Laluan kerjaya menyenaraikan kursus Kognifi untuk satu peranan, dikumpulkan mengikut kerja peranan itu. Pasukan HR dan L&D menggunakan laluan untuk merancang latihan bagi satu peranan. Kognifi mempunyai enam laluan kerjaya. Setiap kursus ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS) untuk majikan berdaftar HRD Corp.
Laluan kerjaya
JualanJualan
Untuk: Jurujual dan kakitangan pra-jualan → pengurus akaun dan pengurus jualan → pasukan bidaan
- Memenangi Jualan
- Membina dan Mengekalkan Akaun Utama
- Memenangi dan Melaksanakan Bidaan
- Memimpin Pasukan ke Sasaran
PemasaranPemasaran
Untuk: Eksekutif pemasaran → pengurus pemasaran, pengurus produk dan pengurus jenama
- Memahami Pasaran dan Pelanggan
- Menetapkan Hala Tuju Pemasaran
- Membina dan Mengekalkan Jenama
- Mencapai dan Melibatkan Pelanggan
- Mengurus Produk dalam Pasaran
- Menjalankan dan Mengukur Pemasaran
Pembangunan PerniagaanPembangunan Perniagaan
Untuk: Penganalisis dan perancang perniagaan → pengurus pembangunan perniagaan
- Mencari dan Mengukur Peluang
- Membentuk Tawaran
- Membina Kes Perniagaan dan Pelan
- Memenangi Rakan Kongsi dan Urus Niaga
- Menjejak Keputusan
Perancangan KorporatPerancangan Korporat
Untuk: Perancang korporat dan eksekutif strategi → ketua strategi dan pemimpin kanan
- Membaca Pasaran dan Industri
- Menetapkan Strategi Perniagaan
- Membina Pelan Strategik
- Menetapkan Sasaran dan Mengukur Prestasi
- Melaksanakan Pelan dan Memimpin Perubahan
Tadbir UrusTadbir Urus
Untuk: Semua kakitangan (asas etika dan keselamatan) → pegawai pematuhan, risiko dan keselamatan → lembaga pengarah dan pengurusan kanan
- Etika dan Integriti
- Keselamatan dan Kesihatan Tempat Kerja
- ESG dan Kelestarian
- Memimpin Perubahan
HRHR
Untuk: Eksekutif HR → pengurus HR dan rakan niaga HR; pengurus barisan yang mengurus pekerja
- Menjalankan Proses HR dan Pekerja
- Memimpin dan Membangunkan Pekerja
- Membina Hubungan dan Menyelesaikan Konflik
- Memimpin Perubahan dan Budaya
- Memastikan Tempat Kerja Patuh dan Selamat
Cara menggunakan laluan kerjaya
Cari laluan untuk peranan itu. Setiap laluan menunjukkan untuk siapa ia dan di mana setiap orang bermula. Setiap laluan juga mempunyai dua bidang umum: Berkomunikasi dan Mempengaruhi, serta Keberkesanan Diri.