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一名合规主管在墙面屏幕上向三位董事讲解风险登记册中已解决的一项,董事们手持记事板和装订报告(AI 示意图)
技能领域

可持续发展、健康与安全 培训课程

马来西亚 ESG、可持续发展以及职业安全与健康培训课程。每门课程教授一个合规与实务领域,您的员工把它应用到自己的机构中。Kognifi 会评估学员的成果,让您看到实际能力。每门课程都可为您的团队开办企业内训,或在八打灵再也开办公开课。每门课程都是可向 HRD Corp(HRDF)申领的课程,适用于在 HRD Corp 注册的雇主。

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这些可持续发展、健康与安全课程适合谁

  • 需要落实 ESG 和可持续发展实务的董事会成员、高级管理层和最高管理层。
  • 负责 ESG 汇报的运营和公司治理团队。
  • 需要遵守 OSHA 2022 的主管、组长、安全官和人力资源人员。

这些课程不是意识讲座。每门课程都是实作课堂,包含案例、练习和经过评估的作业。

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课程之间如何衔接

每门课程都可单独修读。可持续发展 ESG 实务适合董事会和高级管理层。职业安全与健康(OSHA)适合负责维护工作场所安全的人员。

  • 可持续发展 ESG 实务:领导者的 ESG。可持续发展与共享价值、董事会在 ESG 中的角色、阐明价值创造、全球衡量与汇报标准,以及取得平衡。
  • 职业安全与健康(OSHA):工作场所安全。OSHA 1994 和 OSHA(修订)2022、雇主、雇员和职业安全与健康委员会的法律责任、危害识别与 HIRARC,以及事故汇报、调查和紧急应变基础。

相关课程:请参阅治理与合规和领导力与管理主题。

每门课程如何进行

  • 每位学员带来一个真实的工作案例:一位客户、一项产品、一个团队或一份提案。
  • 培训师每次讲解一项工具,然后每位学员把该工具应用在自己的案例上。
  • 培训师在课堂上对学员的成果给予反馈。
  • 课程结束时,培训师按评分量表评估学员的成果。您可以清楚看到每个人现在能做到什么。

学员结业时带走的成果,下一个工作日就能用上。

您的团队能带回工作岗位的成果

  • 每位学员在课堂上用于自己机构的工具:一份 ESG 价值论证或一份危害与风险评估。
  • 每位学员一份经过评估的工作成果。
  • 评估成绩达到 80% 的学员获颁 Kognifi 能力证书。

三种上课方式

  • 公开课:在八打灵再也的 Kognifi 培训中心上课。日期和费用见上方。
  • 企业内训:只为您的团队开班,可在任何州属的贵公司办公室进行,或通过 MS Teams 或 Zoom 在线进行。获取报价。
  • 私人辅导:一对一,适合经理或团队关键成员。

关于 ESG 与安全培训的常见问题

这些课程可以向 HRD Corp(HRDF)申领吗?

可以。每门课程都是可向 HRD Corp 申领的课程,适用于在 HRD Corp 注册的雇主。

每门课程为期多久?

两天。

可以只为我们的团队开班吗?

可以。请索取企业内训报价。

哪门课程应该先上?

董事会成员和高级经理修读可持续发展 ESG 实务。主管、安全官和人力资源人员修读职业安全与健康(OSHA)。

OSHA 课程涵盖2022年的修订吗?

涵盖。课程涵盖 OSHA 1994 和 OSHA(修订)2022,以及雇主、雇员和职业安全与健康委员会的职责。

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