Tempat kerja dengan 40 orang atau lebih memerlukan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan (seksyen 30). Jawatankuasa memeriksa tempat kerja, mengkaji kemalangan dan menasihati majikan. Catatan ini memberi anggota, peraturan mesyuarat dan senarai semak penubuhan.
Pelajari kemahiran ini dalam kursus Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (BG-OSHA), modul 2.
Untuk Siapa
Majikan dan pengurus HR di tempat kerja dengan 40 orang atau lebih. Juga pegawai keselamatan yang bertindak sebagai setiausaha jawatankuasa.
Bila Anda Perlu Jawatankuasa
- 40 orang atau lebih diambil bekerja di tempat kerja (seksyen 30(1)(a)).
- Atau Ketua Pengarah JKKP mengarahkannya (seksyen 30(1)(b)).
- Dengan 5 hingga 39 pekerja, lantik penyelaras KKP (seksyen 29A).
Siapa Anggota Jawatankuasa
| Peranan | Siapa | Peraturan |
|---|---|---|
| Pengerusi | Majikan atau pengurus yang diberi kuasa | 6(1) |
| Setiausaha | Pegawai keselamatan dan kesihatan; jika tiada, orang yang dilantik pengerusi atau anggota | 6(2), 6(3) |
| Wakil pengurusan | Sekurang-kurangnya 2 bagi 100 orang atau kurang; sekurang-kurangnya 4 bagi lebih 100 | 5(2) |
| Wakil pekerja | Sekurang-kurangnya 2 bagi 100 orang atau kurang; sekurang-kurangnya 4 bagi lebih 100 | 5(2) |
Pekerja mencalonkan wakil mereka. Jika calon melebihi kekosongan, adakan pengundian (peraturan 7).
Peraturan Mesyuarat
| Peraturan | Kandungan Peraturan | Peraturan |
|---|---|---|
| Pemeriksaan tempat kerja | Sekurang-kurangnya tiga bulan sekali | 12 |
| Mesyuarat | Sekurang-kurangnya tiga bulan sekali, lebih kerap bagi risiko lebih tinggi | 21(1) |
| Selepas kemalangan serius | Panggil mesyuarat serta-merta selepas kematian atau kecederaan badan yang serius | 21(3) |
| Kuorum | Pengerusi, setiausaha dan sekurang-kurangnya separuh anggota lain | 24 |
| Minit | Kepada semua anggota dan majikan dalam masa dua minggu; simpan sekurang-kurangnya tujuh tahun | 27 |
| Masa dan tempat | Majikan menyediakan bilik dan membenarkan anggota hadir dalam waktu bekerja | 22 |
Tubuhkan Jawatankuasa dalam Enam Langkah
- Kira orang yang diambil bekerja di tempat kerja.
- Lantik pengerusi dan setiausaha.
- Pelawa pekerja mencalonkan wakil mereka. Adakan pengundian jika perlu.
- Lantik wakil pengurusan.
- Panggil mesyuarat sulung. Bentangkan polisi keselamatan dan kesihatan serta pelan anda (peraturan 23).
- Tetapkan tarikh pemeriksaan dan mesyuarat suku tahunan bagi tahun itu.
Contoh: Pengilang Plastik dengan 85 Pekerja
Ambil contoh pengilang plastik di Pulau Pinang dengan 85 pekerja. Pengurus kilang mempengerusikan jawatankuasa. Pegawai keselamatan menjadi setiausaha. Dua wakil pekerja dan dua wakil pengurusan menyertai. Mereka memeriksa setiap suku tahun dan bermesyuarat minggu berikutnya.
Kesilapan Biasa yang Perlu Dielakkan
- Melantik semua wakil pekerja tanpa pencalonan.
- Bermesyuarat hanya selepas kemalangan. Peraturan menetapkan sekurang-kurangnya tiga bulan sekali.
- Menghantar minit lewat atau kehilangannya. Simpan selama tujuh tahun.
- Membincangkan perkara yang bukan tentang keselamatan dan kesihatan (peraturan 26).
Cuba Minggu Ini
Semak empat mesyuarat jawatankuasa terakhir anda. Kira bulan antara setiap mesyuarat. Semak bahawa setiap minit dihantar dalam masa dua minggu.
Soalan Lazim
Siapa yang mempengerusikan jawatankuasa?
Majikan, atau pengurus yang diberi kuasa oleh majikan (peraturan 6).
Adakah anggota jawatankuasa memerlukan latihan?
Ya. Peraturan menghendaki majikan memberi latihan yang mencukupi kepada anggota (peraturan 29).
Sumber: Akta 514, teks kemas kini setakat 1 Jun 2024 (JKKP, Bahasa Inggeris); Peraturan-Peraturan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan 1996 (JKKP).
Langkah Seterusnya
Baca rangka penuh Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (BG-OSHA). Kelas awam seterusnya pada 11 dan 12 November 2026. Semua tarikh ada di Kalendar Latihan. Bagi kumpulan dari syarikat anda, dapatkan sebut harga untuk latihan dalaman. Lebih banyak Tips Kerja ada dalam bidang kemahiran Kelestarian, Kesihatan dan Keselamatan. Baca juga:
Pelajari dalam kursus
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 2 hari · HRD Corp Claimable Course →Dapatkan Sebut Harga
Artikel berkaitan
Kelestarian, Kesihatan & KeselamatanJalankan Penilaian Risiko HIRARC Langkah Demi Langkah
Kelestarian, Kesihatan & KeselamatanKursus OSHA di Malaysia: Siapa Perlu Hadir, Apa yang Dipelajari dan Yurannya
Kelestarian, Kesihatan & Keselamatan