HRD Corp Claimable Course
Dua cara mengikuti kursus ini
Dalaman untuk Pasukan Anda
Disesuaikan dengan kes anda, di premis anda atau kami. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS).
Dapatkan Sebut HargaJuga ditawarkan sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1. Tanya tentang bimbingan
Juga ditawarkan secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.
Apa yang anda boleh lakukan
- Mampu menggunakan proses kitaran hayat pembangunan produk
- Mampu menjana pelbagai idea dan pilihan kesesuaian produk-pasaran
- Mampu membina prototaip dan menjalankan ujian pasaran
- Mampu merancang model perniagaan dan model pendapatan untuk produk
Siapa yang patut hadir
Pasukan jualan dan pemasaran yang perlu mengurus pembangunan produk. Peserta belajar cara membaca trend dan permintaan pasaran serta mendapatkan sokongan kepimpinan untuk mengutamakan produk bagi pembangunan dan ujian pasaran, dengan bimbingan jurulatih dalam suasana bengkel.
Prasyarat: Pemegang SPM, diploma atau ijazah
Suasana kelas
Program mengikut hari dan modul
Hari 1
9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari
Modul 1 · Kitaran Hayat Pembangunan Produk
Peserta diperkenalkan kepada kitaran hayat pembangunan produk. Mereka belajar proses berbeza yang terlibat dan keperluan umum bagi setiap proses.
- Kitaran hayat pembangunan produk Ceramah
- Bekerja dengan fasa design thinking Aktiviti Kumpulan
- Bekerjasama sebagai pasukan projek Aktiviti Kumpulan
12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari
1.30 petang hingga 5.00 petang
Modul 2 · Menguji Idea
Peserta belajar cara menguji idea dengan menyumbang saran idea ke dalam pelbagai senario pengguna dan pasaran.
- Keperluan perniagaan dan pasaran dengan JTBD Ceramah
- Bekerjasama menggunakan kanvas cadangan nilai Aktiviti Kumpulan
- Sumbang saran idea untuk pembangunan prototaip Aktiviti Kumpulan
Hari 2
9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari
Modul 3 · Membangunkan MVP
Peserta belajar tentang ujian pasaran. Mereka belajar cara membina prototaip dan mengumpul maklum balas untuk memperhalusi produk mengikut keperluan pengguna.
- Menguji prototaip Ceramah
- Membangunkan MVP Aktiviti Kumpulan
- Bekerjasama menyediakan pelan ujian Aktiviti Kumpulan
12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari
1.30 petang hingga 5.00 petang
Modul 4 · Mengembangkan Produk Baharu
Peserta diperkenalkan kepada kitaran hayat produk dan kanvas model perniagaan. Mereka belajar apa yang perlu dilakukan untuk mengembangkan produk.
- Kitaran hayat produk dan pertumbuhan berskala Ceramah
- Mengumpul dan menggunakan maklum balas untuk penambahbaikan produk Aktiviti Kumpulan
- Bekerjasama menggunakan kanvas model perniagaan Aktiviti Kumpulan
Bagaimana kursus dijalankan
Sebelum
Tinjauan Keperluan Latihan
Semasa
Latihan: praktis pada kerja anda sendiri
Selepas
- Penilaian Pembelajaran
- Pelan Pelaksanaan Pasca Latihan
- Penilaian Kursus (TEE)
- Sijil
Apa yang Disediakan
- Buku panduan kursus untuk setiap peserta
- Aktiviti bengkel, dibimbing dan dilatih oleh jurulatih
- Ujian penilaian pada akhir setiap modul
- Sumbangan dan refleksi anda dalam aktiviti kumpulan dinilai
- Maklum balas Penilaian Keberkesanan Latihan (TEE) HRD Corp selepas kursus
Sijil
- Sijil Kehadiran: untuk setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah di bawah 50% dalam penilaian.
- Sijil Pencapaian: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah 50% hingga 79% dalam penilaian.
- Sijil Kompetensi: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan lulus 80% daripada penilaian.
Jurulatih
Kata peserta
Interaktif, contoh secara langsung untuk pemahaman yang lebih mudah
Makanan, tempat latihan dan pengetahuan jurulatih
Yuran dan pembiayaan HRD Corp
- Kelas awam: RM 3,500 seorang
- Yuran dalaman dan berkumpulan: disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.
Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntut kursus ini daripada levi mereka. Cara tuntutan berfungsi
Soalan lazim
Siapa yang patut menghadiri kursus Pembangunan Produk?
Pasukan jualan dan pemasaran. Peserta perlu memiliki SPM, diploma atau ijazah.
Berapa lama kursus ini?
2 hari (14 jam), 9.00 pagi hingga 5.00 petang setiap hari, dengan rehat makan tengah hari dari 12.30 hingga 1.30 petang.
Adakah kursus ini HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS)?
Ya. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS). Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntutnya daripada levi mereka.
Bolehkah kami menjalankannya secara dalaman atau dalam talian?
Ya. Anda boleh menjalankannya secara dalaman di premis anda atau kami, menyertai kelas awam di Petaling Jaya, mengikutinya sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1, atau hadir secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.
Berapakah yuran kelas awam?
RM 3,500 seorang. Yuran dalaman disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.
Sijil apakah yang diterima peserta?
Setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus menerima sijil. Markah penilaian menentukan sijil: Sijil Kehadiran (di bawah 50%), Sijil Pencapaian (50% hingga 79%) atau Sijil Kompetensi (lulus 80% daripada penilaian).
Tips kerja berkaitan
Kursus berkaitan
Dapatkan Sebut Harga
Beritahu kami saiz pasukan, bulan pilihan dan lokasi anda, dan kami akan menghantar sebut harga.