HRD Corp Claimable Course
两种上课方式
也可选择一对一私人辅导。 咨询辅导
Also available live online on MS Teams 或 Zoom.
您将能够
- 了解治理与道德的重要性
- 以清晰的政策建立道德与诚信文化
- 管理风险并遵守法律和监管要求
- 掌握管治企业实体的知识
适合对象
需要在组织中维护治理与道德实践的合规、人力资源、董事会成员和最高管理层主管。学员将学习治理与道德在企业可持续发展中的重要性、如何建立道德与诚信文化、如何管理风险并遵守法律和监管要求，以及企业实体如何被管治。
入学要求： 持有 SPM、文凭或学位
课堂实况
按天和单元的课程安排
第1天
上午9.00至上午10.30
单元 1 · 治理与道德简介
学员将认识治理与道德对实现企业可持续发展和业务长期生存能力的重要性。本单元也说明不良的治理与道德如何严重影响公司运营并威胁其可持续发展。
- 了解治理与道德的重要性
- 治理与道德在企业可持续发展中的作用
- 不良治理与道德对业务的影响
上午10.30至中午12.30
单元 2 · 道德领导与组织诚信
学员将认识道德领导与组织诚信，以及道德领导者在推动道德与诚信文化方面的关键作用。本单元也涵盖制定指导组织内决策和行为的道德政策与程序。
- 道德领导的重要性
- 在组织中建立道德与诚信文化
- 制定道德政策与程序
- 第一个工作坊
下午1.30至下午5.00
单元 3 · 董事会在治理与道德中的角色
学员将学习董事会成员在确保组织以道德和诚信方式运营方面的责任。主题包括良好治理原则、董事会组成与结构、道德决策，以及问责和透明的重要性。
- 董事会在确保良好治理与道德方面的责任
- 董事会在制定道德标准和准则方面的角色
- 透明与问责的重要性
第2天
上午9.00至中午12.30
单元 4 · 风险管理与合规
学员将学习识别、评估和降低其运营和声誉所面临的风险。本单元提供管理法律和监管合规相关风险的工具和最佳实践。
- 了解风险管理流程
- 实施合规计划
- 确保符合法律和监管要求
- 第二个工作坊
下午1.30至下午3.00
单元 5 · 监管框架
学员将认识组织所处的监管环境：规范不同行业的法律、法规和标准，以及监管机构在执行这些规定方面的角色。他们也将学习合规要求、不合规的后果，以及道德行为在维持健全监管框架中的重要性。
- 法律、法规与公司治理守则
- 合规与报告透明度的重要性
- 管理利益冲突
下午3.00至下午5.00
单元 6 · 管治企业实体
学员将认识公司治理与可持续发展的关键组成部分，包括如何将可持续发展融入企业战略。本单元也探讨管治企业实体时的道德考量，以及在组织内推动可持续发展文化的重要性。
- 管治企业实体的具体要点
- 了解可持续发展的概念
- 将可持续发展纳入企业战略
- 衡量和报告治理情况
课程如何进行
课前
培训需求调查
课中
培训：用您自己的工作练习
课后
- 学习评估
- 培训后实施计划
- 课程评估（TEE）
- 证书
课程包括
- 每位学员一本课程手册
- 由培训师指导和辅导的工作坊活动
- 每个单元结束时的评估测验
- 评估您在小组活动中的参与和反思
- 课程结束后的 HRD Corp 培训成效评估（TEE）反馈
证书
- 出席证书：颁发给出席至少75%课程、评估成绩低于50%的学员。
- 成就证书：颁发给出席至少75%课程、评估成绩为50%至79%的学员。
- 能力证书：颁发给出席至少75%课程、评估成绩达到80%的学员。
培训师
学员评价
非常有互动性，也很清晰
培训师非常亲切、知识丰富且随和。
费用与 HRD Corp 资助
- 公开课: RM 3,500 每人
- 企业内训与团体费用：按团队人数和日期报价。
已向 HRD Corp 注册的雇主可以用其人力资源发展税（levy）申领本课程。 如何申领
常见问题
哪些人适合参加公司治理与道德课程？
合规、人力资源、董事会成员和最高管理层主管。学员应持有 SPM、文凭或学位。
课程为期多长？
2天（14小时），每天上午9.00至下午5.00，中午12.30至下午1.30为午餐时间。
本课程是否为可向 HRD Corp 申领的课程（SBL-KHAS）？
是的。本课程为可向 HRD Corp 申领的课程（SBL-KHAS）。已在 HRD Corp 注册的雇主可用其人力资源发展税（levy）申领。
可以安排企业内训或线上课程吗？
可以。您可以在贵公司或我们的场地举办企业内训，参加在八打灵再也开办的公开课，选择一对一私人辅导，或通过 MS Teams 或 Zoom 参加线上直播课程。
公开课的费用是多少？
每人 RM 3,500。企业内训费用将根据团队人数和日期另行报价。
学员会获得什么证书？
出席率达到课程至少75%的学员都会获得证书。证书类别由评估成绩决定：出席证书（低于50%）、成就证书（50%至79%）或能力证书（评估成绩达到80%）。
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