Apakah itu Pengurusan Sumber Manusia?
Pengurusan Sumber Manusia adalah kunci untuk membangunkan mana-mana perniagaan atau organisasi. Ketahui peranan dan tanggungjawab teras HR.
Pengurusan Sumber Manusia (HRM) ialah pendekatan strategik untuk mengurus orang dalam sesebuah organisasi untuk membantu perniagaan mencapai matlamatnya. Selaraskan Amalan HR dengan Matlamat Perniagaan
Ia juga memberi tumpuan kepada kesejahteraan pekerja, budaya organisasi dan pematuhan undang-undang buruh, mewujudkan persekitaran di mana pekerja boleh berkembang maju sambil menyumbang kepada kejayaan syarikat.
Dapatkan pengenalan kepada amalan Sumber Manusia, dan kembangkan kemahiran yang anda perlukan untuk menjadi profesional HR.
Hubungi perunding latihan Kognifi hari ini untuk mendapatkan sebut harga untuk Kelas Latihan Sumber Manusia kami!
Klik butang di bawah untuk menghubungi Perkhidmatan Pelanggan Kognifi (+6010-914 3599) pada hari bekerja (Isnin-Jumaat, 9 pagi hingga 5 petang) untuk pertanyaan anda mengenai kelas kursus latihan.
Atau hantar borang pertanyaan. Kami akan bertindak balas dalam masa 24 jam pada hari bekerja.
Ketahui cara amalan HR yang baik boleh menyokong organisasi dan kakitangan mereka
Selaraskan Strategi HR dengan Matlamat Perniagaan
Anda akan mempelajari seni dan sains di sebalik latihan HR strategik dan penggunaan alat dan teknik khusus dalam Modul 2 Kursus Latihan Sumber Manusia.
Mari lihat apa yang akan anda pelajari dalam Modul 2:
- Menyelaraskan strategi HR dengan matlamat organisasi · Kuliah
- Bekerjasama dengan kepimpinan mengenai perancangan tenaga kerja · Bengkel
- Melaksanakan inisiatif untuk menyokong pertumbuhan jangka panjang dan kejayaan organisasi · Aktiviti Kumpulan
Peserta akan mempelajari pendekatan strategik untuk menguruskan pekerja dengan berkesan di semua peringkat dalam sesebuah organisasi.
Peserta akan tahu bagaimana untuk menjalankan dan mengamalkan Pengurusan Sumber Manusia yang betul untuk kejayaan mana-mana organisasi.
Belajar daripada Pakar Industri HR
Shamini Arumugam
Jurulatih berpengalaman dalam amalan HR dan kemahiran kepimpinan.
Shamini ialah pakar latihan dan pembangunan dengan pengalaman lebih daripada 20 tahun.
Program latihannya direka untuk meningkatkan kepimpinan, kemahiran komunikasi, penyelesaian masalah dan keupayaan membuat keputusan.
Latar belakang pendidikan Shamini, dengan MA dari University of Northampton, United Kingdom dan Diploma D•Level 7 dalam Pengurusan Sumber Manusia, Qualifi, United Kingdom, menyokong kepakarannya.
Beliau juga merupakan Jurulatih Bertauliah HRD Corp, yang menambah kredibilitinya sebagai jurulatih mahir.
Apa yang akan anda capai?
- Mampu melaksanakan fungsi dan tanggungjawab pengurusan HR
- Mampu mengusahakan strategi dan pendekatan pengurusan HR
- Mampu memacu produktiviti dan penglibatan untuk meningkatkan semangat
- Mampu mendapatkan tenaga kerja untuk mencapai matlamat organisasi
