班次

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课程之间如何衔接

品牌管理确立品牌:企业形象和品牌手册。品牌策略与品牌故事把品牌带到客户面前:在传播计划中运用品牌原型和品牌故事。品牌管理是品牌策略与品牌故事的先修课程。

  • 品牌管理:品牌一致性。您的企业形象和品牌手册:品牌精髓、品牌愿景、品牌个性和品牌原型、针对买家画像的品牌驱动因素,以及在每个接触点保持统一的品牌。
  • 品牌策略与品牌故事:品牌故事。在传播计划中运用品牌原型、愿景和价值观、讲故事的技巧,以及在客户对话中讲述品牌故事。

相关课程:请参阅营销、产品和营销科技主题。

每门课程如何进行

  • 每位学员带来一个真实的工作案例:一位客户、一项产品、一个团队或一份提案。
  • 培训师每次讲解一项工具,然后每位学员把该工具应用在自己的案例上。
  • 培训师在课堂上对学员的成果给予反馈。
  • 课程结束时,培训师按评分量表评估学员的成果。您可以清楚看到每个人现在能做到什么。

学员结业时带走的成果,下一个工作日就能用上。

您的团队能带回工作岗位的成果

  • 每位学员在课堂上为真实品牌制作的品牌手册大纲或品牌故事。
  • 每位学员一份经过评估的工作成果。
  • 评估成绩达到 80% 的学员获颁 Kognifi 能力证书。

三种上课方式

  • 公开课:品牌管理,在八打灵再也的 Kognifi 培训中心上课。日期和费用见上方。
  • 企业内训:两门课程均可,只为您的团队开班,可在任何州属的贵公司办公室进行,或通过 MS Teams 或 Zoom 在线进行。获取报价。
  • 私人辅导:一对一,适合品牌经理或团队关键成员。

关于品牌培训的常见问题

这些课程可以向 HRD Corp(HRDF)申领吗?

可以。每门课程都是可向 HRD Corp 申领的课程,适用于在 HRD Corp 注册的雇主。

每门课程为期多久?

两天。

可以只为我们的团队开班吗?

可以。请索取企业内训报价。

哪门课程应该先上?

先上品牌管理。它是品牌策略与品牌故事的先修课程,因为品牌故事要用到品牌管理所确立的品牌精髓、个性和原型。

职场贴士

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