HRD Corp Claimable Course
两种上课方式
也可选择一对一私人辅导。 咨询辅导
Also available live online on MS Teams 或 Zoom.
您将能够
- 展现更强的自我认知和情绪调节能力
- 运用以价值观为本的决策和真诚领导的做法
- 制定个人化的领导力发展计划
适合对象
新晋和新兴领导者、现任领导者、团队领导，以及即将担任领导职务的专业人士。学员把以价值观为本的决策和真诚领导的做法应用于所面对的挑战，并在工作坊中接受培训师的指导和辅导。
入学要求： SPM、文凭或学士学位持有者
课堂实况
按天和单元的课程安排
第1天
上午9.00至中午12.30
单元 1 · 觉醒真诚领导力
学员认识一种重新定义、以价值观为导向的领导观。学员不只关注权力或职位，而是把领导力视为一个植根于真诚、正直和使命、不断发展的动态过程。
- 从价值观和真诚的角度理解领导力 · 讲授
- 反思练习与小测验 · 小组活动
下午1.30至5.00
单元 2 · 了解并转变您的思维模式
学员认识塑造自己思考、感受和领导方式的内在力量，并探讨过往经历、信念和潜意识模式如何影响自己的领导行为。
- 思想和信念如何塑造领导力 · 讲授
- 情境与体验式活动 · 小组活动
第2天
上午9.00至中午12.30
单元 3 · 以价值观和知识领导
学员了解以价值观为本的领导如何为真诚的决策提供依据，并在复杂的世界中建立持久的信任。学员厘清个人的核心价值观，并使其与自己的领导行动、沟通和知识保持一致。
- 以核心价值观和深刻知识领导 · 讲授
- 自我认知问卷 · 小组活动
下午1.30至5.00
单元 4 · 人际连结与持续充电
学员学习人际关系、沟通和情感连结在领导中的重要作用：如何建立信任、协作并以同理心沟通，打造包容、投入、高绩效的团队，以及如何保持充沛的精力。
- 建立信任、沟通与保持活力 · 讲授
- 角色扮演并制定领导计划 · 小组活动
课程如何进行
课前
培训需求调查
课中
培训：用您自己的工作练习
课后
- 学习评估
- 培训后实施计划
- 课程评估（TEE）
- 证书
课程包括
- 每位学员一本课程手册
- 由培训师指导和辅导的工作坊活动
- 每个单元结束时的评估测验
- 评估您在小组活动中的参与和反思
- 课程结束后的 HRD Corp 培训成效评估（TEE）反馈
证书
- 出席证书：颁发给出席至少75%课程、评估成绩低于50%的学员。
- 成就证书：颁发给出席至少75%课程、评估成绩为50%至79%的学员。
- 能力证书：颁发给出席至少75%课程、评估成绩达到80%的学员。
培训师
学员评价
这是双向沟通，有相关问题时容易讨论，课程大纲也容易调整
费用与 HRD Corp 资助
- 公开课: RM 3,500 每人
- 企业内训与团体费用：按团队人数和日期报价。
已向 HRD Corp 注册的雇主可以用其人力资源发展税（levy）申领本课程。 如何申领
常见问题
谁适合参加重塑领导力培训？
新晋和新兴领导者、现任领导者、团队领导，以及即将担任领导职务的专业人士。学员应持有 SPM、文凭或学士学位。
课程为期多久？
2天（14小时），每天上午9.00至下午5.00，中午12.30至下午1.30为午餐时间。
本课程是否可向 HRD Corp 申领（SBL-KHAS）？
是的。本课程是可向 HRD Corp 申领的课程（SBL-KHAS）。已向 HRD Corp 注册的雇主可以用其人力资源发展税（levy）申领。
可以安排企业内训或线上上课吗？
可以。您可以在贵公司或我们的场地安排企业内训，参加在八打灵再也开办的公开课，选择一对一私人辅导，或通过 MS Teams 或 Zoom 线上实时参加。
公开课的费用是多少？
每人 RM 3,500。企业内训费用按团队人数和日期报价。
学员会获得什么证书？
出席至少75%课程的学员都可获得证书。证书类别按评估成绩决定：出席证书（低于50%）、成就证书（50%至79%）或能力证书（评估达到80%）。
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