Hubungi Kami · Pejabat Utama +6011-6353 3599 · · EN | BM | 中文
Kursus Latihan

Kursus Latihan Strategi Jenama dan Penceritaan

  • HRD Corp Claimable Course
  • MC-BS
  • 2 hari
  • Dalaman · Bimbingan peribadi · MS Teams · Zoom

Gunakan arketaip, visi dan nilai jenama dalam pelan komunikasi anda, gunakan teknik penceritaan untuk mencipta cerita jenama, dan sampaikan cerita jenama dalam perbualan dengan pelanggan.

Dapatkan Sebut HargaLihat Atur Cara

Kognifi.Kursus Latihan Strategi Jenama dan Penceritaan

Cara mengikuti kursus ini

Dalaman untuk Pasukan Anda

Disesuaikan dengan kes anda, di premis anda atau kami. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS).

Dapatkan Sebut Harga

Juga ditawarkan sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1. Tanya tentang bimbingan

Juga ditawarkan secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.

Apa yang anda boleh lakukan

  • Mampu menggunakan arketaip jenama dalam pelan komunikasi
  • Mampu mencetuskan pengaktifan jenama di titik sentuh komunikasi
  • Mampu mengenal pasti nilai teras dan cerita unik jenama
  • Mampu mencipta cerita jenama dengan teknik penceritaan

Siapa yang patut hadir

Pasukan pemasaran dan produk, pengurus jenama serta ketua khidmat pelanggan yang perlu membina strategi jenama yang mencapai objektif perniagaan dan suara jenama yang konsisten di semua saluran komunikasi. Peserta dibimbing oleh jurulatih dalam suasana bengkel.

Prasyarat: Pengurusan Jenama (MC-BM). Pemegang SPM, diploma atau ijazah.

Suasana kelas

The trainer presents to a full boardroom in a Kognifi Brand Strategy and Storytelling class
The trainer explains a brand slide in a Kognifi Brand Strategy and Storytelling class
Participants follow the trainer in a Kognifi Brand Strategy and Storytelling class
The trainer and participants at the table in a Kognifi Brand Strategy class
The trainer presents while participants write in a Kognifi Brand Strategy class
Kognifi.Brand Strategy and Storytelling Training Class

Program mengikut hari dan modul

Hari 1 9.00 pagi hingga 5.00 petang

9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari

Modul 1 · Memetakan Objektif Perniagaan ke Dalam Jenama untuk Hasil

Peserta belajar tentang strategi dan objektif perniagaan serta cara jenama membantu mencapainya. Mereka belajar tentang audiens sasaran dan segmen pasaran, serta cara campuran pemasaran 4A membentuk strategi jenama.

  • Objektif perniagaan, 4A dan strategi jenama Ceramah
  • Strategi jenama dan pernyataan kedudukan Bengkel
  • Menyediakan strategi jenama untuk mencapai objektif perniagaan Aktiviti Kumpulan

12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari

1.30 petang hingga 5.00 petang

Modul 2 · Titik Sentuh Marcom dan Saluran Media untuk Penempatan Jenama

Peserta belajar melihat titik sentuh komunikasi sebagai peluang pengaktifan jenama dalam perjalanan pelanggan, dan cara titik sentuh mendorong audiens mengambil tindakan yang diingini dan menerima jenama.

  • Titik sentuh dan mendorong audiens Ceramah
  • Menghasilkan titik sentuh untuk penempatan jenama Bengkel
  • Mencadangkan penempatan jenama untuk menggerakkan audiens Aktiviti Kumpulan
Hari 2 9.00 pagi hingga 5.00 petang

9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari

Modul 3 · Mencipta Cerita Jenama Anda

Peserta mempelajari teknik penceritaan jenama dan cara membina ekuiti jenama supaya menjadi pilihan pertama dalam fikiran pelanggan. Mereka belajar mengenal pasti identiti, makna, respons dan hubungan jenama dengan pelanggan.

  • Mencipta cerita jenama, visi dan nilai jenama Ceramah
  • Menghidupkan cerita jenama Bengkel
  • Mencipta cerita jenama Aktiviti Kumpulan

12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari

1.30 petang hingga 5.00 petang

Modul 4 · Menyampaikan Cerita Jenama Anda

Peserta mempelajari teknik mendengar secara aktif dan cara memberi respons kepada maklum balas pelanggan. Mereka belajar menggunakan penceritaan dalam perbualan harian dengan pelanggan, membina hubungan emosi dengan pelanggan dan memahami keperluan pelanggan.

  • Menyulam cerita jenama ke dalam perbualan dengan pelanggan Ceramah
  • Teknik mendengar secara aktif dan memberi respons kepada maklum balas pelanggan Bengkel
  • Berkongsi cerita jenama Bengkel
  • Berlatih senario penceritaan dunia sebenar Aktiviti Kumpulan

Bagaimana kursus dijalankan

Sebelum

Tinjauan Keperluan Latihan

Semasa

Latihan: praktis pada kerja anda sendiri

Selepas

  • Penilaian Pembelajaran
  • Pelan Pelaksanaan Pasca Latihan
  • Penilaian Kursus (TEE)
  • Sijil

Apa yang Disediakan

  • Buku panduan kursus untuk setiap peserta
  • Aktiviti bengkel, dibimbing dan dilatih oleh jurulatih
  • Ujian penilaian pada akhir setiap modul
  • Sumbangan dan refleksi anda dalam aktiviti kumpulan dinilai
  • Maklum balas Penilaian Keberkesanan Latihan (TEE) HRD Corp selepas kursus

Sijil

  • Sijil Kehadiran: untuk setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah di bawah 50% dalam penilaian.
  • Sijil Pencapaian: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah 50% hingga 79% dalam penilaian.
  • Sijil Kompetensi: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan lulus 80% daripada penilaian.

Cara sijil Kognifi berfungsi →

Jurulatih

Kata peserta

The trainer presents to a full boardroom in a Kognifi Brand Strategy and Storytelling class
Pengetahuan mengenai brand story telling
MC-BS Strategi Jenama dan PenceritaanPeserta, PERNAMA

Yuran dan pembiayaan HRD Corp

  • Yuran dalaman dan berkumpulan: disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.

Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntut kursus ini daripada levi mereka. Cara tuntutan berfungsi

Soalan lazim

Siapa yang patut menghadiri kursus Strategi Jenama dan Penceritaan?

Pasukan pemasaran dan produk, pengurus jenama serta ketua khidmat pelanggan yang perlu membina strategi jenama yang mencapai objektif perniagaan dan suara jenama yang konsisten di semua saluran komunikasi. Peserta perlu memiliki SPM, diploma atau ijazah.

Berapa lama kursus ini?

2 hari (14 jam), 9.00 pagi hingga 5.00 petang setiap hari, dengan rehat makan tengah hari dari 12.30 hingga 1.30 petang.

Adakah kursus ini HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS)?

Ya. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS). Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntutnya daripada levi mereka.

Bolehkah kami menjalankannya secara dalaman atau dalam talian?

Ya. Kursus ini dijalankan secara dalaman sahaja, di premis anda atau kami. Anda juga boleh mengikutinya sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1, atau hadir secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.

Bagaimanakah yuran ditetapkan?

Yuran dalaman disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.

Sijil apakah yang diterima peserta?

Setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus menerima sijil. Markah penilaian menentukan sijil: Sijil Kehadiran (di bawah 50%), Sijil Pencapaian (50% hingga 79%) atau Sijil Kompetensi (lulus 80% daripada penilaian).

Tips kerja berkaitan

Dapatkan Sebut Harga

Beritahu kami saiz pasukan, bulan pilihan dan lokasi anda, dan kami akan menghantar sebut harga.