Kursus Latihan Sumber Manusia

Name: Sumber Manusia
Price: 3500 MYR

Dua cara mengikuti kursus ini

Dalaman untuk Pasukan Anda

Disesuaikan dengan kes anda, di premis anda atau kami. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS).

Dapatkan Sebut Harga

Kelas Awam

30 Nov – 1 Dis 2026
29–30 Mac 2027
3–4 Mei 2027

RM 3,500 seorang

Tempah Tempat Lihat semua tarikh

Juga ditawarkan sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1. Tanya tentang bimbingan

Juga ditawarkan secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.

Apa yang anda boleh lakukan

Mampu melaksanakan fungsi dan tanggungjawab pengurusan HR
Mampu mengusahakan strategi dan pendekatan pengurusan HR
Mampu memacu produktiviti dan penglibatan untuk meningkatkan semangat
Mampu mendapatkan tenaga kerja untuk mencapai matlamat organisasi

Siapa yang patut hadir

Pasukan sumber manusia, pengurus dan penyelia yang mengurus pekerja. Peserta belajar pendekatan strategik untuk mengurus pekerja di semua peringkat, menggunakan alat dan teknik khusus untuk membangunkan potensi pekerja dan mengekalkan motivasi tenaga kerja.

Prasyarat: Pemegang SPM, diploma atau ijazah

Program mengikut hari dan modul

Hari 1 9.00 pagi hingga 5.00 petang

9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari

Modul 1 · Memahami Asas HR

Peserta memperoleh kefahaman asas tentang HR dan meneroka prinsip teras yang mengawal pengurusan HR, sebagai asas kukuh untuk keseluruhan kursus.

Apakah pengurusan sumber manusia? Ceramah
Peranan, tanggungjawab dan tugas pengurusan sumber manusia Ceramah
Struktur fungsian pengurusan sumber manusia Bengkel
Cabaran sumber manusia semasa organisasi anda Aktiviti Kumpulan

12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari

1.30 petang hingga 5.00 petang

Modul 2 · Perancangan HR Strategik

Peserta belajar seni dan sains di sebalik perancangan HR strategik serta cara menggunakan alat dan teknik khusus.

Menyelaraskan strategi HR dengan matlamat organisasi Ceramah
Bekerjasama dengan pihak kepimpinan dalam perancangan tenaga kerja Bengkel
Melaksanakan inisiatif yang menyokong pertumbuhan dan kejayaan jangka panjang organisasi Aktiviti Kumpulan

Hari 2 9.00 pagi hingga 5.00 petang

9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari

Modul 3 · Pembangunan Pekerja dan Pengurusan Prestasi

Peserta belajar cara membangunkan warga organisasi melalui pembangunan kerjaya, penilaian prestasi dan pelan penambahbaikan pekerja.

Perancangan penggantian dan pembangunan kerjaya Ceramah
Melaksanakan proses penilaian prestasi Bengkel
Mengurus pelan penambahbaikan prestasi Aktiviti Kumpulan
Mengaitkan prestasi dengan ganjaran dan pengiktirafan Aktiviti Kumpulan

12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari

1.30 petang hingga 5.00 petang

Modul 4 · Penglibatan Pekerja (Latihan, Kaunseling, Tinjauan, Program Penglibatan Kakitangan)

Peserta meneroka strategi untuk meningkatkan kemahiran, penglibatan dan prestasi keseluruhan pekerja, yang menyumbang kepada pertumbuhan individu dan organisasi.

Mengenal pasti masalah dan menyediakan penyelesaian Ceramah
Memupuk budaya tempat kerja yang positif Ceramah
Menjalankan tinjauan untuk menilai kepuasan pekerja Bengkel
Melaksanakan strategi untuk meningkatkan penglibatan pekerja Aktiviti Kumpulan

Bagaimana kursus dijalankan

Sebelum

Tinjauan Keperluan Latihan

Semasa

Latihan: praktis pada kerja anda sendiri

Selepas

Penilaian Pembelajaran
Pelan Pelaksanaan Pasca Latihan
Penilaian Kursus (TEE)
Sijil

Apa yang Disediakan

Buku panduan kursus untuk setiap peserta
Aktiviti bengkel, dibimbing dan dilatih oleh jurulatih
Ujian penilaian pada akhir setiap modul
Sumbangan dan refleksi anda dalam aktiviti kumpulan dinilai
Maklum balas Penilaian Keberkesanan Latihan (TEE) HRD Corp selepas kursus

Sijil

Sijil Kehadiran: untuk setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah di bawah 50% dalam penilaian.
Sijil Pencapaian: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah 50% hingga 79% dalam penilaian.
Sijil Kompetensi: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan lulus 80% daripada penilaian.

Cara sijil Kognifi berfungsi →

Jurulatih

Shamini ArumugamMA

Lihat profil →

Yuran dan pembiayaan HRD Corp

Kelas awam: RM 3,500 seorang
Yuran dalaman dan berkumpulan: disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.

Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntut kursus ini daripada levi mereka. Cara tuntutan berfungsi

Soalan lazim

Siapa yang patut menghadiri kursus Sumber Manusia?

Pasukan sumber manusia, pengurus dan penyelia yang mengurus pekerja. Peserta perlu memiliki SPM, diploma atau ijazah.

Berapa lama kursus ini?

2 hari (14 jam), 9.00 pagi hingga 5.00 petang setiap hari, dengan rehat makan tengah hari dari 12.30 hingga 1.30 petang.

Adakah kursus ini HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS)?

Ya. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS). Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntutnya daripada levi mereka.

Bolehkah kami menjalankannya secara dalaman atau dalam talian?

Ya. Anda boleh menjalankannya secara dalaman di premis anda atau kami, menyertai kelas awam di Petaling Jaya, mengikutinya sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1, atau hadir secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.

Berapakah yuran kelas awam?

RM 3,500 seorang. Yuran dalaman disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.

Sijil apakah yang diterima peserta?

Setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus menerima sijil. Markah penilaian menentukan sijil: Sijil Kehadiran (di bawah 50%), Sijil Pencapaian (50% hingga 79%) atau Sijil Kompetensi (lulus 80% daripada penilaian).