![\"Pesawat](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.kognifi.my\/wp-content\/uploads\/\/Drones-Symbolic-of-Digital-Transformation.ID101954943.Colicaranica.Dreamstime.com_.jpg?resize=1024%2C683&ssl=1\")
Contoh kemahiran digital asas<\/h3>\n\n
Sebagai contoh, menggunakan Kalkulator adalah satu kemahiran. Menggunakan Excel untuk mengira baris nombor secara automatik adalah kemahiran digital. Dari pengalaman kami, kami kagum mengetahui bahawa terdapat pelajar dan graduan di Malaysia yang tidak tahu bagaimana menggunakan fungsi Sum dalam Excel dan hamparan lain. Itulah mengapa latihan asas Microsoft Excel masih kursus latihan yang sangat popular.<\/p>\n
![\"Kemahiran](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.kognifi.my\/wp-content\/uploads\/Basic-Digital-Skills-Microsoft-Office-Skills.jpg?resize=688%2C366&ssl=1\")
Kemahiran digital asas lain adalah:<\/p>\n\n
- \n
- Menggunakan Evernote atau Microsoft OneNote untuk Nota digital menunjukkan titik Mesyuarat dan perbincangan dengan foto, rakaman suara dan Nota bertulis dalam satu halaman Nota.<\/li>\n\n\n\n
- Menggunakan telefon pintar sebagai alat produktiviti, sebagai contoh, untuk mengautomasikan penukaran kad perniagaan kepada kenalan.<\/li>\n\n\n\n
- Menggunakan penjana Kod QR dalam talian<\/a> untuk mencipta satu SENTUHAN digital O2O tindakan untuk media cetak dan digital<\/li>\n\n\n\n
- dan banyak lagi<\/li>\n<\/ul>\n\n
Contoh kemahiran digital perantaraan<\/h3>\n\n
Contohnya, menggunakan pemproses perkataan untuk menulis dokumen adalah kemahiran digital asas. Menggunakan penerbit untuk membuat brosur, cadangan, sebut harga dan dokumen PDF adalah satu kemahiran digital perantaraan. <\/p>\n\n
![\"Perkataan](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.kognifi.my\/wp-content\/uploads\/\/Word-vs-Publisher-for-Publishing.jpg?resize=1024%2C535&ssl=1\")
Perkataan vs penerbit untuk penerbitan<\/figcaption><\/figure>\n\n Pemproses perkataan menekankan dokumen dan aliran cerita. Perisian penerbitan mewujudkan halaman individu yang templated untuk dokumen khusus yang diformatkan untuk percetakan digital dan kertas, seperti manual, buku, brosur, Menu dan risalah.<\/p>\n\n
Kemahiran digital perantaraan lain adalah:<\/p>\n\n
- \n
- Mewujudkan laman web WordPress untuk menguji idea perniagaan atau produk yang lebih berdaya maju (MVP)<\/li>\n\n\n\n
- Mengoptimumkan video dan imej untuk pengedaran dalam talian untuk kelajuan dan saiz fail<\/li>\n\n\n\n
- Pemasaran enjin carian untuk pemasar kepada prospek untuk dan target pembeli aktif<\/li>\n\n\n\n
- Menggunakan Excel untuk menghuraikan dan menganalisis data dengan fungsi data <\/li>\n\n\n\n
- dan banyak lagi <\/li>\n<\/ul>\n\n
Contoh kemahiran digital lanjutan<\/h3>\n\n
Sebagai contoh menggunakan PowerPoint untuk mencipta persembahan adalah kemahiran asas. Menggunakan alat PowerPoint atau automasi awan untuk mencipta persembahan slaid dan video yang menarik adalah kemahiran digital yang maju. <\/p>\n\n
Kemahiran digital yang sama maju adalah:<\/p>\n\n
- \n
- Menggunakan Adobe Creative Suite untuk mencipta kandungan secara digital untuk<\/li>\n\n\n\n
- Menggunakan Analitis Google untuk mengenal pasti peluang perniagaan dan pertumbuhan<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Menggunakan UIPath atau Zapier untuk mencipta aliran kerja automatik untuk produktiviti yang lebih baik dan bertukar sekitar masa (TAT)<\/li>\n\n\n\n
- dan banyak lagi <\/li>\n<\/ul>\n\n
Mengapa kita memerlukan kemahiran digital ini?<\/h2>\n
\n![\"Kemahiran](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.kognifi.my\/wp-content\/uploads\/\/Skills-to-Ride-the-Wave-of-Change.jpg?resize=1024%2C576&ssl=1\")
Kemahiran untuk menunggang gelombang perubahan<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n Pengurus dan pekerja yang mempunyai kemahiran digital dan Mindset, boleh memberikan keputusan dengan penggunaan masa dan wang yang paling cekap. Terutamanya dalam era ini gelombang pesat perubahan. <\/p>\n\n
Kemahiran digital membolehkan kelajuan dan ketepatan tugas. Ralat dan sandbagging<\/a> dikawal dan diminimumkan oleh logik alat dan sistem digital. <\/p>\n\n
Ini adalah penting bagi pengurus perniagaan untuk skop, merancang, melakukan, memantau dan mengawal aktiviti untuk memberikan hasil bagi sasaran dan objektif yang diberikan. <\/p>\n\n
Kemahiran digital yang mana untuk melatih?<\/h2>\n\n
Kemahiran digital diperlukan untuk tugas tertentu. Kemahiran yang dilatih akan berada di kawasan digitalization, proses automasi dan penggunaan peralatan digital.<\/p>\n\n
- \n
- Jika tugas adalah pemasaran, maka kemahiran akan menjadi kemahiran pemasaran digital. <\/li>\n\n\n\n
- Jika tugas itu adalah pengurusan projek, maka kemahiran akan dalam pengurusan projek digital kemahiran. <\/li>\n\n\n\n
- Ia tugas adalah proses automasi, maka kemahiran akan menjadi automasi proses pengautomatan atau automasi kemahiran<\/li>\n\n\n\n
- dan banyak lagi…<\/li>\n<\/ul>\n\n
Kemahiran Digitalization<\/h3>\n\n
Untuk digitalize pasukan, Jabatan atau tempat kerja, aliran proses untuk hasil perlu dipetakan. Amalan digitalization<\/a> yang paling berkesan dan biasa adalah gambarajah Ishikawa dengan pemikiran Reka bentuk. Ini membolehkan pilihan yang betul alat dan sumber dengan tempoh bayar balik yang jelas dan ROIs.<\/p>\n\n
- \n
- Latihan kemahiran Digitalization untuk mengoptimumkan keputusan perniagaan<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Digitalization nasihat dan konsultasi<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Rangka kerja proses Digitalization<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n
Kemahiran automasi proses<\/h3>\n\n
Automasi mencipta proses tertutup dari input kepada hasilnya. Contoh yang baik akan menjadi sistem CRM<\/a>. Di mana pertanyaan masuk akan dibuat secara automatik dan ditambah ke senarai kenalan dan ditugaskan kepada jualan atau ejen khidmat pelanggan untuk terlibat. Dan sejarah permintaan skop dan penglibatan secara automatik dilog dan dijejak untuk rujukan dan pembelajaran.<\/p>\n\n
- \n
- UIPath robotik proses automasi latihan<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Latihan automasi zapier<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Latihan automasi Blue PRISM<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n
Analisis keperluan latihan kemahiran (TNA)<\/h3>\n\n
Bagi memahami latihan yang diperlukan, ia akan menjadi baik untuk menjalankan analisis keperluan latihan. Kami mempunyai pemasaran digital<\/a> yang mudah dan TNA yang boleh digunakan sebagai panduan.<\/p>\n\n
Kami juga boleh mencipta TNA yang disesuaikan dan lebih terperinci untuk memenuhi keperluan perniagaan dan kemahiran khusus anda.<\/p>\n\n
Menggunakan alatan digital<\/h3>\n\n
Kaedah statistik dan peraturan logik digunakan oleh alat digital<\/a> untuk membuat kesimpulan pengguna untuk memantau dan mengawal tugas. Alat digital ini membolehkan kejituan dalam penghantaran keperluan untuk tugas tertentu. Pengguna perlu tahu dan memahami bagaimana alat ini berfungsi dan konfigurasi yang diperlukan<\/p>\n\n
- \n
- Kemahiran pemasaran digital dan latihan alat<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Latihan papan pemuka Google ads<\/li>\n\n\n\n
- Pemasaran enjin carian dengan Google latihan<\/a><\/li>\n\n\n\n
- WordPress latihan<\/li>\n\n\n\n
- Latihan HTML dan CSS<\/li>\n\n\n\n
- Latihan alatan Microsoft<\/li>\n\n\n\n
- Program latihan Adobe Creative<\/li>\n\n\n\n
- Evernote dan latihan OneNote<\/li>\n<\/ul>\n\n
Latihan kemahiran digital di Malaysia<\/h2>\n\n
Peningkatan kepada kemahiran digital yang diperlukan memerlukan latihan gaya bengkel yang berasaskan kepada aktiviti Kumpulan dan pakar yang berpengalaman<\/a> . Ini membolehkan pasukan untuk menyokong satu sama lain dengan menemui dan berkembang bersama-sama antara satu sama lain dalam set kemahiran sasaran. <\/p>\n\n
Latihan kemahiran korporat<\/h2>\n\n
Oleh itu, untuk perniagaan, latihan ini perlu dilakukan di rumah, bagi pasukan untuk mengekalkan kerahsiaan proses dalaman dan matlamat perniagaan. Dan dapat melaksanakan dengan cepat kemahiran dan pelajaran Latihan Post.<\/p>\n\n
- \n
- Simulasi ahli pasukan atas keupayaan mereka<\/li>\n\n\n\n
- Bercakap dalam Bahasa umum proses kerja dan sistem syarikat mereka<\/li>\n\n\n\n
- Merangka pelan yang sangat relevan dan dapat diambil tindakan untuk digitalize kerja mereka bagi menyelesaikan latihan.<\/li>\n<\/ul>\n\n
Kami menggalakkan pemimpin unit HR atau perniagaan untuk menghubungi kami untuk menentukur kemungkinan bagaimana untuk kemahiran pasukan mereka dengan kemahiran digital untuk mengoptimumkan hasil perniagaan mereka.<\/p>\n\n
Kognifi adalah seorang penyedia latihan Bertauliah (tp<\/a>) dan jurulatih kami untuk digitalization<\/a> adalah KWPSM yang telah disahkan. Syarikat yang menyumbang KWPSM di Malaysia boleh menuntut balik daripada KWPSM<\/a> untuk latihan kemahiran yang dikendalikan oleh Kognifi.<\/p>\n\n
Hubungi kami sekarang untuk slot masa untuk membincangkan keperluan upskitan digital anda.<\/p>\n\n
- Latihan automasi zapier<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Digitalization nasihat dan konsultasi<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Latihan kemahiran Digitalization untuk mengoptimumkan keputusan perniagaan<\/a><\/li>\n\n\n\n
- dan banyak lagi<\/li>\n<\/ul>\n\n