Dua cara mengikuti kursus ini
Dalaman untuk Pasukan Anda
Disesuaikan dengan kes anda, di premis anda atau kami. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS).
Dapatkan Sebut HargaJuga ditawarkan sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1. Tanya tentang bimbingan
Juga ditawarkan secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.
Apa yang anda boleh lakukan
- Mampu mengenal pasti risiko rasuah dan amalan tidak beretika di tempat kerja
- Mampu menunjukkan penggunaan saluran pelaporan dalaman dan luaran yang berkesan
- Mampu memastikan pematuhan melalui kawalan dalaman, usaha wajar dan penilaian risiko
Siapa yang patut hadir
Pengarah, HR, pengurus, pengurusan kanan, kewangan, perolehan dan pemimpin C-suite yang perlu memahami undang-undang antirasuah Malaysia dan kewajipan undang-undang mereka dalam mencegah rasuah. Peserta belajar mengenal pasti dan mengurangkan risiko rasuah yang lazim seperti penipuan, pemberian suapan dan salah laku perolehan, dengan bimbingan jurulatih dalam suasana bengkel.
Prasyarat: Pemegang SPM, diploma atau ijazah
Suasana kelas





Program mengikut hari dan modul
Hari 1
9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari
Modul 1 · Kerangka Undang-Undang dan Pematuhan – Memahami Seksyen 17A Akta SPRM 2009
Peserta diperkenalkan kepada undang-undang antirasuah Malaysia supaya mereka memahami kewajipan undang-undang dan akibat ketidakpatuhan.
- Kerangka Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) 2009 Ceramah
- Penjelasan istilah utama, termasuk pemberian suapan, rasuah, konflik kepentingan, suapan (gratification) dan bayaran pemudah cara Bengkel
- Penalti undang-undang, liabiliti korporat dan akibat peribadi daripada pelanggaran Akta Aktiviti Kumpulan
12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari
1.30 petang hingga 3.00 petang
Modul 2 · Mengenal Pasti dan Mengurangkan Risiko Rasuah di Tempat Kerja
Peserta belajar mengenal pasti risiko berkaitan rasuah dan melaksanakan langkah pencegahan dalam organisasi. Mereka menganalisis penipuan, sogokan, penyelewengan, salah laku perolehan dan salah guna kuasa, serta mempelajari peranan pemberian maklumat (whistleblowing) dalam memupuk ketelusan.
- Amalan rasuah yang lazim merentas industri Ceramah
- Mengesan rasuah dan tingkah laku tidak beretika Bengkel
- Mekanisme pemberian maklumat dan pelaporan beretika Aktiviti Kumpulan
3.00 petang hingga 5.00 petang
Modul 3 · Tanggungjawab Korporat dan Individu – Amalan Terbaik untuk Pematuhan
Peserta mempelajari tadbir urus korporat, kepimpinan beretika dan akauntabiliti peribadi dalam mencegah rasuah. Modul ini merangkumi pembelaan "prosedur yang mencukupi" di bawah Seksyen 17A dan pelaksanaannya, serta bagaimana individu dan syarikat boleh dipertanggungjawabkan atas aktiviti rasuah.
- Liabiliti undang-undang organisasi dan pekerja Ceramah
- Mewujudkan dasar toleransi sifar Bengkel
- Peranan kepimpinan dan penglibatan pekerja dalam mencegah rasuah Aktiviti Kumpulan
Bagaimana kursus dijalankan
Sebelum
Tinjauan Keperluan Latihan
Semasa
Latihan: praktis pada kerja anda sendiri
Selepas
- Penilaian Pembelajaran
- Pelan Pelaksanaan Pasca Latihan
- Penilaian Kursus (TEE)
- Sijil
Apa yang Disediakan
- Buku panduan kursus untuk setiap peserta
- Aktiviti bengkel, dibimbing dan dilatih oleh jurulatih
- Ujian penilaian pada akhir setiap modul
- Sumbangan dan refleksi anda dalam aktiviti kumpulan dinilai
- Maklum balas Penilaian Keberkesanan Latihan (TEE) HRD Corp selepas kursus
Sijil
- Sijil Kehadiran: untuk setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah di bawah 50% dalam penilaian.
- Sijil Pencapaian: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah 50% hingga 79% dalam penilaian.
- Sijil Kompetensi: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan lulus 80% daripada penilaian.
Jurulatih
Kata peserta
Yuran dan pembiayaan HRD Corp
- Kelas awam: RM 1,750 seorang
- Yuran dalaman dan berkumpulan: disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.
Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntut kursus ini daripada levi mereka. Cara tuntutan berfungsi
Soalan lazim
Siapa yang patut menghadiri kursus Latihan Kesedaran Integriti dan Antirasuah?
Pengarah, HR, pengurus, pengurusan kanan, kewangan, perolehan dan pemimpin C-suite. Peserta perlu memiliki SPM, diploma atau ijazah.
Berapa lama kursus ini?
1 hari (7 jam), 9.00 pagi hingga 5.00 petang, dengan rehat makan tengah hari dari 12.30 hingga 1.30 petang.
Adakah kursus ini HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS)?
Ya. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS). Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntutnya daripada levi mereka.
Bolehkah kami menjalankannya secara dalaman atau dalam talian?
Ya. Anda boleh menjalankannya secara dalaman di premis anda atau kami, menyertai kelas awam di Petaling Jaya, mengikutinya sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1, atau hadir secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.
Berapakah yuran kelas awam?
RM 1,750 seorang. Yuran dalaman disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.
Sijil apakah yang diterima peserta?
Setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus menerima sijil. Markah penilaian menentukan sijil: Sijil Kehadiran (di bawah 50%), Sijil Pencapaian (50% hingga 79%) atau Sijil Kompetensi (lulus 80% daripada penilaian).
Tips kerja berkaitan
Dapatkan Sebut Harga
Beritahu kami saiz pasukan, bulan pilihan dan lokasi anda, dan kami akan menghantar sebut harga.










