Kursus Latihan Pengurusan Kerja

Description

This post is also available in: English

Kursus Latihan Pengurusan Kerja

Dalam kursus latihan pengurusan kerja ini, peserta belajar cara menguruskan tugasan kerja untuk mendapatkan keputusan dalam tarikh akhir.

• Dapatkan hasil kualiti mengikut jangkaan yang dipersetujui
• Dapatkan komitmen sebenar daripada orang ramai untuk mencapai tarikh akhir

Peserta akan belajar bagaimana untuk bekerja dengan orang. Di atas, di bawah dan di seluruh struktur organisasi. Dengan pasukan dalaman dan luaran.

Peserta akan dibimbing dalam persekitaran bimbingan bengkel untuk mengetahui apa yang perlu dilakukan, dan mempraktikkan apa yang perlu dilakukan.

Ini adalah kursus yang boleh dituntut oleh HRD Corp. Kursus latihan ini adalah sebahagian daripada kursus latihan pengurusan orang yang ditawarkan oleh Kognifi. WhatsApp Kognifi Khidmat Pelanggan: +6011-6353 3599

Objektif Pembelajaran Pengurusan Kerja

• Bagaimana untuk menetapkan jangkaan terhadap prestasi dengan rakan sekerja
• Bagaimana untuk membina kepercayaan dan hubungan dengan ahli pasukan
• Bagaimana untuk mendapatkan maklumat dan kerja yang dilakukan untuk menyampaikan hasil
• Fahami rangka kerja asas pengurusan dan kerja

Hasil Pembelajaran Kursus Latihan Pengurusan Kerja

• Mampu menetapkan jangkaan mengenai prestasi kerja dengan rakan sekerja
• Mampu membina kepercayaan dan mendalami hubungan dengan ahli pasukan
• Mampu mendapatkan maklumat dan menyelesaikan kerja untuk menyampaikan hasil
• Dapat bekerja dengan berkesan menggunakan rangka kerja pengurusan dan kerja

Kandungan Kursus Latihan Pengurusan Kerja

Peserta akan mempelajari akibat penyelewengan dari rancangan. Dan bagaimana untuk mendapatkan komitmen dan bagaimana untuk membuat orang mengambil kira komitmen yang diberikan.

Modul 1 · Menguruskan Kerja

Peserta belajar cara melihat input, alatan dan teknik untuk hasil. Mereka belajar cara membuat tugasan dengan orang dan alat yang berkaitan, untuk mendapatkan hasilnya. Peserta belajar untuk melihat titik kegagalan, berdasarkan kegagalan orang untuk menyampaikan komitmen.

Aktiviti:

• Gambar rajah Ishikawa dan pengurusan output kerja · Kuliah
• Menggunakan gambarajah Ishikawa dan mengenal pasti isu dan risiko untuk hasil kerja · Bengkel
• Mempersembahkan penjejak tugasan · Aktiviti Kumpulan

Modul 2 · Menguruskan Orang

Peserta belajar tentang tingkah laku orang, hubungan industri, dan semangat berpasukan. Mereka belajar bagaimana untuk menjelaskan perjanjian dan mendapatkan komitmen sebenar daripada orang ramai. Mereka akan belajar bagaimana untuk mengadakan perbualan yang lembut namun bertanggungjawab dengan orang ramai untuk menyampaikan komitmen.

Aktiviti:

• Memahami ketakutan, motivasi dan jarak kuasa · Kuliah
• Mengiktiraf dan bertindak balas terhadap tingkah laku dan tekanan yang tidak bertanggungjawab · Bengkel
• Mempersembahkan RACI dan matriks kawalan komitmen · Aktiviti Kumpulan

Modul 3 · Menguruskan Prestasi

Peserta belajar cara menyusun kerja untuk memenuhi jangkaan. Peserta belajar bagaimana mengenal pasti dan mencadangkan garis masa dan sumber yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas. Mereka akan belajar bagaimana untuk menyelaraskan dan menentukur orang untuk menyampaikan hasil yang dipersetujui.

Aktiviti:

• Menguruskan prestasi dan jangkaan · Kuliah
• Menetapkan matlamat, menjangkakan dan membetulkan masalah · Bengkel
• Mempersembahkan penjejak yang boleh dihantar tugasan · Aktiviti Kumpulan

Modul 4 · Pengurusan Mikro vs Pengurusan Kontinjen

Peserta mempelajari pelbagai jenis kawalan kerja. Mereka akan belajar tentang pengurusan mikro, dan bagaimana untuk mengamalkan kepimpinan situasi dan pengurusan kontinjen. Peserta belajar cara menguruskan hasil tugasan untuk merancang dan cara untuk mendedahkan isu.

Aktiviti:

• Menguruskan tugasan kepada rancangan dan menggunakan probe yang diarahkan · Kuliah
• Mempraktikkan kepimpinan situasi dan pengurusan kontinjen · Bengkel
• Menyampaikan amalan pengurusan tugasan · Aktiviti Kumpulan

Laluan Pembelajaran

• Laluan Pembelajaran: Pengurusan Orang
• Program Pembelajaran: Kepimpinan

Kursus Latihan Pengurusan Orang yang Disyorkan

• Kursus Latihan Kepimpinan
• Kursus Latihan Kemahiran Komunikasi Perniagaan
• Kursus Latihan Sumber Manusia
• Kursus Latihan Kemahiran Persembahan
• Kesan Personaliti dalam Kursus Latihan Tempat Kerja
• Kursus Latihan Penyelesaian Konflik dan Kemahiran Komunikasi

Jurulatih TTT HRD Corp TTT disahkan

Kami mempunyai 3 jurulatih untuk kursus latihan pengurusan kerja ini,

Shamini Arumugam ialah TTT (Train The Trainer) yang diperakui oleh HRD Corp. Shamini Arumugam membawa lebih 20 tahun pengalaman luas merangkumi pelbagai industri menjadikannya aset berharga dalam kepimpinan, pengurusan HR dan latihan pematuhan korporat.

atau

Azeli Jalaluddin, ialah jurulatih berpengalaman dengan lebih 30 tahun pengalaman dalam perundingan kejuruteraan, pembuatan dan peningkatan perniagaan. Kerjaya beliau merangkumi pelbagai sektor, termasuk elektronik, semikonduktor, automotif dan minyak & gas, di mana beliau telah mengetuai inisiatif penambahbaikan proses, strategi pengurangan kos dan program latihan kepimpinan.

Dan

Santosh Govind, ialah seorang profesional berpengalaman dengan lebih 38 tahun pengalaman dalam audit dalaman, kewangan dan audit luaran yang berurusan dengan C-Suites dan Jawatankuasa Audit Lembaga. Beliau juga merupakan Jurulatih Bertauliah HRD Corp, diperakui ESG oleh IIA Inc., dan penceramah dan moderator tetap. Santosh telah memegang peranan kepimpinan di IIA Malaysia, termasuk Naib Presiden dan Pengerusi jawatankuasa utama.

Pengajar latihan Pengurusan Kerja adalah berdasarkan ketersediaan jurulatih

Kognifi adalah Penyedia Latihan HrD Corp

Kognifi adalah penyedia latihan (TP) yang diluluskan oleh HRD Corp. Kami disenaraikan dalam portal HRD Corp. Anda boleh mencari Kognifi di pautan HRD Corp ini. Kognifi adalah syarikat pemasaran dan perundingan untuk perkhidmatan pemasaran digital dan latihan korporat di Malaysia. Kognifi menyediakan latihan yang boleh dituntut HRD Corp di Malaysia. Kognifi mempunyai senarai pengurusan perniagaan dalaman, jualan dan latihan pemasaran di Malaysia.

Bagaimana Untuk Memerintahkan Kursus Latihan Kami

Tentukan kursus latihan yang anda mahu pasukan anda menghadiri Hubungi kami untuk mendapatkan garis panduan, harga dan jadual kursus latihan terkini untuk salah satu jenis latihan berikut untuk kursus pilihan anda.

• Latihan Dalaman
• Latihan Awam
• Ia adalah acara latihan selama 2 hari dari jam 9.00 pagi hingga 5.00 petang.

Kami kemudiannya akan menghantar sebut harga rasmi untuk permohonan geran Levi KWPSM. Sebut harga ini akan ditandatangani secara digital untuk mengesahkan bahawa ianya daripada Kognifi Sdn Bhd.

Hubungi Kami untuk Cadangan Latihan