![\"HRDF\"\n\t](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.kognifi.my\/wp-content\/uploads\/HRD-Corp-Claimable.png?fit=1494%2C1495&ssl=1\"\n\t)
\n<\/a>\n\n<\/a>\n\n\t![\"Kognifi\"\n\t](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.kognifi.my\/wp-content\/uploads\/Kognifi-Icon-512x489-1.png?fit=512%2C489&ssl=1\"\n\t){kind=icon}
\n<\/a>\n\nDalam kursus Pengurusan KPI dan Metrik ini, peserta belajar bagaimana untuk menguruskan risiko prestasi untuk keputusan. Ketahui cara menetapkan sasaran perniagaan dan KPI dan selaraskannya dengan aktiviti dan hasil pekerja individu.<\/p>\n
Ketahui cara mengukur keberkesanan dan aktiviti tenaga kerja dalam mencapai matlamat organisasi.<\/p>\n
Peserta akan dibimbing oleh jurulatih dan dilatih dalam persekitaran gaya bengkel. Dapatkan bimbingan dan latihan amali untuk mencipta metrik dan menguruskan prestasi tenaga kerja untuk mencapai sasaran.<\/p>\n
WhatsApp Kognifi Khidmat Pelanggan: +6011-6353 3599<\/a><\/p>\n <\/p>\n Dalam kursus ini, peserta belajar bagaimana untuk menguruskan risiko dan mendapatkan keputusan. Bagaimana untuk menetapkan had kawalan prestasi untuk menguruskan risiko. Bagaimana untuk memantau risiko perniagaan dan merancang tindak balas luar jangka<\/p>\n Peserta belajar cara membuat pelan peringkat tinggi. Mereka belajar bagaimana untuk menetapkan bidang hasil utama (KRA) dan petunjuk prestasi utama (KPI). Mereka belajar bagaimana elemen pasaran dan tenaga kerja memberi kesan kepada KRA dan KPI. Dan bagaimana untuk mewujudkan matlamat perniagaan untuk mendapatkan komitmen tenaga kerja.<\/p>\n Topik yang Diliputi:<\/strong><\/p>\n Aktiviti<\/b>:<\/p>\n Peserta belajar pengurusan risiko dan bagaimana untuk mengurus dan mengawal risiko kepada Hohsin. Mereka belajar cara mengukur dan menetapkan had kawalan dengan metrik dan lampu isyarat. Peserta belajar bagaimana untuk mengambil tindakan luar jangka berdasarkan lampu isyarat dan petunjuk utama untuk KPI.<\/p>\n Topik yang Diliputi:<\/strong><\/p>\n Aktiviti<\/b>:<\/p>\n Peserta belajar bagaimana untuk menyampaikan Hohsin kepada sasaran prestasi individu pekerja. Mereka belajar bagaimana untuk menerangkan mengapa sasaran. Dan manfaat sasaran ini untuk tenaga kerja dan misi syarikat.<\/p>\n Topik yang Diliputi:<\/strong><\/p>\n Aktiviti<\/b>:<\/p>\n Peserta belajar bagaimana untuk mengesan keputusan dan prestasi tenaga kerja. Peserta belajar cara mengenal pasti bukan prestasi dalam aliran kerja dan perkara yang perlu dilakukan untuk membetulkannya. Mereka belajar bagaimana untuk melakukan perbualan keras dan menetapkan pelan tindakan yang dipersetujui dan rancangan peningkatan prestasi (PIP).<\/p>\n Topik yang Diliputi:<\/strong><\/p>\n Aktiviti<\/b>:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Kami mempunyai 2 jurulatih untuk kursus latihan pengurusan KPI dan metrik ini,<\/p>\n Jurulatih untuk kursus latihan KPI dan pengurusan metrik ini, Shamini Arumugam<\/a> ialah TTT (Train The Trainer) yang diperakui oleh HRD Corp. Shamini Arumugam membawa lebih 20 tahun pengalaman luas merangkumi pelbagai industri <\/strong>menjadikannya aset berharga dalam kepimpinan, pengurusan HR dan latihan pematuhan korporat. <\/p>\n Atau<\/p>\n <\/p>\n Santosh Govind<\/a>, ialah seorang profesional berpengalaman dengan lebih 38 tahun pengalaman dalam audit dalaman, kewangan dan audit luaran yang berurusan dengan C-Suites dan Jawatankuasa Audit Lembaga. Beliau juga merupakan Jurulatih Bertauliah HRD Corp, diperakui ESG oleh IIA Inc., dan penceramah dan moderator tetap. Santosh telah memegang peranan kepimpinan di IIA Malaysia, termasuk Naib Presiden dan Pengerusi jawatankuasa utama. <\/p>\n Pengajar latihan KPI dan Pengurusan Metrik adalah berdasarkan ketersediaan jurulatih<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Kognifi adalah penyedia latihan (TP) yang diluluskan oleh HRD Corp.<\/a> Kami disenaraikan dalam portal HRD Corp.<\/a> Anda boleh mencari Kognifi di pautan HRD Corp ini.<\/a> Kognifi adalah syarikat pemasaran dan perundingan untuk perkhidmatan pemasaran digital<\/a> dan latihan korporat<\/a> di Malaysia. Kognifi menyediakan latihan yang boleh dituntut HRD Corp di Malaysia.<\/a> Kognifi mempunyai senarai pengurusan perniagaan dalaman, jualan dan latihan pemasaran di Malaysia.<\/a><\/p>\n <\/h2>\n Tentukan kursus latihan yang anda mahu pasukan anda menghadiri Hubungi kami untuk mendapatkan garis panduan, harga dan jadual kursus latihan terkini untuk salah satu jenis latihan berikut untuk kursus pilihan anda.<\/p>\n <\/h2>\n <\/h2>\n Kami kemudian akan menghantar sebut harga rasmi kepada anda untuk permohonan geran Levi HRD Corp. Sebut harga ini akan ditandatangani secara digital untuk mengesahkan bahawa ia adalah daripada Kognifi Sdn Bhd. <\/p>\n <\/h2>\n <\/h2>\nObjektif Kursus Latihan Pengurusan KPI dan Metrik<\/h2>\n
\n
KPI dan metrik Pengurusan Hasil Pembelajaran Latihan<\/h2>\n
\n
![\"Kursus](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.kognifi.my\/wp-content\/uploads\/\/BC-KPI.KPI-and-Metric-Management_Featured-Image-Rectangle-2023.jpg?resize=636%2C335&ssl=1\")
<\/p>\nKandungan Kursus Latihan Pengurusan KPI dan Metrik<\/h2>\n
<\/h3>\n
Modul 1 \u00b7 KPI | Penetapan matlamat dan pengurusan prestasi<\/h3>\n
\n
\n
<\/h3>\n
Modul 2 \u00b7 Metrik | Mengukur Prestasi dan Mengawal Risiko<\/h3>\n
\n
\n
<\/h3>\n
Modul 3 \u00b7 Penjajaran | Pengesahan Komitmen Tenaga Kerja<\/h3>\n
\n
\n
<\/h3>\n
Modul 4 \u00b7 Penentukuran | Pengurusan Risiko Prestasi Tenaga Kerja<\/h3>\n
\n
\n
<\/h2>\n
Laluan Pembelajaran<\/h2>\n
\n
Kursus Latihan Korporat yang Disyorkan<\/h2>\n
\n
<\/h2>\n
Jurulatih Bertauliah TTT HRD Corp<\/h2>\n
![\"Jurulatih](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.kognifi.my\/wp-content\/uploads\/\/Shamini-profile-picture-1.jpg?resize=262%2C262&ssl=1\")
<\/h2>\n
<\/div>\n![\"Santosh](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.kognifi.my\/wp-content\/uploads\/\/Santosh-Govind-Kognifi-Leadership-and-Sustainability-Trainer.jpg?resize=281%2C300&ssl=1\")
Kognifi ialah Penyedia Latihan HRD Corp<\/h2>\n
<\/h2>\n
Cara Memesan Kursus Latihan Kami<\/h2>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n
<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/mk0kognifimyee6vyody.kinstacdn.com\/wp-content\/uploads\/Picture-1024x811.png?resize=1024%2C811&ssl=1\")
<\/figure>\n<\/p>\n
Hubungi Kami untuk Cadangan Latihan<\/span><\/strong><\/h2>\n