This post is also available in:
English
Pilih Latihan Pengurusan Kerja Kognifi
Kursus Latihan Pengurusan Kerja Kognifi, yang ditawarkan oleh Kognifi Sdn Bhd, menggabungkan kuasa komunikasi perniagaan, latihan kepimpinan, dan pengurusan projek ke dalam satu program komprehensif yang boleh dituntut oleh HRD Corp.
Daripada melabur dalam kursus yang berasingan, program semua-dalam-satu ini melengkapkan anda dengan alatan untuk mengurus tugas, mengetuai pasukan dan menyampaikan hasil dengan cekap.
Bengkel dua hari ini, yang diketuai oleh jurulatih pakar, menjimatkan wang anda dengan menyampaikan tiga set kemahiran kritikal dalam satu kursus, memperkasakan pengurus dan profesional untuk mencapai hasil yang luar biasa.
Ketahui cara latihan ini boleh mengubah tempat kerja anda dan memaksimumkan belanjawan anda. Klik pautan Kursus Latihan Pengurusan Kerja untuk melihat garis besar kursus terperinci.
Klik butang di bawah untuk menghubungi Perkhidmatan Pelanggan Kognifi (+6011-6353-3599) pada hari bekerja (Isnin-Jumaat, 9 pagi hingga 5 petang) untuk pertanyaan anda mengenai kelas kursus latihan.
Atau hantar borang pertanyaan. Kami akan bertindak balas dalam masa 24 jam pada hari bekerja.
Belajar Pengurusan Tugas dengan Alat yang Terbukti
Latihan pengurusan kerja Kognifi memperkenalkan alat berkuasa seperti Rajah Ishikawa 4M, Prinsip Pareto, Analisis ABC dan Matriks Eisenhower untuk mengutamakan dan mengurus tugas dengan berkesan.
Alat Utama yang Dilindungi:
- Gambar rajah 4M Ishikawa: Kenal pasti punca isu untuk mengoptimumkan aliran kerja.
- Prinsip Pareto (Peraturan 80/20): Fokus pada 20% tugasan yang memacu 80% keputusan.
- Analisis ABC: Kategorikan tugas mengikut kepentingan untuk memperuntukkan sumber dengan bijak.
- Matriks Eisenhower: Utamakan tugas berdasarkan keperluan mendesak dan kepentingan untuk membuat keputusan yang lebih baik.
Bina Pasukan yang Lebih Kuat Melalui Pengurusan Orang yang Berkesan
Adakah konflik pasukan anda atau kekurangan komitmen memperlahankan anda?
Modul 2 kursus pengurusan kerja menyelami pengurusan orang, menangani emosi, jarak kuasa, dan pembinaan kepercayaan.
Alat seperti Templat Perbualan RACI dan Tetingkap Johari membantu anda memupuk akauntabiliti dan kerjasama.
Bayangkan tempat kerja di mana ahli pasukan bermotivasi, kepercayaan kukuh dan komitmen dihormati. Belajar untuk menavigasi tingkah laku di tempat kerja, menangani ketidaksembahan dan membina esprit de corps untuk pasukan yang padu.
Sorotan Pengurusan Orang
- Perbualan RACI
- Jelaskan peranan dan tanggungjawab untuk mendapatkan komitmen.
- Tingkap Johari
- Kenal pasti titik buta untuk meningkatkan komunikasi pasukan.
- Esprit De Corps
- Memupuk rasa perpaduan dan tujuan bersama di kalangan ahli pasukan.
Soalan Lazim
Mengenai kerja dan pengurusan pasukan:
– Kami menunjukkan kepada anda cara menetapkan jangkaan prestasi yang jelas, menentukan penghantaran dan bersetuju dengan garis masa. Anda juga akan mempelajari kaedah penjejakan yang terbukti untuk mengesan isu lebih awal dan memastikan projek mengikut jadual. Kurangkan kelewatan dan capai hasil yang konsisten.
– Anda akan mempelajari teknik untuk menjelaskan perjanjian, mengesahkan persefahaman dan mendapatkan pembelian tulen daripada orang ramai supaya mereka berasa bertanggungjawab atas komitmen mereka.
– Kami memperkenalkan “kepimpinan situasional” dan “pengurusan kontinjen” supaya anda tahu bila hendak masuk rapat dan bila hendak memberikan autonomi, berdasarkan orang dan keadaan.
– Kami mengajar anda menggunakan gambar rajah Ishikawa dan teknik soal jawab berstruktur untuk mengenal pasti masalah pada sumbernya dan mencipta penyelesaian praktikal.
Hubungi Kognifi untuk Latihan Pakar
Di Kognifi, kami pakar dalam menyampaikan latihan praktikal dan berfokuskan hasil yang melengkapkan pengurus, ketua pasukan dan profesional dengan kemahiran untuk mengurus kerja dengan berkesan. Kami menawarkan program latihan khusus yang disesuaikan untuk meningkatkan kemahiran kritikal ini.
Kursus Latihan Pengurusan Kerja kami melangkaui teori, menunjukkan kepada anda cara menetapkan jangkaan yang jelas, mendapatkan komitmen tulen dan memastikan projek berada di landasan yang betul tanpa mengira cabaran.
Dengan jurulatih berpengalaman Azeli Jalaludin, Shamini Arumugam dan Santosh Govind, pemimpin yang mempunyai pengalaman luas dalam peranan korporat, kejuruteraan dan kepimpinan—kami menyampaikan latihan berdasarkan kepakaran dunia sebenar.
Anda akan pergi dengan alat dan strategi praktikal untuk:
✅ Menangani isu prestasi dengan berkesan
✅ Motivasikan dan beri inspirasi kepada pasukan anda
✅ Urus risiko dengan yakin
✅ Selesaikan masalah pada punca utama
Setiap teknik direka untuk impak segera di tempat kerja anda. Bersedia untuk meningkatkan prestasi pasukan anda?
Tempah Kelas Latihan Awam Sekarang!
Selain itu, kami menawarkan banyak kursus latihan lain yang boleh dituntut oleh HRDF untuk maklumat lanjut! Kami adalah Penyedia Latihan Boleh Dituntut HRDF, lihat catatan blog lain daripada kami untuk maklumat lanjut.
Hubungi kami di sini
Hubungi kami untuk maklumat lanjut mengenai harga dan juga sebarang pertanyaan umum mengenai latihan atau perkhidmatan kami di bawah
Klik butang di bawah untuk menghubungi Perkhidmatan Pelanggan Kognifi (+6011-6353-3599) pada hari bekerja (Isnin-Jumaat, 9 pagi hingga 5 petang) untuk pertanyaan anda mengenai kelas kursus latihan.
Hubungi Kami Untuk Butiran Kelas Latihan
HRDF Claimable Training 2025 – Request For Information (RFI)
Send us your request for training. We can customise the training and get the trainers per your training objectives.
- Santosh Govind: Pelopor dalam Latihan Tadbir Urus, Risiko, Kelestarian dan Kepimpinan di Malaysia - 29th September 2025
- Latihan Kemahiran Insaniah untuk Pertumbuhan Kerjaya | Penyedia Latihan Malaysia - 26th September 2025
- Azeli Jalaludin: Pakar pembuatan membantu rakyat Malaysia meningkatkan kerjaya mereka dengan Kognifi - 23rd September 2025
