Kursus Latihan Kemahiran Penyeliaan Berkesan

Description

This post is also available in: English

Penerangan Kursus Latihan Kemahiran Penyeliaan yang Berkesan

Dalam kursus kemahiran penyeliaan yang berkesan ini, peserta belajar cara merancang, menetapkan matlamat dan mewakilkan dengan cekap.

• Memimpin pasukan ke arah produktiviti yang lebih tinggi dengan mempelajari teknik untuk meningkatkan kecekapan
• Bina pasukan berdasarkan kepercayaan dan matlamat bersama melalui penyeliaan yang berkesan
• Menjalankan peranan dan tanggungjawab penyelia dengan berkesan

Mereka akan belajar cara merancang, memimpin dan melaksanakan tanggungjawab yang telah diamanahkan kepada mereka dengan komunikasi yang jelas dan rangka kerja perwakilan berstruktur.

Peserta juga akan belajar bagaimana menangani konflik dan cara menangani isu disiplin di kalangan ahli pasukan. Peserta akan belajar cara berkomunikasi dengan berkesan dan memberikan maklum balas yang membina kepada ahli pasukan dan rakan sebaya

Ini adalah kursus yang boleh dituntut oleh HRD Corp. Kursus latihan ini adalah sebahagian daripada program latihan kepimpinan dan pengurusan yang ditawarkan oleh Kognifi.

WhatsApp Kognifi Khidmat Pelanggan: +6011-6353 3599

Objektif Kursus Latihan Kemahiran Penyeliaan yang Berkesan

• Bagaimana untuk menentukan dan memahami peranan mereka sebagai penyelia yang berkesan
• Bagaimana dapat memimpin pasukan mereka untuk mencapai matlamat jabatan / organisasi
• Bagaimana menyelia dengan berkesan dengan memberikan sokongan dan delegasi yang betul
• Bagaimana untuk berkomunikasi dengan berkesan untuk mengekalkan keharmonian dan memotivasi ahli pasukan

Hasil Pembelajaran Kursus Latihan Kemahiran Penyeliaan yang Berkesan

• Mampu mentakrifkan dan memahami peranan mereka sebagai penyelia yang berkesan
• Mampu memimpin pasukan mereka untuk mencapai matlamat jabatan / organisasi
• Dapat menyelia dengan berkesan dengan memberikan sokongan dan perwakilan yang betul
• Mampu berkomunikasi dengan berkesan untuk mengekalkan keharmonian dan memotivasikan ahli pasukan

Kandungan Kursus Latihan Kemahiran Penyeliaan yang Berkesan

Dalam kursus ini, peserta mempelajari peranan dan tanggungjawab sebenar penyelia dan memahami kemahiran kepimpinan yang diperlukan untuk penyeliaan yang berkesan.

Modul 1 · Memahami Peranan Anda Sebagai Penyelia

Modul ini membantu peserta memahami peranan mereka yang berkembang sebagai pemimpin operasi utama, memastikan strategi syarikat dilaksanakan dengan tangkas dan EI untuk cabaran 2025.

Topik yang Diliputi:

• Mentakrifkan Peranan Penyeliaan vs. Peranan Pengurusan
• Cabaran penetapan matlamat SMART
• Menyelaraskan matlamat peribadi dengan strategi organisasi menggunakan alat tangkas

Aktiviti:

1. Memahami peranan dan tanggungjawab penyelia yang berkesan · Kuliah
2. Penciptaan kumpulan dan padang matlamat dengan contoh alat AI · Aktiviti Kumpulan
3. Perbincangan identiti kepimpinan · Bengkel

Modul 2 · Membina Pasukan Berprestasi Tinggi

Peserta akan belajar untuk mewujudkan objektif sokongan pasukan yang bersemangat dan inklusif, mengoptimumkan prestasi dalam ruang kerja hibrid/digital. Peserta belajar cara membina pemain pasukan yang bersemangat yang akan menyokong objektif jabatan, dan dalam proses itu, belajar untuk mendapatkan prestasi terbaik daripada setiap ahli pasukan.

Topik yang Diliputi:

• Dinamik pasukan dan keselamatan psikologi
• Teori motivasi (cth, Maslow, Herzberg) dengan aplikasi EI
• Membina pasukan inklusif di tempat kerja yang pelbagai/hibrid

Aktiviti:

1. Pembina Pasukan Simpulan Manusia: Penguraian fizikal / lisan untuk kerjasama · Aktiviti/Taklimat
2. Geganti Mendengar Aktif: Senario parafrasa untuk membetulkan ralat komunikasi · Bengkel
3. Pemetaan Motivasi: Gunakan teori untuk kes · Aktiviti/Taklimat

Modul 3 · Menguruskan Konflik Di Tempat Kerja dan Mengendalikan Salah Laku

Peserta akan belajar cara menguruskan konflik tempat kerja dengan berkesan, meredakan ketegangan dan mengalihkan tumpuan ke arah produktiviti. Mereka juga akan memahami langkah-langkah utama dalam mengendalikan isu tatatertib atau salah laku untuk mengekalkan persekitaran kerja yang positif dan produktif.

Topik yang Diliputi:

• Model Penyelesaian Konflik (cth, Thomas-Kilmann)
• Mencegah peningkatan melalui kecerdasan emosi
• Mengendalikan salah laku dalam pasukan hibrid (cth., gangguan digital)

Aktiviti:

1. Panduan Prosedur Akta Pekerjaan: Akta 1955 · Kuliah
2. Simulasi Senario Disiplin: Pengendalian kes kumpulan untuk menggalakkan pertumbuhan · Bengkel
3. Konflik Menyebabkan Main Peranan: Pasangan mensimulasikan pertikaian menggunakan model · Kajian Kes/Aktiviti Kumpulan

Modul 4 · Mengekalkan Pasukan Berprestasi Tinggi

Modul ini membantu pasukan membina kepimpinan kendiri dan kekal bermotivasi untuk mencapai matlamat dengan pengawasan yang minimum. Penyelia belajar cara membimbing pasukan mereka untuk melakukan yang terbaik menggunakan alat praktikal dan strategi daya tahan.

Topik yang Diliputi:

• Rangka kerja perwakilan lanjutan (cth, Matriks RACI) dengan Bantuan AI
• Model Maklum Balas Konstruktif (cth., SBI – Situasi-Tingkah Laku-Impak ) untuk pertumbuhan
• Membina kepimpinan diri, daya tahan dan inovasi

Aktiviti:

1. Berjalan Komitmen Bercakap: Pelan tindakan peribadi · Kuliah
2. Main Peranan Perwakilan: Berlatih dengan alat RACI dan AI · Bengkel
3. Amalan Maklum Balas SBI: Senario maklum balas main peranan · Aktiviti Kumpulan

Laluan Pembelajaran

• Learning Path: People Management
• Learning Program: Leadership

Kursus Latihan Pengurusan Orang yang Disyorkan

• Business Communication Skills Training Course
• Lean Six Sigma Training Course
• Leadership Reimagined: From Self-Knowledge to Lasting Impact Training Course
• Presentation Skill Training Course
• Work Management Training Course
• The Impact of Personality in the Workplace Training Course
• Conflict Resolution and Communication Skills Training Course

Jurulatih Bertauliah TTT HRD Corp

The trainer for this Supervisory Skills Training Course, Azeli Jalaludin is TTT (Train The Trainer) certified by HRD Corp. He is an Electrical Engineering professional with 30 years of diverse experience in manufacturing electronics, semiconductors, automotive and oil & gas.

Kognifi ialah Penyedia Latihan HRD Corp (HRDF)

Kognifi adalah penyedia latihan (TP) yang diluluskan oleh HRD Corp. Kami disenaraikan dalam portal HRD Corp. Anda boleh mencari Kognifi di pautan HRD Corp ini. Kognifi adalah syarikat pemasaran dan perundingan untuk perkhidmatan pemasaran digital dan latihan korporat di Malaysia. Kognifi menyediakan latihan yang boleh dituntut HRD Corp di Malaysia. Kognifi mempunyai senarai pengurusan perniagaan dalaman, jualan dan latihan pemasaran di Malaysia.

Cara Memesan Kursus Latihan Kami

Tentukan kursus latihan yang anda mahu pasukan anda hadiri. Hubungi kami untuk mendapatkan garis besar kursus latihan terkini, harga dan jadual untuk salah satu jenis latihan berikut untuk kursus pilihan anda.

• Latihan dalaman
• Ia adalah acara latihan selama 2 hari dari jam 9.00 pagi hingga 5.00 petang.

Kami kemudian akan menghantar sebut harga rasmi kepada anda untuk permohonan geran Levi HRD Corp. Sebut harga ini akan ditandatangani secara digital untuk mengesahkan bahawa ia adalah daripada Kognifi Sdn Bhd.

Hubungi atau WhatsApp kami di: +6011-6353 3599 untuk tempahan dan sebut harga

Hubungi Kami untuk Cadangan Latihan