Dua cara mengikuti kursus ini
Dalaman untuk Pasukan Anda
Disesuaikan dengan kes anda, di premis anda atau kami. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS).
Dapatkan Sebut HargaKelas Awam
- 30 Nov – 1 Dis 2026
- 3–4 Mac 2027
- 2–3 Jun 2027
RM 3,500 seorang
Juga ditawarkan sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1. Tanya tentang bimbingan
Juga ditawarkan secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.
Apa yang anda boleh lakukan
- Mampu menggunakan teknik komunikasi perniagaan yang jelas dan bertujuan
- Mampu meningkatkan penglibatan menggunakan mendengar dan empati
- Mampu menyampaikan pembentangan perniagaan yang yakin dan meyakinkan
- Mampu menavigasi perbualan yang sukar dengan kepekaan budaya
Siapa yang patut hadir
Pasukan R&D, jurutera, pasukan projek, operasi, pemasaran dan produk. Peserta belajar menyampaikan idea dengan jelas, menyesuaikan komunikasi mengikut tujuan dan audiens, menyampaikan pembentangan yang meyakinkan dengan penuh keyakinan, dan mengendalikan perbualan sukar merentasi perbezaan budaya dan gaya komunikasi.
Prasyarat: Pemegang SPM, diploma atau ijazah
Suasana kelas



Program mengikut hari dan modul
Hari 1
9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari
Modul 1 · Asas Komunikasi yang Jelas dan Bertujuan
Peserta diperkenalkan kepada prinsip teras komunikasi perniagaan yang berkesan: cara proses komunikasi berfungsi, cara menghapuskan kekaburan dan cara menyelaraskan mesej dengan niat dan audiens.
- Gambaran keseluruhan proses, jenis dan penghalang komunikasi dengan contoh kehidupan sebenar Ceramah
- Menulis semula mesej yang kabur supaya jelas dan bertujuan Bengkel
- Menganalisis senario salah faham dan mencadangkan penambahbaikan Aktiviti Kumpulan
12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari
1.30 petang hingga 5.00 petang
Modul 2 · Melibatkan Audiens Melalui Mendengar, Kemahiran Bukan Lisan dan Kecerdasan Emosi
Peserta belajar bagaimana gaya mendengar, nada, bahasa badan dan kecerdasan emosi membentuk perbualan di tempat kerja. Mereka berlatih mendengar secara aktif melalui main peranan dan refleksi, dan mengendalikan senario emosi dengan maklum balas rakan.
- Gaya mendengar, nada dan bahasa badan dalam perbualan di tempat kerja Ceramah
- Berlatih mendengar secara aktif melalui main peranan dan refleksi Bengkel
- Main peranan senario emosi dan sesi taklimat semula dengan maklum balas rakan Aktiviti Kumpulan
Hari 2
9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari
Modul 3 · Pembentangan Perniagaan yang Yakin dan Meyakinkan
Peserta belajar menyampaikan pembentangan perniagaan yang tersusun, menarik dan meyakinkan dengan membina keyakinan di pentas, mengatasi kebimbangan bercakap di khalayak ramai dan menguasai teknik melibatkan audiens.
- Teknik komunikasi yakin dan penyampaian yang meyakinkan Ceramah
- Membina dan berlatih pembentangan berstruktur selama 5 minit Bengkel
- Menyampaikan pembentangan dengan maklum balas tentang kejelasan dan keyakinan Aktiviti Kumpulan
12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari
1.30 petang hingga 5.00 petang
Modul 4 · Memimpin Perbualan Sukar dan Berkomunikasi Merentasi Perbezaan
Peserta mempelajari alat untuk mengurus konflik, memberi dan menerima maklum balas, serta berkomunikasi dengan berkesan merentasi personaliti, budaya dan gaya komunikasi yang pelbagai.
- Gaya maklum balas, model budaya dan komunikasi inklusif Ceramah
- Berlatih menangani bantahan dan memberi maklum balas menggunakan skrip Bengkel
- Main peranan dan menganalisis senario mencabar atau rentas budaya Aktiviti Kumpulan
Bagaimana kursus dijalankan
Sebelum
Tinjauan Keperluan Latihan
Semasa
Latihan: praktis pada kerja anda sendiri
Selepas
- Penilaian Pembelajaran
- Pelan Pelaksanaan Pasca Latihan
- Penilaian Kursus (TEE)
- Sijil
Apa yang Disediakan
- Buku panduan kursus untuk setiap peserta
- Aktiviti bengkel, dibimbing dan dilatih oleh jurulatih
- Ujian penilaian pada akhir setiap modul
- Sumbangan dan refleksi anda dalam aktiviti kumpulan dinilai
- Maklum balas Penilaian Keberkesanan Latihan (TEE) HRD Corp selepas kursus
Sijil
- Sijil Kehadiran: untuk setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah di bawah 50% dalam penilaian.
- Sijil Pencapaian: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah 50% hingga 79% dalam penilaian.
- Sijil Kompetensi: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan lulus 80% daripada penilaian.
Jurulatih
Kata peserta
Yuran dan pembiayaan HRD Corp
- Kelas awam: RM 3,500 seorang
- Yuran dalaman dan berkumpulan: disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.
Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntut kursus ini daripada levi mereka. Cara tuntutan berfungsi
Soalan lazim
Siapa yang patut menghadiri kursus Kuasa Kemahiran Komunikasi Perniagaan?
Pasukan R&D, jurutera, pasukan projek, operasi, pemasaran dan produk. Peserta perlu memiliki SPM, diploma atau ijazah.
Berapa lama kursus ini?
2 hari (14 jam), 9.00 pagi hingga 5.00 petang setiap hari, dengan rehat makan tengah hari dari 12.30 hingga 1.30 petang.
Adakah kursus ini HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS)?
Ya. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS). Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntutnya daripada levi mereka.
Bolehkah kami menjalankannya secara dalaman atau dalam talian?
Ya. Anda boleh menjalankannya secara dalaman di premis anda atau kami, menyertai kelas awam di Petaling Jaya, mengikutinya sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1, atau hadir secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.
Berapakah yuran kelas awam?
RM 3,500 seorang. Yuran dalaman disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.
Sijil apakah yang diterima peserta?
Setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus menerima sijil. Markah penilaian menentukan sijil: Sijil Kehadiran (di bawah 50%), Sijil Pencapaian (50% hingga 79%) atau Sijil Kompetensi (lulus 80% daripada penilaian).
Tips kerja berkaitan
Dapatkan Sebut Harga
Beritahu kami saiz pasukan, bulan pilihan dan lokasi anda, dan kami akan menghantar sebut harga.









