Dua cara mengikuti kursus ini
Dalaman untuk Pasukan Anda
Disesuaikan dengan kes anda, di premis anda atau kami. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS).
Dapatkan Sebut HargaJuga ditawarkan sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1. Tanya tentang bimbingan
Juga ditawarkan secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.
Apa yang anda boleh lakukan
- Mampu menetapkan KPI jualan dan mencipta papan pemuka visual
- Mampu mengawal kempen jualan dan kesediaan jualan
- Dapat melihat risiko dan peluang dalam pelan jualan
- Mampu membuat pelan tindakan untuk menguruskan risiko kepada pelan
Siapa yang patut hadir
Pengurus pemasaran produk dan ketua pasukan jualan yang mengurus untuk mencapai hasil jualan, menjejak petunjuk awal kejayaan pelan jualan dan membina pusat kawalan jualan dan pemasaran. Peserta dibimbing oleh jurulatih dalam suasana bengkel.
Prasyarat: Pemegang SPM, diploma atau ijazah
Suasana kelas
Program mengikut hari dan modul
Hari 1
9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari
Modul 1 · Petunjuk Prestasi Utama (KPI) dan Metrik Jualan dan Pemasaran
Peserta diperkenalkan kepada penetapan matlamat dan pengurusan hasil dengan petunjuk prestasi utama (KPI) dan metrik. Mereka belajar mengaitkan metrik ini dengan aktiviti jualan dan pemasaran.
- Petunjuk prestasi utama dan metrik Ceramah
- Pengumpulan data prestasi pemasaran dan penggambaran data yang boleh diambil tindakan Bengkel
- Membentangkan papan pemuka visual jualan dan pemasaran Aktiviti Kumpulan
12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari
1.30 petang hingga 5.00 petang
Modul 2 · Pelan Pelaksanaan Go To Market (GTM)
Peserta belajar menyusun aktiviti, sumber dan kos untuk kesediaan Go To Market (GTM) di wilayah jualan, dengan tumpuan kepada bahan jualan dan promosi, garis masa, sumber, senarai semak prestasi dan pelaporan kemajuan ke arah tarikh pelancaran GTM.
- Proses perancangan kempen GTM Ceramah
- Menyenaraikan aktiviti kempen, pelan penghasilan dan kos Bengkel
- Membentangkan aktiviti kesediaan GTM Aktiviti Kumpulan
Hari 2
9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari
Modul 3 · Mengenal Pasti Risiko dan Peluang Jualan dan Pemasaran
Peserta belajar mengenal pasti dan menilai risiko dan peluang dalam pelan jualan dan pemasaran, serta cara membentangkannya dalam daftar risiko dan peluang jualan.
- Mengenal pasti risiko dan peluang jualan dan pemasaran Ceramah
- Menilai risiko dan peluang Bengkel
- Membentangkan daftar risiko dan peluang jualan Aktiviti Kumpulan
12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari
1.30 petang hingga 5.00 petang
Modul 4 · Mengurangkan Risiko Jualan dan Pemasaran Serta Langkah Kontingensi
Peserta diperkenalkan kepada pengurusan risiko prestasi jualan. Mereka belajar menyediakan pelan tindakan untuk mengurangkan risiko dan pelan kontingensi untuk pulih daripadanya dan kekal mengikut pelan.
- Struktur pusat kawalan jualan dan pemasaran Ceramah
- Menstruktur pusat kawalan jualan dan pemasaran Bengkel
- Membentangkan pelan pusat kawalan jualan dan pemasaran Aktiviti Kumpulan
Bagaimana kursus dijalankan
Sebelum
Tinjauan Keperluan Latihan
Semasa
Latihan: praktis pada kerja anda sendiri
Selepas
- Penilaian Pembelajaran
- Pelan Pelaksanaan Pasca Latihan
- Penilaian Kursus (TEE)
- Sijil
Apa yang Disediakan
- Buku panduan kursus untuk setiap peserta
- Aktiviti bengkel, dibimbing dan dilatih oleh jurulatih
- Ujian penilaian pada akhir setiap modul
- Sumbangan dan refleksi anda dalam aktiviti kumpulan dinilai
- Maklum balas Penilaian Keberkesanan Latihan (TEE) HRD Corp selepas kursus
Sijil
- Sijil Kehadiran: untuk setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah di bawah 50% dalam penilaian.
- Sijil Pencapaian: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah 50% hingga 79% dalam penilaian.
- Sijil Kompetensi: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan lulus 80% daripada penilaian.
Jurulatih
Kata peserta
Saya boleh menggunakan semua input yang diberi dalam latihan ini dalam kerja harian saya. Maklumat yang sangat berguna!
Bagus kerana jurulatih memberi contoh relevan yang berkaitan dengan industri kami, jadi lebih mudah untuk mengaplikasikan strategi tersebut.
Yuran dan pembiayaan HRD Corp
- Kelas awam: RM 3,500 seorang
- Yuran dalaman dan berkumpulan: disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.
Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntut kursus ini daripada levi mereka. Cara tuntutan berfungsi
Soalan lazim
Siapa yang patut menghadiri kursus Pengurusan Jualan?
Pengurus pemasaran produk dan ketua pasukan jualan. Peserta perlu memiliki SPM, diploma atau ijazah.
Berapa lama kursus ini?
2 hari (14 jam), 9.00 pagi hingga 5.00 petang setiap hari, dengan rehat makan tengah hari dari 12.30 hingga 1.30 petang.
Adakah kursus ini HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS)?
Ya. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS). Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntutnya daripada levi mereka.
Bolehkah kami menjalankannya secara dalaman atau dalam talian?
Ya. Anda boleh menjalankannya secara dalaman di premis anda atau kami, menyertai kelas awam di Petaling Jaya, mengikutinya sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1, atau hadir secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.
Berapakah yuran kelas awam?
RM 3,500 seorang. Yuran dalaman disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.
Sijil apakah yang diterima peserta?
Setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus menerima sijil. Markah penilaian menentukan sijil: Sijil Kehadiran (di bawah 50%), Sijil Pencapaian (50% hingga 79%) atau Sijil Kompetensi (lulus 80% daripada penilaian).
Tips kerja berkaitan
Kursus berkaitan
Kemahiran Jualan Interpersonal
HRD Corp Claimable CourseKelas awam seterusnya: 18–19 Nov 2026
Lihat Kursus →
Penasihat Jualan Dipercayai B2B
HRD Corp Claimable CourseKelas awam seterusnya: 16–17 Nov 2026
Lihat Kursus →
Jualan Sosial
HRD Corp Claimable CourseKelas awam seterusnya: 7–8 Jul 2027
Lihat Kursus →Dapatkan Sebut Harga
Beritahu kami saiz pasukan, bulan pilihan dan lokasi anda, dan kami akan menghantar sebut harga.