Kursus Latihan Sumber Manusia

Description

This post is also available in: English

Penerangan Kursus Latihan Sumber Manusia

Dalam Sumber Manusia ini, peserta mempelajari pendekatan strategik untuk menguruskan pekerja dengan berkesan di semua peringkat dalam organisasi.

• Gunakan proses HR untuk mengurus pekerja di semua peringkat dalam sesebuah organisasi.
• Fahami peranan, tanggungjawab dan cabaran HR dalam syarikat.

Ketahui cara menggunakan alat dan teknik tertentu, untuk menguruskan orang dengan berkesan dan mengembangkan potensi pekerja. Peserta akan tahu bagaimana untuk menjalankan dan mengamalkan Pengurusan Sumber Manusia yang betul untuk kejayaan mana-mana organisasi.

Peserta akan memahami faktor utama dalam memastikan tenaga kerja bermotivasi dan seterusnya, membawa organisasi ke produktiviti yang tinggi.

Ini adalah kursus yang boleh dituntut oleh HRD Corp. Kursus latihan ini adalah sebahagian daripada kursus latihan pengurusan orang yang ditawarkan oleh Kognifi. WhatsApp Kognifi Khidmat Pelanggan: +6011-6353 3599

Objektif Kursus Latihan Sumber Manusia

• Cara menerapkan fungsi dan tanggungjawab pengurusan HR.
• Bagaimana untuk bekerja pada strategi dan pendekatan pengurusan HR
• Bagaimana untuk memacu produktiviti dan penglibatan untuk meningkatkan semangat.
• Bagaimana untuk mendapatkan tenaga kerja untuk mencapai matlamat organisasi

Hasil Pembelajaran Kursus Latihan Sumber Manusia

• Mampu melaksanakan fungsi dan tanggungjawab pengurusan HR
• Mampu mengusahakan strategi dan pendekatan pengurusan HR
• Mampu memacu produktiviti dan penglibatan untuk meningkatkan semangat.
• Mampu mendapatkan tenaga kerja untuk mencapai matlamat organisasi

Kandungan Kursus Latihan Sumber Manusia

Dalam kursus ini, peserta belajar bagaimana menggunakan proses HR untuk menguruskan pekerja di semua peringkat dalam organisasi. Memahami peranan, tanggungjawab dan cabaran HR dalam syarikat.

Cara menggunakan elemen Sumber Manusia untuk mengatasi cabaran tertentu dalam bidang HR dan memahami peranan kakitangan HR sebagai ahli utama dalam mencapai matlamat syarikat

Modul 1 · Memahami asas HR

Dalam modul ini, peserta akan mendapat pemahaman asas tentang asas HR. Peserta akan meneroka prinsip-prinsip teras yang mengawal pengurusan HR, menyediakan asas yang kukuh untuk sepanjang kursus.

Aktiviti:

• Apakah itu Pengurusan Sumber Manusia? · Kuliah
• Peranan, tanggungjawab, dan tugas Pengurusan Sumber Manusia · Kuliah
• Struktur Fungsian Pengurusan Sumber Manusia · Bengkel
• Cabaran Sumber Manusia semasa organisasi anda · Aktiviti Kumpulan

Modul 2 · Perancangan Sumber Manusia Strategik

Dalam modul ini, peserta akan mempelajari seni dan sains di sebalik latihan HR strategik dan penggunaan alat dan teknik tertentu.

Aktiviti:

• Menyelaraskan strategi HR dengan matlamat organisasi · Kuliah
• Bekerjasama dengan kepimpinan mengenai perancangan tenaga kerja · Bengkel
• Melaksanakan inisiatif untuk menyokong pertumbuhan jangka panjang dan kejayaan organisasi · Aktiviti Kumpulan

Modul 3 · Pembangunan pekerja dan pengurusan prestasi

Peserta akan meneroka dan belajar bagaimana untuk mengembangkan orang dalam organisasi. Peserta mempelajari penilaian prestasi pembangunan pembawa dan rancangan peningkatan pekerja.

Aktiviti:

• Perancangan penggantian dan pembangunan kerjaya · Kuliah
• Melaksanakan proses penilaian prestasi · Bengkel
• Menguruskan rancangan peningkatan prestasi · Aktiviti Kumpulan
• Menghubungkan prestasi dengan ganjaran dan pengiktirafan · Aktiviti Kumpulan

Modul 4 · Penglibatan pekerja (Latihan, Kaunseling, Tinjauan, Program Penglibatan Kakitangan)

Peserta akan meneroka strategi untuk meningkatkan kemahiran pekerja, penglibatan, dan prestasi keseluruhan, menyumbang kepada pertumbuhan individu dan organisasi.

Aktiviti:

• Mengenal pasti masalah dan menyediakan penyelesaian · Kuliah
• Menggalakkan budaya tempat kerja yang positif · Kuliah
• Menjalankan kaji selidik untuk menilai kepuasan pekerja · Bengkel
• Melaksanakan strategi untuk meningkatkan penglibatan pekerja · Aktiviti kumpulan

Kursus Latihan Pengurusan Orang yang Disyorkan

• Kursus Latihan Kepimpinan
• Kursus Latihan Kemahiran Komunikasi Perniagaan
• Kursus Latihan Pengurusan Kerja
• Kesan Personaliti dalam Kursus Latihan Tempat Kerja
• Kursus Latihan Penyelesaian Konflik dan Kemahiran Komunikasi
• Kursus Latihan Kemahiran Komunikasi Kuasa Perniagaan

Jurulatih TTT HRD Corp TTT disahkan

Jurulatih untuk kursus latihan Sumber Manusia ini, Shamini Arumugam adalah TTT (Train The Trainer) yang diperakui oleh HRD Corp. Shamini Arumugam membawa lebih 20 tahun pengalaman luas merangkumi pelbagai industri menjadikannya aset berharga dalam kepimpinan, pengurusan HR dan latihan pematuhan korporat.

Kognifi adalah Penyedia Latihan HRD Corp (HRDF)

Kognifi adalah penyedia latihan (TP) yang diluluskan oleh HRD Corp. Kami disenaraikan dalam portal HRD Corp. Anda boleh mencari Kognifi di pautan HRD Corp ini. Kognifi adalah syarikat pemasaran dan perundingan untuk perkhidmatan pemasaran digital dan latihan korporat di Malaysia. Kognifi menyediakan latihan yang boleh dituntut HRD Corp di Malaysia. Kognifi mempunyai senarai pengurusan perniagaan dalaman, jualan dan latihan pemasaran di Malaysia.

Bagaimana Untuk Memerintahkan Kursus Latihan Kami

Tentukan kursus latihan yang anda mahu pasukan anda hadiri. Hubungi kami untuk mendapatkan garis besar kursus latihan terkini, harga dan jadual untuk salah satu jenis latihan berikut untuk kursus yang anda pilih.

• Latihan Dalaman
• Latihan Awam
• Ia adalah acara latihan selama 2 hari dari jam 9.00 pagi hingga 5.00 petang.

Kami kemudiannya akan menghantar sebut harga rasmi untuk permohonan geran Levi HRD Corp. Sebut harga ini akan ditandatangani secara digital untuk mengesahkan bahawa ia adalah daripada Kognifi Sdn Bhd.

Hubungi Kami untuk Cadangan Latihan