This post is also available in:
English
Kesan Personaliti di Tempat Kerja
Kelas akan datang:
- 5 hingga 6 November 2025 | Rabu & Khamis
- 15 dan 16 Disember 2025 | Isnin & Selasa
Kesan Personaliti di Tempat Kerja ini ialah bengkel bimbingan dua hari:
- Bagaimana untuk memahami rangka kerja personaliti utama dan cara ia digunakan di tempat kerja
- Bagaimana untuk mengenal pasti dan menghargai kekuatan jenis personaliti yang berbeza
- Bagaimana untuk mengubah suai gaya komunikasi kepimpinan dan pengurusan konflik mereka dengan sewajarnya
- Bagaimana untuk menggalakkan keterangkuman dan keberkesanan pasukan melalui kesedaran personaliti
Klik butang di bawah untuk menghubungi Perkhidmatan Pelanggan Kognifi (+6011-6353-3599) pada hari bekerja (Isnin-Jumaat, 9 pagi hingga 5 petang) untuk pertanyaan anda mengenai kelas kursus latihan.
Atau hantar borang pertanyaan. Kami akan bertindak balas dalam masa 24 jam pada hari bekerja.
Hari-hari Kiri ke Tarikh Bengkel
Pengajar Kursus
Shamini Arumugam MA
- Shamini Arumugam, ialah TTT (Train The Trainer) yang diperakui oleh HRD Corp.
- 20 tahun pengajaran yang dipelajari dalam Pengurusan Sumber Manusia, Pematuhan Undang-undang, dan Kepimpinan Korporat.
Profil Jurulatih Kepimpinan Korporat dan Pengurusan Insan Penuh
Kesan Personaliti dalam Jadual Latihan Tempat Kerja
- Hari bengkel: 2 hari
- Masa: 9:00 pagi hingga 5:00 petang
- Rehat Kopi dan Makan Tengah Hari
Bengkel Kesan Personaliti di Tempat Kerja Hari 1
Modul 1 · Pengenalan kepada Psikologi dan Rangka Kerja Personaliti
Modul ini membantu peserta memahami bagaimana personaliti mempengaruhi tingkah laku dan hubungan di tempat kerja; dan memperkenalkan model utama seperti OCEAN, MBTI dan DISC, menyerlahkan kekuatan, batasan dan aplikasi praktikal mereka.
Topik Yang Diliputi:
- Apakah personaliti dan bagaimana personaliti mempengaruhi tingkah laku dan hubungan di tempat kerja
- Memahami corak tingkah laku dalam tetapan profesional
- Gambaran keseluruhan model personaliti utama yang digunakan dalam organisasi
- Meneroka rangka kerja: The Big Five (OCEAN), MBTI, DISC
Aktiviti:
- Pengenalan kepada personaliti dan kaitannya di tempat kerja · Kuliah
- Meneroka bagaimana personaliti mempengaruhi tingkah laku dan hubungan di tempat kerja · Bengkel
- Mengenal pasti dan menganalisis corak tingkah laku dalam tetapan profesional · Aktiviti Kumpulan
Modul 2 · Wawasan Personaliti, Refleksi dan Gaya Komunikasi
Peserta akan membangunkan kesedaran diri tentang ciri-ciri personaliti mereka, memahami bagaimana ini mempengaruhi tingkah laku dan komunikasi di tempat kerja, dan belajar untuk menyesuaikan diri dengan berkesan kepada jenis personaliti yang berbeza untuk kerjasama yang lebih baik dan pertumbuhan profesional.
Topik Yang Diliputi:
- Penilaian kendiri personaliti dan tafsiran keputusan individu
- Refleksi tentang kekuatan peribadi, tingkah laku di tempat kerja dan bidang untuk pertumbuhan
- Memahami bagaimana ciri-ciri personaliti mempengaruhi gaya dan tabiat komunikasi
- Mengenal pasti dan menyesuaikan diri dengan jenis personaliti yang berbeza, termasuk introvert, ekstrovert, pemikir dan perasa
- Membangunkan kemahiran komunikasi tempat kerja yang hormat, responsif dan berkesan
Aktiviti:
- Kesan ciri-ciri personaliti terhadap tingkah laku dan komunikasi di tempat kerja · Kuliah
- Mentafsir keputusan personaliti dan perbincangan mengenai kekuatan dan bidang pertumbuhan · Bengkel
- Menyesuaikan gaya komunikasi dengan jenis personaliti yang berbeza · Aktiviti Kumpulan
Bengkel Kesan Personaliti di Tempat Kerja Hari 2
Modul 3 · Dinamik Pasukan. Kepelbagaian Personaliti dan Gaya Kepimpinan
Peserta akan belajar bagaimana untuk memimpin dan mengurus personaliti yang pelbagai dengan memahami dinamik pasukan, menyesuaikan gaya kepimpinan dan menggunakan strategi yang disasarkan untuk memotivasikan dan menyokong individu dengan berkesan.
Topik Yang Diliputi:
- Terokai bagaimana perbezaan personaliti membentuk tingkah laku kumpulan, dinamik pasukan dan prestasi keseluruhan
- Fahami peranan pasukan berasaskan personaliti, sumbangan dan cara mengimbangi kekuatan dan ketegangan dalam pasukan
- Ketahui cara personaliti mempengaruhi gaya kepimpinan dan cara mengenali dan menyesuaikan pendekatan kepimpinan anda sendiri
- Temui teknik untuk memotivasikan dan mengurus individu berdasarkan ciri personaliti dan keperluan mereka
- Elakkan kaedah kepimpinan generik dengan menggunakan strategi pengurusan yang disesuaikan untuk personaliti yang pelbagai
Aktiviti:
- Memahami bagaimana personaliti mempengaruhi pasukan dan kepimpinan · Kuliah
- Menggunakan strategi untuk menguruskan perbezaan personaliti dalam situasi sebenar · Bengkel
- Merancang rancangan kepimpinan berdasarkan profil personaliti pasukan · Aktiviti Kumpulan
Modul 4 · Konflik, Emosi dan Budaya Personaliti Inklusif
Peserta akan belajar menguruskan konflik yang didorong oleh personaliti, menggalakkan keselamatan psikologi dan empati, mencegah berat sebelah dan menggunakan strategi inklusif untuk mengubah perbezaan personaliti menjadi kekuatan pasukan.
Topik Yang Diliputi:
- Mengenal pasti dan mengurus pencetus konflik berkaitan personaliti dan tindak balas tekanan untuk mengurangkan ketegangan di tempat kerja
- Kenali gaya konflik yang berbeza dan gunakan teknik penyelesaian yang sesuai untuk salah faham berasaskan personaliti
- Menggalakkan empati, keselamatan dan saling menghormati untuk mewujudkan persekitaran yang inklusif dan menyokong
- Cegah berat sebelah dan salah pelabelan dengan memahami dan menghargai pelbagai ciri personaliti
- Gunakan pemetaan personaliti dan strategi HR inklusif untuk mengukuhkan pembangunan pasukan dan keharmonian tempat kerja
Aktiviti:
- Memahami bagaimana personaliti mempengaruhi konflik dan komunikasi · Kuliah
- Mengamalkan strategi penyelesaian konflik berdasarkan personaliti · Bengkel
- Bekerjasama untuk menguruskan perbezaan personaliti dan mengukuhkan keharmonian pasukan · Aktiviti Kumpulan
Kesan Personaliti di Tempat Kerja Tarikh Latihan Awam
- Tarikh: 5 hingga 6 November 2025
- Tempat: Pejabat Kognifi, Phileo Damansara 1, Selangor
- Masa: 9:00 pagi hingga 5:00 petang
Kesan Personaliti di Tempat Kerja Harga Latihan Awam
Kelas latihan ini boleh dituntut sepenuhnya daripada HRDCorp (HRDF)
- Harga Individu: MYR 3,500 seorang
- Harga Kumpulan: Untuk dibincangkan berdasarkan pax
Hubungi atau WhatsApp +6011-6353 3599 (9 pagi hingga 5 petang, Isnin-Jumaat)
HRDF (HRDCorp) Kursus Latihan Tuntutan
- Latihan kursus ini merupakan Kursus HRDCorp yang boleh dituntut
- Boleh tuntut bayaran balik HRDF daripada levi majikan yang dibayar kepada HRDF
- Kursus latihan ini merupakan program berdaftar yang diluluskan dengan HRDCorp
HRDF (HRDCorp) Penyedia Latihan Berdaftar
- Penganjur bengkel ini, Kognifi Sdn Bhd, adalah penyedia latihan berdaftar HRDCorp
- Kursus latihan ini merupakan program berdaftar yang diluluskan oleh Kognifi Sdn Bhd dengan HRDCorp
Hubungi Kognifi Untuk Maklumat Lanjut
Klik butang di bawah untuk menghubungi Perkhidmatan Pelanggan Kognifi (+6011-6353-3599) pada hari bekerja (Isnin-Jumaat, 9 pagi hingga 5 petang) untuk pertanyaan anda mengenai kelas kursus latihan.
Atau hantar borang tempahan di bawah:
Training Class Booking
Send in this form to book your place in this class. And get our quotation to process payment or get your company’s HRD Corp grant approval.
