Hubungi Kami · Pejabat Utama +6011-6353 3599 · · EN | BM | 中文
Kursus Latihan

Kursus Latihan Pengurusan Bidaan Tender

  • HRD Corp Claimable Course
  • SA-TM
  • 2 hari
  • Dalaman · Kelas awam · Bimbingan peribadi · MS Teams · Zoom

Dalam kursus pengurusan bidaan tender ini, peserta belajar bagaimana membuat cadangan yang menang dengan memahami skop, pembelian, proses undang-undang dan kewangan dalam tender.

Dapatkan Sebut HargaLihat Atur Cara

Kognifi.Kursus Latihan Pengurusan Bidaan Tender

Dua cara mengikuti kursus ini

Dalaman untuk Pasukan Anda

Disesuaikan dengan kes anda, di premis anda atau kami. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS).

Dapatkan Sebut Harga

Kelas Awam

  • 8–9 Mac 2027
  • 3–4 Mei 2027
  • 6–7 Sep 2027

RM 3,500 seorang

Tempah TempatLihat semua tarikh

Juga ditawarkan sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1. Tanya tentang bimbingan

Juga ditawarkan secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.

Apa yang anda boleh lakukan

  • Mampu merancang dan menjadualkan pesanan jualan dan inventori
  • Dapat mengenal pasti dan memberi tumpuan kepada memenangi tender yang betul
  • Mampu menguruskan saluran paip tender dan penilaian
  • Dapat mengawal permintaan variasi mengikut terma kontrak

Siapa yang patut hadir

Pasukan jualan dan pasukan pra-jualan yang ingin menyediakan cadangan tender yang menang. Peserta mempelajari skop, proses pembelian, perundangan dan kewangan dalam tender, serta dibimbing oleh jurulatih dalam suasana bengkel.

Prasyarat: Pemegang SPM, diploma atau ijazah

Suasana kelas

Trainer and participants discuss a tender case around the table in a Kognifi Tender Bids Management class
Trainer and a participant work on a tender evaluation at their laptops in a Kognifi Tender Bids Management class

Program mengikut hari dan modul

Hari 1 9.00 pagi hingga 5.00 petang

9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari

Modul 1 · Pembelian | Proses Pembelian dan Perbelanjaan Organisasi

Peserta diperkenalkan kepada proses dan kawalan dalam perbelanjaan, perolehan sumber dan tender di syarikat besar. Mereka belajar membezakan tahap kerumitan pembelian untuk merancang dan mencapai sasaran jualan mereka.

  • Kawalan perolehan sumber dan pembelian dalam perbelanjaan organisasi Ceramah
  • Jenis aktiviti pembelian dan tindakan yang perlu dilakukan Bengkel
  • Penjejak aktiviti perolehan Aktiviti Kumpulan

12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari

1.30 petang hingga 5.00 petang

Modul 2 · Cadangan | Jenis Tender RFx dan Pengurusan Spesifikasi

Peserta diperkenalkan kepada pelbagai jenis tender. Mereka belajar mengenal pasti sama ada sesuatu tender ialah peluang sebenar atau sekadar proses penerokaan atau kawalan harga.

  • Proses bidaan RFI, RFP dan RFQ Ceramah
  • Menyediakan bidaan untuk RFI, RFP dan RFQ Bengkel
  • Membentangkan keperluan tender Aktiviti Kumpulan
Hari 2 9.00 pagi hingga 5.00 petang

9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari

Modul 3 · Penilaian | Saluran Tender dan Proses Penilaian

Peserta diperkenalkan kepada proses tender sebenar dan pengurusan penilaian pihak berkepentingan. Mereka mempelajari perkara yang perlu dilakukan untuk mempengaruhi dan mengarahkan proses penilaian tender, serta cara membezakan kriteria fungsian dan kriteria kesesuaian sosial akaun.

  • Proses penilaian tender dan penetapan kriteria Ceramah
  • Mengurus proses penilaian tender dan kepentingan pihak berkaitan Bengkel
  • Membentangkan penjejak dan laporan penilaian Aktiviti Kumpulan

12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari

1.30 petang hingga 5.00 petang

Modul 4 · Kontrak | Dokumentasi Tender, Obligasi dan Terma Pembayaran

Peserta diperkenalkan kepada obligasi undang-undang dan dokumen yang terlibat dalam pelbagai jenis tender, serta implikasi membuat perubahan tanpa kebenaran semasa pelaksanaan.

  • Kawalan dokumentasi dan perjanjian tender Ceramah
  • Mengurus dokumen dan kawalan perubahan Bengkel
  • Membentangkan penjejak dokumen dan kawalan perubahan Aktiviti Kumpulan

Bagaimana kursus dijalankan

Sebelum

Tinjauan Keperluan Latihan

Semasa

Latihan: praktis pada kerja anda sendiri

Selepas

  • Penilaian Pembelajaran
  • Pelan Pelaksanaan Pasca Latihan
  • Penilaian Kursus (TEE)
  • Sijil

Apa yang Disediakan

  • Buku panduan kursus untuk setiap peserta
  • Aktiviti bengkel, dibimbing dan dilatih oleh jurulatih
  • Ujian penilaian pada akhir setiap modul
  • Sumbangan dan refleksi anda dalam aktiviti kumpulan dinilai
  • Maklum balas Penilaian Keberkesanan Latihan (TEE) HRD Corp selepas kursus

Sijil

  • Sijil Kehadiran: untuk setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah di bawah 50% dalam penilaian.
  • Sijil Pencapaian: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah 50% hingga 79% dalam penilaian.
  • Sijil Kompetensi: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan lulus 80% daripada penilaian.

Cara sijil Kognifi berfungsi →

Jurulatih

Logarajah ThambyrajahMBA, PMP, FCIMJurulatih Bertauliah HRD CorpLihat profil →

Kata peserta

Trainer and participants discuss a tender case around the table in a Kognifi Tender Bids Management class
Maklumat baharu bagi saya dan jurulatih yang sangat menarik.
SA-TM Pengurusan Bidaan TenderPeserta, Strive Force
Trainer and a participant work on a tender evaluation at their laptops in a Kognifi Tender Bids Management class
Latihan ini bagus dan mudah difahami. Saya belajar perkara baharu yang boleh membantu saya dalam kerja. Terima kasih kepada jurulatih kerana berkongsi pengetahuan dan memberi penerangan yang jelas.
SA-TM Pengurusan Bidaan TenderPeserta, Pahlawan Dinamik

Yuran dan pembiayaan HRD Corp

  • Kelas awam: RM 3,500 seorang
  • Yuran dalaman dan berkumpulan: disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.

Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntut kursus ini daripada levi mereka. Cara tuntutan berfungsi

Soalan lazim

Siapa yang patut menghadiri kursus Pengurusan Bidaan Tender?

Pasukan jualan dan pasukan pra-jualan. Peserta perlu memiliki SPM, diploma atau ijazah.

Berapa lama kursus ini?

2 hari (14 jam), 9.00 pagi hingga 5.00 petang setiap hari, dengan rehat makan tengah hari dari 12.30 hingga 1.30 petang.

Adakah kursus ini HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS)?

Ya. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS). Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntutnya daripada levi mereka.

Bolehkah kami menjalankannya secara dalaman atau dalam talian?

Ya. Anda boleh menjalankannya secara dalaman di premis anda atau kami, menyertai kelas awam di Petaling Jaya, mengikutinya sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1, atau hadir secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.

Berapakah yuran kelas awam?

RM 3,500 seorang. Yuran dalaman disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.

Sijil apakah yang diterima peserta?

Setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus menerima sijil. Markah penilaian menentukan sijil: Sijil Kehadiran (di bawah 50%), Sijil Pencapaian (50% hingga 79%) atau Sijil Kompetensi (lulus 80% daripada penilaian).

Tips kerja berkaitan

AI Dalam Pengurusan Akaun Utama: Profil Akaun Dalam 30 Minit

Tentukan Saiz Peluang Akaun Utama: Kecil, Pasaran Pertengahan dan Perusahaan

Jualan Produk vs Jualan Projek Dalam Akaun Utama

Dapatkan Sebut Harga

Beritahu kami saiz pasukan, bulan pilihan dan lokasi anda, dan kami akan menghantar sebut harga.