Hubungi Kami · Pejabat Utama +6011-6353 3599 · · EN | BM | 中文
Kursus Latihan

Kursus Latihan Pembuatan Keputusan Strategik untuk Pemimpin

  • HRD Corp Claimable Course
  • BC-SDM
  • 2 hari
  • Dalaman · Kelas awam · Bimbingan peribadi · MS Teams · Zoom

Belajar mengurus ketidaktentuan perniagaan, mentafsir trend dan data pasaran, memahami bias kognitif, serta menggunakan kaedah semakan dan penyesuaian strategi.

Dapatkan Sebut HargaLihat Atur Cara

Kognifi.Kursus Latihan Pembuatan Keputusan Strategik untuk Pemimpin

Dua cara mengikuti kursus ini

Dalaman untuk Pasukan Anda

Disesuaikan dengan kes anda, di premis anda atau kami. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS).

Dapatkan Sebut Harga

Kelas Awam

  • 3–4 Mac 2027
  • 31 Mei – 1 Jun 2027
  • 25–26 Ogo 2027

RM 3,500 seorang

Juga ditawarkan sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1. Tanya tentang bimbingan

Juga ditawarkan secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.

Apa yang anda boleh lakukan

  • Mampu mengurus ketidaktentuan perniagaan dengan berkesan
  • Mampu mentafsir trend dan data pasaran
  • Mampu memahami kesan bias kognitif
  • Mampu menggunakan kaedah semakan dan penyesuaian strategi

Siapa yang patut hadir

Pemimpin, pengurus, perancang korporat dan pasukan kewangan yang perlu membuat keputusan strategik yang lebih jelas. Peserta bergerak daripada pembingkaian masalah dan pemikiran strategik kepada tafsiran data, perancangan senario, pembuatan keputusan yang peka terhadap bias dan penjajaran pihak berkepentingan, dan dibimbing oleh jurulatih dalam suasana bengkel.

Prasyarat: Pemegang diploma atau ijazah

Program mengikut hari dan modul

Hari 1 9.00 pagi hingga 5.00 petang

9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari

Modul 1 · Konteks Strategik & Pembingkaian Isu

Peserta memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang persekitaran perniagaan yang berubah dan cabaran utama dalam sektor kewangan perniagaan, supaya mereka dapat membuat keputusan yang lebih termaklum dan membangunkan pelan tindakan yang berkesan.

  • Pengenalan kepada kerangka strategik berstruktur Ceramah
  • Pemetaan berstruktur isu dunia sebenar Bengkel
  • Refleksi tentang kesesakan korporat Aktiviti Kumpulan

12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari

1.30 petang hingga 5.00 petang

Modul 2 · Wawasan Data & Pemikiran Senario

Peserta belajar cara menganalisis data perniagaan dan pasaran untuk membangunkan pandangan jauh korporat, mengenal pasti trend baharu dan menyokong perancangan risiko ramalan bagi keputusan strategik yang lebih baik.

  • Visualisasi data dan analitik pandangan jauh Ceramah
  • Penjanaan senario risiko makro dalam kumpulan kecil Bengkel
  • Menganalisis set data untuk wawasan strategik Aktiviti Kumpulan
Hari 2 9.00 pagi hingga 5.00 petang

9.00 pagi hingga 12.30 tengah hari

Modul 3 · Pilihan Strategik & Mitigasi Bias

Peserta belajar cara menilai keutamaan yang bersaing secara sistematik dan membuat keputusan yang objektif dengan mengenal pasti dan mengurangkan bias kognitif serta faktor lain yang boleh mempengaruhi pertimbangan.

  • Analisis pertukaran dan sains keputusan tingkah laku Ceramah
  • Penilaian pertukaran kajian kes perniagaan Bengkel
  • Penilaian kendiri minda dan ujian tekanan premortem Aktiviti Kumpulan

12.30 tengah hari hingga 1.30 petang · Rehat makan tengah hari

1.30 petang hingga 5.00 petang

Modul 4 · Penjajaran Pihak Berkepentingan & Pelaksanaan Operasi

Peserta belajar cara membina penjajaran merentas jabatan, membentangkan cadangan dengan berkesan untuk kelulusan, dan menyediakan sistem praktikal untuk memantau kemajuan dan mengukur hasil.

  • Pemodelan pemujukan dan pemantauan hasil secara tangkas Ceramah
  • Simulasi menyeluruh keputusan berisiko tinggi Bengkel
  • Pemuktamadan pelan tindakan dan sesi pengesahan rakan setara Aktiviti Kumpulan

Bagaimana kursus dijalankan

Sebelum

Tinjauan Keperluan Latihan

Semasa

Latihan: praktis pada kerja anda sendiri

Selepas

  • Penilaian Pembelajaran
  • Pelan Pelaksanaan Pasca Latihan
  • Penilaian Kursus (TEE)
  • Sijil

Apa yang Disediakan

  • Buku panduan kursus untuk setiap peserta
  • Aktiviti bengkel, dibimbing dan dilatih oleh jurulatih
  • Ujian penilaian pada akhir setiap modul
  • Sumbangan dan refleksi anda dalam aktiviti kumpulan dinilai
  • Maklum balas Penilaian Keberkesanan Latihan (TEE) HRD Corp selepas kursus

Sijil

  • Sijil Kehadiran: untuk setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah di bawah 50% dalam penilaian.
  • Sijil Pencapaian: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan mendapat markah 50% hingga 79% dalam penilaian.
  • Sijil Kompetensi: untuk peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus dan lulus 80% daripada penilaian.

Cara sijil Kognifi berfungsi →

Jurulatih

Yuran dan pembiayaan HRD Corp

  • Kelas awam: RM 3,500 seorang
  • Yuran dalaman dan berkumpulan: disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.

Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntut kursus ini daripada levi mereka. Cara tuntutan berfungsi

Soalan lazim

Siapa yang patut menghadiri kursus Pembuatan Keputusan Strategik untuk Pemimpin?

Pemimpin, pengurus, perancang korporat dan pasukan kewangan yang perlu membuat keputusan strategik yang lebih jelas. Peserta perlu memiliki diploma atau ijazah.

Berapa lama kursus ini?

2 hari (14 jam), 9.00 pagi hingga 5.00 petang setiap hari, dengan rehat makan tengah hari dari 12.30 hingga 1.30 petang.

Adakah kursus ini HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS)?

Ya. Kursus ini ialah HRD Corp Claimable Course (SBL-KHAS). Majikan berdaftar dengan HRD Corp boleh menuntutnya daripada levi mereka.

Bolehkah kami menjalankannya secara dalaman atau dalam talian?

Ya. Anda boleh menjalankannya secara dalaman di premis anda atau kami, menyertai kelas awam di Petaling Jaya, mengikutinya sebagai bimbingan peribadi 1-ke-1, atau hadir secara langsung dalam talian melalui MS Teams atau Zoom.

Berapakah yuran kelas awam?

RM 3,500 seorang. Yuran dalaman disebut harga mengikut saiz pasukan dan tarikh anda.

Sijil apakah yang diterima peserta?

Setiap peserta yang menghadiri sekurang-kurangnya 75% daripada kursus menerima sijil. Markah penilaian menentukan sijil: Sijil Kehadiran (di bawah 50%), Sijil Pencapaian (50% hingga 79%) atau Sijil Kompetensi (lulus 80% daripada penilaian).

Tips kerja berkaitan

Dapatkan Sebut Harga

Beritahu kami saiz pasukan, bulan pilihan dan lokasi anda, dan kami akan menghantar sebut harga.