This post is also available in:
English
Rasuah dan rasuah kekal sebagai cabaran berterusan di Malaysia, walaupun rangka kerja undang-undang yang kukuh bertujuan untuk membendungnya. Undang-undang ini bukan sahaja menyasarkan pegawai awam tetapi semakin mempertanggungjawabkan perniagaan swasta, membina budaya integriti dalam urusan komersial.
- Memahami Seksyen 17A Akta SPRM 2009
- Mengenal pasti dan Mengurangkan Risiko Rasuah di Tempat Kerja
- Tanggungjawab Korporat dan Individu
Memandangkan Malaysia berusaha untuk pertumbuhan ekonomi dan daya saing global, memahami peraturan ini adalah penting bagi syarikat yang beroperasi di dalam negara atau berkembang ke rantau ini.
Hubungi Kognifi Sdn Bhd untuk latihan anti-rasuah dan khidmat nasihat perniagaan yang disesuaikan.
Klik butang di bawah untuk menghubungi Perkhidmatan Pelanggan Kognifi (+6011-6353-3599) pada hari bekerja (Isnin-Jumaat, 9 pagi hingga 5 petang) untuk pertanyaan anda mengenai kelas kursus latihan.
Atau hantar borang pertanyaan. Kami akan bertindak balas dalam masa 24 jam pada hari bekerja.
Liabiliti Korporat: Seksyen 17A – Pengubah Permainan untuk Perniagaan
Pindaan penting pada 2018 memperkenalkan Seksyen 17A, berkuat kuasa 1 Jun 2020, mengenakan liabiliti korporat untuk rasuah.
Dimodelkan mengikut Akta Rasuah UK 2010, ia memegang organisasi komersial (termasuk syarikat, perkongsian, dan PLT yang beroperasi di Malaysia) bertanggungjawab secara perwakilan jika “orang bersekutu” mereka—pekerja, ejen atau rakan kongsi—melakukan rasuah untuk mendapatkan atau mengekalkan kelebihan perniagaan untuk entiti tersebut.
- Skop: Terpakai kepada firma yang diperbadankan di Malaysia dan entiti asing yang mempunyai kehadiran perniagaan di Malaysia. Malah tindakan luar negara oleh ejen asing boleh mencetuskan liabiliti jika memberi manfaat kepada organisasi.
- Pertahanan: Prosedur yang Mencukupi: Syarikat boleh mengelakkan sabitan dengan membuktikan bahawa mereka melaksanakan “prosedur yang mencukupi” untuk mencegah rasuah. Garis Panduan SPRM mengenai Prosedur Mencukupi 2018 menggariskan enam prinsip: komitmen peringkat atasan, penilaian risiko, usaha wajar, komunikasi dan latihan, pelaporan sulit, serta pemantauan dan semakan. Ini sejajar dengan piawaian antarabangsa seperti ISO 37001 untuk sistem pengurusan anti-rasuah.
Peralihan ini membalikkan beban bukti kepada perniagaan, menjadikan pematuhan proaktif penting dan bukannya pilihan.
Undang-undang Rasuah Utama di Malaysia
1. Mengapa Rasuah di Malaysia Menuntut Tumpuan Segera Anda?
Satu rasuah boleh membongkar kerja keras selama bertahun-tahun, membawa kepada denda yang besar, masa penjara dan kerosakan yang tidak boleh diperbaiki kepada reputasi anda.
Di Malaysia, di mana pertumbuhan ekonomi bergantung kepada kepercayaan dan ketelusan, rasuah kekal sebagai cabaran yang degil walaupun undang-undang yang ketat. Sehingga Oktober 2025, kes-kes berprofil tinggi seperti saga 1MDB yang sedang berlangsung terus menonjolkan risiko, dengan Indeks Persepsi Rasuah Malaysia kekal pada 50/100—lebih baik daripada beberapa negara jiran tetapi jauh dari sempurna.
Perniagaan yang beroperasi di sini tidak mampu mengabaikan ancaman ini. Sama ada anda PKS tempatan atau syarikat multinasional yang berkembang ke rantau ini, memahami undang-undang rasuah bukanlah pilihan; Ia penting untuk kelangsungan hidup dan kejayaan.
2. Bagaimana Isu Rasuah Biasa Timbul dalam Perniagaan
Bagi kebanyakan organisasi, risiko rasuah tidak selalu datang daripada salah laku yang jelas. Sebaliknya, ia mungkin bermula dengan amalan harian yang diabaikan atau tidak diuruskan dengan baik.
Senario biasa di Malaysia termasuk:
- Hadiah dan hiburan perayaan
- Semasa Hari Raya, Tahun Baru Cina, atau Deepavali, hamper mewah, baucar tunai atau makan malam mahal mungkin melepasi batas daripada penghargaan biasa kepada rasuah.
- Pembayaran kemudahan
- Kakitangan mungkin membuat pembayaran tidak rasmi untuk mempercepatkan kelulusan pelesenan atau pelepasan kastam.
- Sogokan pembekal
- Pegawai perolehan boleh menerima komisen atau faedah peribadi sebagai pertukaran untuk menganugerahkan kontrak.
- Risiko pihak ketiga
- Pengedar, ejen jualan atau perunding mungkin menawarkan rasuah tanpa pengetahuan ibu pejabat, tetapi liabiliti masih terletak pada syarikat.
- Sumbangan amal atau tajaan
- Sumbangan kepada acara atau organisasi yang dikaitkan dengan pegawai awam boleh menimbulkan konflik kepentingan jika tidak diperiksa dengan betul.
Jika dibiarkan, amalan ini boleh membawa kepada siasatan oleh Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) dengan cepat. Bagi syarikat tersenarai, Bursa Malaysia juga memerlukan pendedahan rangka kerja ABC dan saluran pemberi maklumat dalam laporan tahunan.
3. Lindungi Perniagaan Anda Hari Ini
Hubungi Kognifi Sdn Bhd, agensi digital dan penyedia latihan korporat terkemuka di Malaysia, untuk mendapatkan latihan anti-rasuah dan khidmat nasihat perniagaan yang disesuaikan.
Kognifi Sdn Bhd menawarkan Latihan Anti-Rasuah dan Anti-Rasuah yang direka secara profesional di Malaysia, yang diketuai oleh jurulatih pakar Shamini Arumugam , yang disesuaikan khusus untuk perniagaan Malaysia.
Jadual Kandungan:
- Modul 1 · Rangka kerja undang-undang dan Pematuhan – Memahami Seksyen 17A Akta SPRM 2009
- Rangka Kerja Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) 2009 · Kuliah
- Penjelasan istilah utama, termasuk rasuah, rasuah, konflik kepentingan, kepuasan dan pembayaran kemudahan · Bengkel
- Penalti undang-undang, liabiliti korporat dan akibat peribadi yang timbul daripada pelanggaran Akta · Aktiviti Kumpulan
- Modul 2 · Mengenal pasti dan Mengurangkan Risiko Rasuah di Tempat Kerja
- Amalan rasuah biasa merentas industri · Kuliah
- Mengesan rasuah dan tingkah laku tidak beretika · Bengkel
- Mekanisme pemberi maklumat dan pelaporan beretika · Aktiviti Kumpulan
- Modul 3 · Tanggungjawab Korporat dan Individu – Amalan Terbaik untuk Pematuhan
- Liabiliti undang-undang organisasi dan pekerja · Kuliah
- Mewujudkan dasar toleransi sifar · Bengkel
- Peranan kepimpinan dan penglibatan pekerja dalam mencegah rasuah · Aktiviti Kumpulan
Mengkhusus dalam kursus yang boleh dituntut HRD Corp mengenai strategi jualan, pemasaran dan integriti, mereka boleh membantu anda melaksanakan prosedur yang mencukupi dan kekal di hadapan.
Hubungi Kami Untuk Butiran Kelas Latihan
HRDF Claimable Training 2025 – Request For Information (RFI)
Send us your request for training. We can customise the training and get the trainers per your training objectives.
- Rasuah di Malaysia: Memahami Undang-undang Yang Memastikan Perniagaan Jujur - 16th Oktober 2025
- Santosh Govind: Pelopor dalam Latihan Tadbir Urus, Risiko, Kelestarian dan Kepimpinan di Malaysia - 29th September 2025
- Latihan Kemahiran Insaniah untuk Pertumbuhan Kerjaya | Penyedia Latihan Malaysia - 26th September 2025
