拥有40人或以上的工作场所须设立安全委员会（第30条）。委员会负责检查工作场所、研究意外事故并向雇主提供建议。本文列出委员会成员、会议规则和成立清单。
在课程职业安全与健康 (BG-OSHA)第2单元学习这些技能。
适合对象
拥有40人或以上工作场所的雇主和人力资源经理，以及担任委员会秘书的安全主任。
何时须设立委员会
- 工作场所雇用40人或以上（第30(1)(a)条）。
- 或 DOSH 总监发出指示（第30(1)(b)条）。
- 若员工人数为5至39人，则改为委任一名职业安全与健康协调员（第29A条）。
委员会成员
| 职位 | 人选 | 条例 |
|---|---|---|
| 主席 | 雇主或获授权的经理 | 6(1) |
| 秘书 | 安全与健康主任；若无，则由主席或委员委任一人 | 6(2), 6(3) |
| 管理层代表 | 100人或以下：至少2名；超过100人：至少4名 | 5(2) |
| 员工代表 | 100人或以下：至少2名；超过100人：至少4名 | 5(2) |
员工提名自己的代表。若提名人数超过名额，须进行投票（第7条条例）。
会议规则
| 规则 | 条例规定 | 条例 |
|---|---|---|
| 工作场所巡查 | 至少每三个月一次 | 12 |
| 会议 | 至少每三个月一次，风险较高时须更频密 | 21(1) |
| 发生严重意外后 | 发生死亡或严重身体伤害后，须立即召开会议 | 21(3) |
| 法定人数 | 主席、秘书及至少一半其他委员 | 24 |
| 会议记录 | 两周内发给全体委员和雇主；至少保存七年 | 27 |
| 时间与地点 | 雇主提供会议室，并让委员在工作时间内出席 | 22 |
六个步骤成立委员会
- 统计工作场所雇用的人数。
- 委任主席和秘书。
- 邀请员工提名代表。如有需要，进行投票。
- 委任管理层代表。
- 召开第一次会议。介绍安全与健康政策和您的计划（第23条条例）。
- 定下全年每季度巡查和会议的日期。
例子：一家拥有85名员工的塑料制造商
以槟城一家拥有85名员工的塑料制造商为例。厂长担任委员会主席，安全主任担任秘书，另有两名员工代表和两名管理层代表加入。他们每季度巡查一次，并在巡查后一周开会。
应避免的常见错误
- 未经提名就委任全部员工代表。
- 只在发生意外后才开会。条例规定至少每三个月开会一次。
- 会议记录发出太迟或遗失。会议记录须保存七年。
- 讨论与安全和健康无关的事项（第26条条例）。
本周就试试
查看最近四次委员会会议。计算会议之间相隔的月数，并检查每份会议记录是否在两周内发出。
常见问题
谁担任委员会主席？
雇主，或雇主授权的经理（第6条条例）。
委员会成员需要培训吗？
需要。条例规定雇主须为委员提供足够的培训（第29条条例）。
资料来源：Act 514，截至2024年6月1日的更新文本（DOSH）；1996年安全与健康委员会条例（DOSH，马来文文本）。
下一步
阅读职业安全与健康 (BG-OSHA)的完整课程大纲。下一期公开课于2026年11月11日和12日举行。所有日期请见培训日历。若您公司有一组员工参加，请为企业内训获取报价。更多职场贴士请见技能领域可持续发展、健康与安全。另请阅读：
