This post is also available in:
English
Peranan Lembaga Pengarah dalam Tadbir Urus Korporat
Lembaga pengarah ialah badan pentadbir utama syarikat, bertanggungjawab untuk pengawasan peringkat tinggi untuk menjamin kejayaan jangka panjang, kemampanan dan penjajaran pihak berkepentingan.
Bagi kedua-dua pengasas syarikat permulaan dan eksekutif berpengalaman, memahami prinsip ini adalah penting untuk melindungi daripada risiko dan mencipta nilai jangka panjang. Lembaga memainkan peranan penting dalam membentuk rangka kerja etika, strategi tadbir urus dan memastikan organisasi beroperasi secara bertanggungjawab, telus dan mematuhi undang-undang dan jangkaan pihak berkepentingan.
Tanggungjawab Tadbir Urus:
| Pengawasan Strategik 👉🏻 | Menetapkan matlamat jangka panjang dan memantau pelaksanaan |
| Penyeliaan Pengurusan 👉🏻 | Mengupah/menilai eksekutif dan perancangan penggantian |
| Kawalan Kewangan 👉🏻 | Memastikan pelaporan dan belanjawan yang tepat |
| Penilaian Risiko 👉🏻 | Mengenal pasti dan mengurangkan risiko operasi/kewangan |
| Penglibatan Pihak Berkepentingan 👉🏻 | Pelaporan dan akauntabiliti yang telus |
Tanggungjawab utama dalam tadbir urus termasuk:
- Perancangan dan Hala Tuju Strategik: Ini melibatkan bergantung kepada pengarah bebas untuk menyediakan perspektif yang pelbagai dan memupuk membuat keputusan yang baik
- Pengawasan Pengurusan: Lembaga merekrut, menyelia, menilai dan memberi pampasan kepada Ketua Pegawai Eksekutif dan eksekutif kanan, memastikan semak dan imbang tanpa mengurus mikro operasi harian.
- Pengurusan Risiko: Lembaga mengenal pasti, menilai dan mengurangkan pelbagai risiko, termasuk kewangan, operasi, undang-undang, reputasi dan teknologi.
- Kewajipan Fidusiari: Pengarah bertindak demi kepentingan terbaik syarikat, memaksimumkan nilai pemegang saham sambil melindungi semua pihak berkepentingan, dan menjalankan usaha wajar dalam keputusan.
Jika anda ingin mengukuhkan budaya kepimpinan, pematuhan dan etika organisasi anda, hubungi Kognifi Sdn Bhd hari ini. Perkhidmatan latihan dan nasihat kami akan melengkapkan lembaga dan pasukan pengurusan anda untuk memimpin dengan integriti dan memacu kejayaan yang mampan.
Cara Melaksanakan Tadbir Urus dan Etika Lembaga yang Berkesan dalam Organisasi Anda
Mulakan dengan mengaudit amalan tadbir urus semasa anda dan menyelaraskannya dengan piawaian etika terbaik dalam kelasnya. Melatih pengarah tentang arah aliran yang muncul, menubuhkan jawatankuasa etika khusus dan menyepadukan metrik ESG ke dalam agenda lembaga.
Kursus latihan tadbir urus korporat di Malaysia menyediakan alat praktikal untuk mewujudkan rangka kerja tadbir urus yang mantap.
Kelas Latihan Tadbir Urus dan Etika
Anda akan dibimbing oleh jurulatih kami yang berpengalaman selama 38 tahun dan dilatih dalam persekitaran gaya bengkel
Klik butang di bawah untuk menghubungi Perkhidmatan Pelanggan Kognifi (+6011-6353-3599) pada hari bekerja (Isnin-Jumaat, 9 pagi hingga 5 petang) untuk pertanyaan anda mengenai kelas kursus latihan.
Atau hantar borang pertanyaan. Kami akan bertindak balas dalam masa 24 jam pada hari bekerja
Meneroka Tanggungjawab Teras Lembaga dalam Tadbir Urus
Sebagai sebahagian daripada Modul 3: Peranan Lembaga dalam Tadbir Urus dan Etika dalam kursus latihan tadbir urus Kognifi Sdn Bhd, panduan ini meneroka bagaimana lembaga membentuk rangka kerja etika dan strategi tadbir urus, kunci untuk membina kepercayaan dan pematuhan dalam landskap perniagaan yang semakin diteliti.
👉🏻 Modul Kursus
Modul 3 · Rangka kerja undang-undang dan Pematuhan – Memahami Seksyen 17A Akta SPRM 2009
Peserta diperkenalkan kepada peranan lembaga dalam Tadbir Urus dan Etika yang memberi tumpuan kepada tanggungjawab ahli lembaga pengarah dalam memastikan organisasi mereka beroperasi secara beretika dan berintegriti.
Ia merangkumi topik seperti prinsip tadbir urus yang baik, komposisi dan struktur lembaga, membuat keputusan beretika, dan kepentingan akauntabiliti dan ketelusan.
Aktiviti:
- Tanggungjawab lembaga dalam memastikan tadbir urus dan etika yang baik
- Peranan lembaga dalam menetapkan piawaian dan garis panduan etika
- Kepentingan ketelusan dan akauntabiliti
Hubungi Kognifi untuk Belajar Daripada Jurulatih Pengalaman Kami
Kognifi Sdn Bhd menawarkan Bengkel Latihan Tadbir Urus dan Etika yang direka secara profesional, yang diketuai oleh jurulatih pakar Santosh Govind, yang disesuaikan khusus untuk perniagaan Malaysia
Pengajar Kursus
Santosh Govind MBA MICPA CIA
- Santosh Govind ialah TTT (Train The Trainer) yang diperakui oleh HRD Corp
- Beliau adalah seorang profesional berpengalaman dengan lebih 38 tahun pengalaman dalam audit dalaman, kewangan dan audit luaran yang berurusan dengan C-Suites dan Jawatankuasa Audit Lembaga.
Profil Jurulatih Kepimpinan Penuh, Pengurusan Inangan, Kemampanan dan ESG
Pendekatan interaktif Santosh, termasuk senario dan kajian kes yang disesuaikan, menjadikan pematuhan boleh dikaitkan dan boleh diambil tindakan. Lindungi organisasi anda daripada skandal yang mahal sambil membina kepercayaan dengan pihak berkepentingan.
Latihan Kognifi melengkapkan pasukan anda dengan alat dunia sebenar untuk mengenal pasti bendera merah, melaporkan salah laku dan menegakkan piawaian etika.
Dengan pilihan yang boleh dituntut oleh HRD Corp, latihan Kognifi menjadikannya lebih mudah daripada sebelumnya untuk meningkatkan kemahiran tanpa beban kewangan.
Hubungi Kami Untuk Butiran Kelas Latihan
HRDF Claimable Training 2025 – Request For Information (RFI)
Send us your request for training. We can customise the training and get the trainers per your training objectives.
- Santosh Govind: Pelopor dalam Latihan Tadbir Urus, Risiko, Kelestarian dan Kepimpinan di Malaysia - 29th September 2025
- Latihan Kemahiran Insaniah untuk Pertumbuhan Kerjaya | Penyedia Latihan Malaysia - 26th September 2025
- Azeli Jalaludin: Pakar pembuatan membantu rakyat Malaysia meningkatkan kerjaya mereka dengan Kognifi - 23rd September 2025
