This post is also available in:
English
Membina Pasukan yang Lebih Kuat melalui Komunikasi Berkesan
Komunikasi yang berkesan adalah asas bagi mana-mana pasukan yang berjaya.
Ia memupuk pemahaman, kerjasama, dan kepercayaan, yang membawa kepada pasukan yang lebih kuat, lebih padu dan meningkatkan prestasi keseluruhan.
Dalam siaran ini, kami akan meneroka bagaimana komunikasi yang berkesan dapat mengukuhkan pasukan anda, meningkatkan produktiviti, dan mewujudkan persekitaran kerja yang positif.
Ketahui lebih lanjut mengenai program kemahiran komunikasi perniagaan dengan Kognifi.
Klik butang di bawah untuk menghubungi Khidmat Pelanggan Kognifi (+6011-6353-3599) pada hari bekerja (Isnin-Jumaat, 10 pagi hingga 5 petang) untuk pertanyaan anda mengenai kelas kursus latihan.
Atau hantar borang pertanyaan. Kami akan menjawab dalam masa 24 jam selepas hari bekerja.
Peranan Komunikasi dalam Pembinaan Pasukan
Komunikasi yang berkesan adalah penting untuk pembinaan pasukan.
Ia memastikan bahawa semua ahli pasukan berada di halaman yang sama, memahami peranan dan tanggungjawab mereka, dan merasa dihargai dan didengar.
Komunikasi yang jelas membantu mencegah salah faham, mengurangkan konflik, dan menggalakkan budaya keterbukaan dan kerjasama.
Teknik Meningkatkan Komunikasi Pasukan
1. Mewujudkan saluran komunikasi yang jelas
- Menyediakan saluran komunikasi yang jelas dan konsisten adalah penting. Sama ada mesyuarat pasukan biasa, alat pengurusan projek, atau platform pemesejan segera, pastikan semua orang tahu di mana dan bagaimana untuk berkomunikasi. Baca lagi.
- Kejelasan ini membantu menyelaraskan aliran maklumat dan memastikan semua orang dimaklumkan.
2. Menggalakkan Maklum Balas Terbuka dan Jujur
- Mewujudkan persekitaran di mana ahli pasukan berasa selesa memberi dan menerima maklum balas adalah penting.
- Galakkan komunikasi terbuka dan jujur dengan secara aktif mencari input daripada pasukan anda dan menunjukkan bahawa pendapat mereka dihargai. Maklum balas yang membina membantu mengenal pasti bidang untuk penambahbaikan dan memupuk budaya pembelajaran berterusan.
3. Amalkan Mendengar Aktif
- Mendengar aktif melibatkan penumpuan sepenuhnya pada pembesar suara, memahami mesej mereka, dan bertindak balas dengan teliti. Ia menunjukkan rasa hormat terhadap pandangan penceramah dan membantu membina kepercayaan dan saling menghormati dalam pasukan.
- Menggalakkan ahli pasukan untuk berlatih mendengar aktif semasa mesyuarat dan perbincangan.
4. Memupuk Kerjasama dan Keterangkuman
- Menggalakkan persekitaran kolaboratif di mana setiap ahli pasukan merasa disertakan dan dihargai. Menggalakkan kerja berpasukan dengan menetapkan matlamat kerjasama, mengiktiraf pencapaian kumpulan, dan memberi peluang kepada ahli pasukan untuk bekerjasama dalam projek. Baca lagi.
- Keterangkuman memastikan bahawa pelbagai perspektif didengar, yang membawa kepada pengambilan keputusan dan inovasi yang lebih baik.
Apakah aktiviti yang tersedia di Building Stronger Teams through Communication?
– Elemen utama termasuk saluran komunikasi yang jelas, mendengar aktif, maklum balas terbuka dan jujur, dan memupuk persekitaran kolaboratif dan inklusif.
– Mewujudkan ruang yang selamat untuk maklum balas dengan mencari input secara aktif, menunjukkan penghargaan untuk komunikasi yang jujur, dan memberikan respons yang membina. Sesi maklum balas yang kerap juga boleh membantu menormalkan amalan.
– Mendengar aktif menunjukkan rasa hormat kepada penceramah, membantu membina kepercayaan, dan memastikan mesej difahami dengan tepat. Ia menghalang salah faham dan menggalakkan penyelesaian masalah yang berkesan.
– Alat seperti perisian pengurusan projek (contohnya, Trello, Asana), platform pemesejan segera (contohnya, Slack, Microsoft Teams), dan mesyuarat pasukan biasa boleh memudahkan komunikasi dan kerjasama yang lebih baik.
Hubungi Kognifi untuk Latihan Pakar
Komunikasi yang berkesan adalah kunci untuk membina pasukan yang lebih kuat dan meningkatkan prestasi.
Di Kognifi, kami menawarkan program latihan khusus yang direka untuk meningkatkan kemahiran komunikasi pasukan anda.
Tempah Kelas Latihan Awam Sekarang!
Ketahui cara mengamalkan komunikasi dan kerjasama yang berkesan dalam suasana perniagaan.
Jurulatih berpengalaman kami menyediakan strategi dan alat praktikal untuk membantu pasukan anda berkomunikasi dengan lebih berkesan dan mencapai matlamat mereka. Beliau adalah seorang perunding dan jurulatih yang berpengalaman dengan lebih daripada 30 tahun pengalaman.
Kognifi menawarkan program latihan khusus yang disesuaikan untuk meningkatkan kemahiran kritikal ini.
Kami adalah Penyedia Latihan Yang Boleh Dituntut HRDF, lihat catatan blog lain dari kami untuk maklumat lanjut.
Bersedia untuk mengukuhkan pasukan anda melalui komunikasi yang lebih baik?
Hubungi perunding latihan Kognifi hari ini untuk mengetahui lebih lanjut mengenai program kami dan bagaimana kami boleh membantu anda membina pasukan yang lebih padu dan berprestasi tinggi.
Kenapa Kognifi?
Moto kami “gagal pantas untuk mendapatkan hasil lebih cepat” . Anda belajar bagaimana untuk mendapatkan hasil projek dengan lebih cepat.
Dan bagaimana membiasakan diri untuk bereksperimen, dan pulih dari keadaan yang tidak dijangka sebagai sebahagian daripada kitaran pembangunan dengan pakar dan jurulatih berpengalaman kami dalam jualan, pemasaran, pengurusan, dan pengurusan orang.
Sijil kecekapan akan diberikan selepas program latihan.
Ini adalah program latihan Kursus Boleh Dituntut HRD Corp .
Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk maklumat lanjut atau menjadualkan perundingan.
Klik butang di bawah untuk menghubungi Khidmat Pelanggan Kognifi (+6011-6353-3599) pada hari bekerja (Isnin-Jumaat, 10 pagi hingga 5 petang) untuk pertanyaan anda mengenai kelas kursus latihan.
Hubungi kami untuk butiran kelas latihan
HRDF Claimable Training 2024 – Request For Information (RFI)
Send us your request for training. We can customise the training and get the trainers per your training objectives.
- Memimpin dengan Keyakinan: Program Kepimpinan Kami Membina Kejayaan - 18th September 2024
- Latihan Kemahiran Jualan Profesional - 17th September 2024
- Penyelidikan Pasaran lwn Penyelidikan Pemasaran - 17th September 2024
