Dua cara mengikuti kursus ini
Dalaman untuk Pasukan Anda
Disesuaikan dengan kes anda, di premis anda atau kami. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS).
Dapatkan Sebut HargaJuga ditawarkan sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1. Tanya tentang bimbingan
Juga ditawarkan secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.
Apa yang anda boleh lakukan
- Mampu melaksanakan nilai bersama ESG dalam organisasi
- Mampu menerangkan peranan ESG lembaga pengarah dan C-Suite
- Mampu mengartikulasikan penciptaan nilai dalam organisasi
- Mampu menggunakan piawaian pengukuran dan pelaporan ESG global
- Mampu mengimbangi keuntungan dengan matlamat kelestarian
Siapa yang patut hadir
Ahli lembaga pengarah, operasi, tadbir urus korporat, pengurusan kanan dan eksekutif C-suite yang perlu melaksanakan amalan ESG dan kelestarian untuk mewujudkan nilai bersama. Peserta belajar bagaimana ESG diterapkan merentas amalan korporat, peranan dan tanggungjawab personel kanan, dan cara mencapai keseimbangan untuk memastikan organisasi terus bergerak ke hadapan.
Prasyarat: Pemegang SPM, diploma atau ijazah
Suasana kelas
Program mengikut hari dan modul
Hari 1
9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari
Modul 1 · Konsep dan Hujah Kelestarian
Peserta diperkenalkan kepada kelestarian dan kesannya terhadap jenama, rantaian bekalan, ekonomi kitaran dan persaingan syarikat dalam dunia yang mempunyai sumber terhad. Mereka juga belajar bagaimana kelestarian berkait dengan keseluruhan operasi perniagaan.
- Jenama dan reputasi organisasi anda Ceramah
- Mengurus rantaian bekalan secara lestari Bengkel
- Ekonomi hijau kitaran Aktiviti Kumpulan
12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari
1.30 petang hingga 3.00 petang
Modul 2 · Mewujudkan Nilai Bersama
Peserta diperkenalkan kepada perbezaan antara ESG dan CSR, kedudukan pihak berkepentingan dalam rantaian nilai dan keperluan menambah nilai kepada ekonomi secara keseluruhan, berserta kajian kes yang berkaitan dengan industri mereka.
- ESG berbanding CSR dan peranan pihak berkepentingan Ceramah
- Penciptaan nilai ekonomi Bengkel
- Kajian kes perniagaan lestari Aktiviti Kumpulan
3.00 petang hingga 5.00 petang
Modul 3 · Peranan Lembaga Pengarah Dalam ESG
Peserta belajar apa yang dijangka oleh pelabur dan bagaimana lembaga pengarah patut memimpin usaha ESG. Modul ini memberi gambaran keseluruhan pelaburan lestari dari perspektif pelabur institusi dan termasuk bengkel praktikal untuk menggunakan kerangka kelestarian yang dipimpin lembaga pengarah.
- Memahami prinsip dan jangkaan pelaburan lestari Ceramah
- Kerangka dipacu korporat Bengkel
- Membangun dan mewujudkan kerangka ESG peringkat lembaga pengarah Aktiviti Kumpulan
Hari 2
9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari
Modul 4 · Menzahirkan Penciptaan Nilai
Peserta meneroka bagaimana kepelbagaian menyumbang kepada nilai organisasi dan belajar cara menerapkan kelestarian dalam strategi syarikat. Modul ini memperkenalkan kerangka berstruktur untuk penciptaan nilai, disokong oleh sesi bengkel praktikal.
- Peranan kepelbagaian dalam memacu nilai organisasi Ceramah
- Menerapkan penciptaan nilai dalam strategi perniagaan Bengkel
- Merancang kerangka penciptaan nilai syarikat Aktiviti Kumpulan
12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari
1.30 petang hingga 3.00 petang
Modul 5 · Standard Pengukuran & Pelaporan Global
Peserta diperkenalkan kepada standard pengukuran dan pelaporan global yang menyokong usaha pensijilan dan akreditasi. Mereka belajar cara menggunakan standard ini untuk meningkatkan ketelusan, mengurus risiko dan menambah baik pelaporan kelestarian melangkaui penanda aras SDG dan FTSE4Good.
- Mengenal pasti input yang boleh diukur untuk pelaporan yang tepat Ceramah
- Menentukan bidang tumpuan utama untuk mendapatkan data yang relevan Bengkel
- Meneroka kerangka pelaporan kelestarian melangkaui SDG dan FTSE4Good Bengkel
- Strategi pengurusan risiko dalam pelaporan kelestarian Aktiviti Kumpulan
3.00 petang hingga 5.00 petang
Modul 6 · Mencapai Keseimbangan
Peserta belajar cara mengimbangi keuntungan dengan amalan kelestarian dan sebab matlamat perniagaan perlu selari dengan strategi yang bertanggungjawab. Mereka juga memperoleh kemahiran untuk mengukur pulangan pelaburan (ROI) bagi inisiatif kelestarian.
- Merenung tujuan peribadi dan organisasi Ceramah
- Latihan pengiraan ROI untuk inisiatif kelestarian Bengkel
- Kajian kes tentang usaha wajar untuk projek lestari Aktiviti Kumpulan
Bagaimana kursus dijalankan
Sebelum
Tinjauan Keperluan Latihan
Semasa
Latihan: praktis pada kerja anda sendiri
Selepas
- Penilaian Pembelajaran
- Pelan Pelaksanaan Pasca Latihan
- Penilaian Kursus (TEE)
- Sijil
Apa yang Disediakan
- Buku panduan kursus untuk setiap peserta
- Aktiviti bengkel, dibimbing dan dilatih oleh jurulatih
- Ujian penilaian pada akhir setiap modul
- Sumbangan dan refleksi anda dalam aktiviti kumpulan dinilai
- Maklum balas Penilaian Keberkesanan Latihan (TEE) HRD Corp selepas kursus
Sijil
- Sijil Kehadiran: untuk setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah di bawah 50% dalam penilaian.
- Sijil Pencapaian: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah 50% hingga 79% dalam penilaian.
- Sijil Kompetensi: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan lulus 80% daripada penilaian.
Jurulatih
Kata peserta
Dapat melihat keseluruhan struktur yang diperlukan untuk kelestarian dari segi ESG
Jurulatih mempunyai pengetahuan luas tentang pelbagai syarikat dan industri di Malaysia. Pengalaman beliau membantu pembelajaran kami.
Selepas jurulatih berkongsi pengetahuan yang informatif, kami melakukan latihan amali dengan menerapkannya pada situasi sebenar kami. Oleh itu kami dapat berfikir dengan lebih mendalam tentang aktiviti ESG secara praktikal.
Yuran dan pembiayaan HRD Corp
- Kelas awam: RM 3,500 seorang
- Yuran dalaman dan berkumpulan: disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.
Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntut kursus ini daripada levi mereka. Cara tuntutan berfungsi
Soalan lazim
Siapa yang patut menghadiri kursus Amalan ESG untuk Kelestarian?
Ahli lembaga pengarah, operasi, tadbir urus korporat, pengurusan kanan dan eksekutif C-suite. Peserta perlu memiliki SPM, diploma atau ijazah.
Berapa lama kursus ini?
2 hari (14 jam), 9.00 pagi hingga 5.00 petang setiap hari, dengan rehat makan tengah hari dari 12.30 hingga 1.30 petang.
Adakah kursus ini HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS)?
Ya. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS). Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntutnya daripada levi mereka.
Bolehkah kami menjalankannya secara dalaman atau dalam talian?
Ya. Anda boleh menjalankannya secara dalaman di premis anda atau kami, menyertai kelas awam di Petaling Jaya, mengikutinya sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1, atau hadir secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.
Berapakah yuran kelas awam?
RM 3,500 seorang. Yuran dalaman disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.
Sijil apakah yang diterima peserta?
Setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus menerima sijil. Markah penilaian menentukan sijil: Sijil Kehadiran (di bawah 50%), Sijil Pencapaian (50% hingga 79%) atau Sijil Kompetensi (lulus 80% daripada penilaian).
Tips kerja berkaitan
Kursus berkaitan
Tadbir Urus dan Etika
HRD Corp Claimable CourseKelas awam seterusnya: 12–13 Apr 2027
Lihat Kursus →
Latihan Kesedaran Integriti dan Antirasuah
HRD Corp Claimable CourseKelas awam seterusnya: 20 Jan 2027
Lihat Kursus →
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRD Corp Claimable CourseKelas awam seterusnya: 11–12 Nov 2026
Lihat Kursus →Dapatkan Sebut Harga
Beritahu kami saiz pasukan, bulan pilihan dan lokasi anda, dan kami akan menghantar sebut harga.