BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 METHOD:PUBLISH CALSCALE:GREGORIAN PRODID:-//WordPress - MECv7.6.0//EN X-ORIGINAL-URL:https://www.kognifi.my/ms// X-WR-CALNAME:Kognifi X-WR-CALDESC:HRDF Training Provider and Digital Marketing Agency Malaysia REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-PUBLISHED-TTL:PT1H X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8396e81a648b3b78745e1f08579e0bb0@kognifi.my DTSTART:20260624T010000Z DTEND:20260625T090000Z DTSTAMP:20250715T073700Z RDATE;VALUE=PERIOD:20260624T010000Z/20260625T090000Z,20260720T010000Z/20260721T090000Z,20261005T010000Z/20261006T090000Z CREATED:20250715 LAST-MODIFIED:20260427 PRIORITY:5 SEQUENCE:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Kesan Personaliti dalam Kelas Latihan Tempat Kerja DESCRIPTION:\nDalam kursus ini, kesan personaliti di tempat kerja, peserta akan meneroka refleksi diri terhadap tingkah laku tempat kerja individu, mengenal pasti kekuatan peribadi dan peluang untuk pembangunan.\n\nIni adalah kursus yang boleh dituntut oleh HRD Corp ( https://www.kognifi.my/ms/kognifi/kwpsm-penyedia-latihan-yang-dituntut-untuk-syarikat-korporat-dan-perniagaan-2/ ). Kursus latihan ini adalah sebahagian daripada kursus latihan pengurusan orang yang ( https://www.kognifi.my/ms/?page_id=22480 ) ditawarkan oleh Kognifi.\n\nPeserta akan belajar tentang pengaruh personaliti, tingkah laku di tempat kerja dan model utama seperti OCEAN, MBTI dan DISC.\n\nPeserta akan membangunkan kesedaran diri tentang ciri-ciri personaliti mereka, memahami bagaimana ini mempengaruhi tingkah laku dan komunikasi di tempat kerja.\n\nPeserta akan belajar cara mengurus personaliti yang pelbagai dalam pasukan dan menyesuaikan pendekatan kepimpinan mereka agar sesuai dengan individu yang berbeza.\n\nHubungi atau WhatsApp kami di: 6011-6353 3599 ( tel:601163533599 ) untuk tempahan dan sebut harga\n\nKesan Personaliti di Tempat Kerja Objektif Kursus Latihan\n\n\nBagaimana untuk memahami rangka kerja personaliti utama dan cara ia digunakan di tempat kerja\n\n\n\nBagaimana untuk mengenal pasti dan menghargai kekuatan jenis personaliti yang berbeza\n\n\n\nBagaimana untuk mengubah suai gaya komunikasi kepimpinan dan pengurusan konflik mereka dengan sewajarnya\n\n\n\nBagaimana untuk menggalakkan keterangkuman dan keberkesanan pasukan melalui kesedaran personaliti\n\n\nKesan Personaliti dalam Hasil Kursus Latihan Tempat Kerja\n\n\nMampu memahami rangka kerja personaliti utama dan cara ia digunakan di tempat kerja\n\n\n\nMampu mengenal pasti dan menghargai kekuatan jenis personaliti yang berbeza\n\n\n\nMampu mengubah suai gaya kepimpinan, komunikasi dan pengurusan konflik mereka dengan sewajarnya\n\n\n\nMampu menggalakkan keterangkuman dan keberkesanan pasukan melalui kesedaran personaliti\n\n\nKesan Keperibadian di Tempat Kerja Kandungan Kursus Latihan\n\nPeserta akan belajar menguruskan konflik yang didorong oleh personaliti dan menggunakan strategi inklusif untuk mengubah perbezaan personaliti menjadi kekuatan pasukan.\n\nModul 1 · Pengenalan kepada Psikologi dan Rangka Kerja Personaliti\n\nModul ini membantu peserta memahami bagaimana personaliti mempengaruhi tingkah laku dan hubungan di tempat kerja; dan memperkenalkan model utama seperti OCEAN, MBTI dan DISC, menyerlahkan kekuatan, batasan dan aplikasi praktikal mereka.\n\nTopik yang Diliputi:\n\n\nApakah personaliti dan bagaimana personaliti mempengaruhi tingkah laku dan hubungan di tempat kerja\n\n\n\nMemahami corak tingkah laku dalam tetapan profesional\n\n\n\nGambaran keseluruhan model personaliti utama yang digunakan dalam organisasi\n\n\n\nMeneroka rangka kerja: The Big Five (OCEAN), MBTI, DISC\n\n\nAktiviti:\n\n\nPengenalan kepada personaliti dan kaitannya di tempat kerja · Kuliah\n\n\n\nMeneroka bagaimana personaliti mempengaruhi tingkah laku dan hubungan di tempat kerja · Bengkel\n\n\n\nMengenal pasti dan menganalisis corak tingkah laku dalam tetapan profesional · Aktiviti Kumpulan\n\n\nModul 2 · Wawasan Personaliti, Refleksi dan Gaya Komunikasi\n\nPeserta akan membangunkan kesedaran diri tentang ciri-ciri personaliti mereka, memahami bagaimana ini mempengaruhi tingkah laku dan komunikasi di tempat kerja, dan belajar untuk menyesuaikan diri dengan berkesan kepada jenis personaliti yang berbeza untuk kerjasama yang lebih baik dan pertumbuhan profesional.\n\nTopik yang Diliputi:\n\n\nPenilaian kendiri personaliti dan tafsiran keputusan individu\n\n\n\nRefleksi tentang kekuatan peribadi, tingkah laku di tempat kerja dan bidang untuk pertumbuhan\n\n\n\nMemahami bagaimana ciri-ciri personaliti mempengaruhi gaya dan tabiat komunikasi\n\n\n\nMengenal pasti dan menyesuaikan diri dengan jenis personaliti yang berbeza, termasuk introvert, ekstrovert, pemikir dan perasa\n\n\n\nMembangunkan kemahiran komunikasi tempat kerja yang hormat, responsif dan berkesan\n\n\nAktiviti:\n\n\nKesan ciri-ciri personaliti terhadap tingkah laku dan komunikasi di tempat kerja · Kuliah\n\n\n\nMentafsir keputusan personaliti dan perbincangan mengenai kekuatan dan bidang pertumbuhan · Bengkel\n\n\n\nMenyesuaikan gaya komunikasi dengan jenis personaliti yang berbeza · Aktiviti Kumpulan\n\n\nModul 3 · Dinamik Pasukan. Kepelbagaian Personaliti dan Gaya Kepimpinan \n\nPeserta akan belajar bagaimana untuk memimpin dan mengurus personaliti yang pelbagai dengan memahami dinamik pasukan, menyesuaikan gaya kepimpinan dan menggunakan strategi yang disasarkan untuk memotivasikan dan menyokong individu dengan berkesan.\n\nTopik yang Diliputi:\n\n\nTerokai bagaimana perbezaan personaliti membentuk tingkah laku kumpulan, dinamik pasukan dan prestasi keseluruhan\n\n\n\nFahami peranan pasukan berasaskan personaliti, sumbangan dan cara mengimbangi kekuatan dan ketegangan dalam pasukan\n\n\n\nKetahui cara personaliti mempengaruhi gaya kepimpinan dan cara mengenali dan menyesuaikan pendekatan kepimpinan anda sendiri\n\n\n\nTemui teknik untuk memotivasikan dan mengurus individu berdasarkan ciri personaliti dan keperluan mereka\n\n\n\nElakkan kaedah kepimpinan generik dengan menggunakan strategi pengurusan yang disesuaikan untuk personaliti yang pelbagai\n\n\nAktiviti:\n\n\nMemahami bagaimana personaliti mempengaruhi pasukan dan kepimpinan · Kuliah\n\n\n\nMenggunakan strategi untuk menguruskan perbezaan personaliti dalam situasi sebenar · Bengkel\n\n\n\nMerancang rancangan kepimpinan berdasarkan profil personaliti pasukan · Aktiviti Kumpulan\n\n\nModul 4 · Konflik, Emosi dan Budaya Personaliti Inklusif\n\nPeserta akan belajar menguruskan konflik yang didorong oleh personaliti, menggalakkan keselamatan psikologi dan empati, mencegah berat sebelah dan menggunakan strategi inklusif untuk mengubah perbezaan personaliti menjadi kekuatan pasukan.\n\nTopik yang Diliputi:\n\n\nMengenal pasti dan mengurus pencetus konflik berkaitan personaliti dan tindak balas tekanan untuk mengurangkan ketegangan di tempat kerja\n\n\n\nKenali gaya konflik yang berbeza dan gunakan teknik penyelesaian yang sesuai untuk salah faham berasaskan personaliti\n\n\n\nMenggalakkan empati, keselamatan dan saling menghormati untuk mewujudkan persekitaran yang inklusif dan menyokong\n\n\n\nCegah berat sebelah dan salah pelabelan dengan memahami dan menghargai pelbagai ciri personaliti\n\n\n\nGunakan pemetaan personaliti dan strategi HR inklusif untuk mengukuhkan pembangunan pasukan dan keharmonian tempat kerja\n\n\nAktiviti:\n\n\nMemahami bagaimana personaliti mempengaruhi konflik dan komunikasi · Kuliah\n\n\n\nMengamalkan strategi penyelesaian konflik berdasarkan personaliti · Bengkel\n\n\n\nBekerjasama untuk menguruskan perbezaan personaliti dan mengukuhkan keharmonian pasukan · Aktiviti Kumpulan\n\n\n\nKandungan Kursus ( https://www.kognifi.my/ms/produk/kesan-personaliti-dalam-kursus-latihan-tempat-kerja/ )\n\n\n\n\nvar gform;gform||(document.addEventListener("gform_main_scripts_loaded",function(){gform.scriptsLoaded=!0}),document.addEventListener("gform/theme/scripts_loaded",function(){gform.themeScriptsLoaded=!0}),window.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){gform.domLoaded=!0}),gform={domLoaded:!1,scriptsLoaded:!1,themeScriptsLoaded:!1,isFormEditor:()=>"function"==typeof InitializeEditor,callIfLoaded:function(o){return!(!gform.domLoaded||!gform.scriptsLoaded||!gform.themeScriptsLoaded&&!gform.isFormEditor()||(gform.isFormEditor()&&console.warn("The use of gform.initializeOnLoaded() is deprecated in the form editor context and will be removed in Gravity Forms 3.1."),o(),0))},initializeOnLoaded:function(o){gform.callIfLoaded(o)||(document.addEventListener("gform_main_scripts_loaded",()=>{gform.scriptsLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}),document.addEventListener("gform/theme/scripts_loaded",()=>{gform.themeScriptsLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}),window.addEventListener("DOMContentLoaded",()=>{gform.domLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}))},hooks:{action:{},filter:{}},addAction:function(o,r,e,t){gform.addHook("action",o,r,e,t)},addFilter:function(o,r,e,t){gform.addHook("filter",o,r,e,t)},doAction:function(o){gform.doHook("action",o,arguments)},applyFilters:function(o){return gform.doHook("filter",o,arguments)},removeAction:function(o,r){gform.removeHook("action",o,r)},removeFilter:function(o,r,e){gform.removeHook("filter",o,r,e)},addHook:function(o,r,e,t,n){null==gform.hooks[o][r]&&(gform.hooks[o][r]=[]);var d=gform.hooks[o][r];null==n&&(n=r+"_"+d.length),gform.hooks[o][r].push({tag:n,callable:e,priority:t=null==t?10:t})},doHook:function(r,o,e){var t;if(e=Array.prototype.slice.call(e,1),null!=gform.hooks[r][o]&&((o=gform.hooks[r][o]).sort(function(o,r){return o.priority-r.priority}),o.forEach(function(o){"function"!=typeof(t=o.callable)&&(t=window[t]),"action"==r?t.apply(null,e):e[0]=t.apply(null,e)})),"filter"==r)return e[0]},removeHook:function(o,r,t,n){var e;null!=gform.hooks[o][r]&&(e=(e=gform.hooks[o][r]).filter(function(o,r,e){return!!(null!=n&&n!=o.tag||null!=t&&t!=o.priority)}),gform.hooks[o][r]=e)}});\n\n\n \n \n Training Class Booking\n Send in this form to book your place in this class. And get our quotation to process payment or get your company’s HRD Corp grant approval.\n \n Δ\n \n \ndocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() );\n\n\n \n NameThis field is for validation purposes and should be left unchanged.Training ClassNumber of ParticipantsPlease enter a number from 1 to 20.Payment Terms on Quotation(Required)Select payment method you will use to pay for this training class.\n \n \n Employer HRD Corp (HRDF) Grant\n \n \n \n Card or Bank Transfer\n Your Company Name:Your Position in Company:Your Name:(Required)\n \n \n \n \n Full Name\n \n \n \n Your Email ID:(Required)\n \n Your Phone Number:(Required)\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \ngform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 19, 'https://www.kognifi.my/wp-content/plugins/gravityforms/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_19').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_19');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_19').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_19').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_19').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_19').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_19').val();gformInitSpinner( 19, 'https://www.kognifi.my/wp-content/plugins/gravityforms/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [19, current_page]);window['gf_submitting_19'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_19').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [19]);window['gf_submitting_19'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_19').text());}else{jQuery('#gform_19').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "19", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_19" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_19"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_19" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 19, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );\n\n URL:https://www.kognifi.my/ms/events/kesan-personaliti-dalam-kelas-latihan-tempat-kerja/ ORGANIZER;CN=Kognifi Sdn Bhd:MAILTO: CATEGORIES:Latihan Awam untuk Kursus Tuntutan HRD Corp LOCATION:Kognifi Training Center ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://i0.wp.com/www.kognifi.my/wp-content/uploads/The-Impact-of-Personality-in-the-Workplace-Training-Kognifi.jpg?fit=1100%2C1034&ssl=1 END:VEVENT END:VCALENDAR