企业内训
为您的团队规划培训课程
为每个团队规划企业内训课程。从员工必须能做到什么开始：无论是新员工、刚担任新职位的员工，还是资深员工。课程规划工具会建议培养这些能力的模块，按所需顺序排列，并显示总培训时间。
- 选择您员工的经验：新手、资深或高级。
- 勾选员工必须能胜任的能力。
- 按“加入建议的模块”，把它们加入您的课程计划。
- 查看下方建议的模块，点击模块即可查看详情。
- 按需要加入或移除模块。您的课程计划会保存在此浏览器中，方便您稍后回来继续。
- 按“提交我的课程计划”。课程计划会填入下方表格；请填写您的资料后提交。
Kognifi 课程规划工具
员工经验
更改级别不会改变您的课程计划，只会改变建议的起点和要求检查。
1. 您的员工必须能做到什么？
“加入建议的模块”会加入提供所选成果的模块，以及它们所需的所有基础模块，并按所需顺序排列。管理层和人力资源部之后可以移除任何模块。
2. 选择并排列模块
我的培训课程计划
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每门 Kognifi 课程均以整门课程作为 HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS)。Kognifi 会为您的团队提供计划和报价。
您的课程计划已保存在此浏览器中，您可以稍后回来提交。这个链接可在另一台电脑上打开同一份课程计划，也可发给同事查看。
提交您的课程计划
您的课程计划已填入“课程结束后团队应能做到什么？”一栏。请核对内容，填写您的资料后提交。Kognifi 会回复计划和报价。