Kursus Latihan Kemahiran Perundingan

Description

This post is also available in:

Penerangan Kursus Latihan Kemahiran Perundingan

Dalam kursus ini, peserta belajar bagaimana untuk mengenali unsur-unsur psikologi yang mempengaruhi hasil rundingan.

Ketahui cara menunjukkan mendengar aktif untuk memahami dan mempengaruhi proses rundingan.

Peserta akan belajar bagaimana untuk menilai secara kritis dan mengubah suai strategi sebagai tindak balas kepada perubahan senario. Peserta akan dibimbing oleh jurulatih dan dilatih dalam persekitaran gaya bengkel.

Objektif Kursus Latihan Kemahiran Perundingan

• Bagaimana untuk mengenal pasti gaya rundingan yang berbeza dan aplikasi mereka.
• Bagaimana untuk menggunakan teknik persuasif dalam konteks rundingan.
• Bagaimana untuk menilai dan menyesuaikan strategi berdasarkan konteks rundingan dinamik.
• Bagaimana untuk memahami kesan perbezaan budaya pada rundingan

Hasil Pembelajaran Kursus Latihan Kemahiran Perundingan

• Mampu memilih gaya rundingan untuk menyesuaikan diri dengan senario yang sesuai
• Mampu melaksanakan strategi persuasif dalam rundingan simulasi
• Mampu menilai dan mengubah suai strategi sebagai tindak balas kepada perubahan senario.
• Mampu mengenal pasti dan menyesuaikan diri dengan perbezaan budaya dalam konteks rundingan.

Kandungan Kursus Latihan Kemahiran Perundingan

Dalam kursus ini, peserta belajar bagaimana untuk membangunkan kemahiran untuk rundingan dan hasil yang berkesan. Fahami konsep asas rundingan. Memaparkan kecekapan dalam teknik komunikasi lanjutan.

Modul 1 · Asas rundingan yang berkesan

Modul ini memperkenalkan prinsip asas rundingan, mewujudkan asas yang kukuh untuk komunikasi yang berkesan dan pembangunan strategi.

Peserta akan meneroka psikologi di sebalik rundingan dan kemahiran utama yang diperlukan untuk berjaya.

Aktiviti:

• Pengenalan kepada konsep dan gaya rundingan · Kuliah
• Menganalisis kajian kes senario rundingan yang berbeza · Bengkel
• Simulasi main peranan yang memberi tumpuan kepada pelbagai gaya rundingan · Aktiviti Kumpulan

Modul 2 · Teknik komunikasi dan pujukan lanjutan

Modul ini menyelidiki strategi komunikasi dan pujukan yang canggih.

Peserta akan belajar bagaimana untuk menyampaikan mata mereka dengan berkesan, memahami perspektif rakan sejawat, dan menggunakan teknik persuasif secara beretika.

Aktiviti:

• Komunikasi dan pujukan lanjutan dalam rundingan · Kuliah
• Mempraktikkan teknik persuasif dalam rundingan · Bengkel
• Sesi main peranan interaktif menekankan komunikasi persuasif · Aktiviti Kumpulan

Modul 3 · Pembangunan dan aplikasi strategi rundingan

Peserta akan memberi tumpuan kepada mewujudkan strategi rundingan yang berkesan, mempertimbangkan faktor-faktor seperti konteks, objektif, dan kepentingan pihak berkepentingan.

Modul ini menekankan pandangan rundingan strategik dan pelaksanaannya dalam senario kehidupan sebenar.

Aktiviti:

• Merangka dan menyesuaikan strategi rundingan · Kuliah
• Latihan pembangunan strategi rundingan · Bengkel
• Pelaksanaan strategi dalam rundingan simulasi · Aktiviti Kumpulan

Modul 4 · Etika rundingan, budaya, dan perspektif global

Peserta akan meneroka pertimbangan etika, pengaruh budaya, dan perspektif global dalam rundingan.

Memahami unsur-unsur ini adalah penting untuk berunding dengan jayanya dalam dunia yang pelbagai dan saling berkaitan.

Aktiviti:

• Etika dan dimensi budaya dalam rundingan · Kuliah
• Menganalisis kajian kes rundingan antarabangsa · Bengkel
• Rundingan silang budaya peranan-main dan debriefing · Aktiviti Kumpulan

Jurulatih Bertauliah TTT HRD Corp

Kami mempunyai 2 jurulatih untuk kursus latihan Kemahiran Rundingan ini,

Ong Khian Hock (Hawke LL.B) ialah jurulatih bertauliah HRD Corp TTT (Train-The-Trainer) yang menyampaikan latihan praktikal dan praktikal yang sejajar dengan amalan terbaik industri. Dengan lebih 20 tahun pengalaman, Hawke ialah graduan undang-undang Universiti London (LL.B) yang menggunakan kemahiran analisisnya yang kuat dalam kepimpinan, jualan, pengurusan perubahan dan latihan komunikasi.

Atau

Logarajah Thambyrajah, adalah TTT (Train The Trainer) yang disahkan oleh HRD Corp. Beliau adalah perunding utama untuk Kognifi. Datang dan sertai kursus latihan yang kami tawarkan. Dilatih oleh perunding dan jurulatih kami yang berpengalaman dengan lebih daripada 30 tahun pengalaman. Dengan pelajaran global yang dipelajari dalam syarikat Fortune 500 untuk berkongsi dengan peserta.

Pengajar latihan adalah berdasarkan ketersediaan jurulatih

Kognifi ialah Penyedia Latihan HRD Corp (HRDF)

Kognifi adalah penyedia latihan (TP) yang diluluskan oleh HRD Corp. Kami disenaraikan dalam portal HRD Corp. Anda boleh mencari Kognifi di pautan HRD Corp ini. Kognifi adalah syarikat pemasaran dan perundingan untuk perkhidmatan pemasaran digital dan latihan korporat di Malaysia. Kognifi menyediakan latihan yang boleh dituntut oleh HRD Corp di Malaysia. Kognifi mempunyai senarai latihan pengurusan perniagaan, jualan dan pemasaran dalaman di Malaysia.

Cara Memesan Kursus Latihan Kami

Tentukan kursus latihan yang anda mahu pasukan anda menghadiri Hubungi kami untuk mendapatkan garis panduan, harga dan jadual kursus latihan terkini untuk salah satu jenis latihan berikut untuk kursus pilihan anda.

• Latihan dalaman
• Latihan Awam

Kami kemudian akan menghantar sebut harga rasmi kepada anda untuk permohonan geran Levi HRD Corp. Sebut harga ini akan ditandatangani secara digital untuk mengesahkan bahawa ia adalah daripada Kognifi Sdn Bhd.

Hubungi Kami untuk Cadangan Latihan