BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 METHOD:PUBLISH CALSCALE:GREGORIAN PRODID:-//WordPress - MECv7.6.0//EN X-ORIGINAL-URL:https://www.kognifi.my/ms// X-WR-CALNAME:Kognifi X-WR-CALDESC:HRDF Training Provider and Digital Marketing Agency Malaysia REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-PUBLISHED-TTL:PT1H X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-59a973ad71b92166aedc860af23772c9@kognifi.my DTSTART:20260225T010000Z DTEND:20260226T090000Z DTSTAMP:20250613T083000Z RDATE;VALUE=PERIOD:20260225T010000Z/20260226T090000Z,20260413T010000Z/20260414T090000Z,20260610T010000Z/20260611T090000Z CREATED:20250613 LAST-MODIFIED:20260427 PRIORITY:5 SEQUENCE:6 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Kelas Latihan Pengurusan Perubahan DESCRIPTION:\nDalam kursus Pengurusan Perubahan ( https://www.kognifi.my/ms/produk/kursus-latihan-pengurusan-perubahan/ ) ini, peserta akan mempelajari kemahiran utama untuk mengurus dan melaksanakan perubahan organisasi dengan jayanya.\n\nPelajari aspek kritikal seperti melaksanakan inisiatif perubahan, menangani rintangan dan memanfaatkan model pengurusan perubahan untuk memastikan peralihan yang lancar.\n\nPeserta akan diperkenalkan kepada konsep pengurusan perubahan utama, rangka kerja dan amalan terbaik, membolehkan mereka memahami asas memacu inisiatif perubahan dengan berkesan.\n\nPeserta akan dibimbing oleh jurulatih dan dibimbing dalam persekitaran gaya bengkel.\n\n\nKandungan Kursus ( https://www.kognifi.my/ms/produk/kursus-latihan-pengurusan-perubahan/ )\n\n\n\n\nObjektif Pembelajaran Latihan Pengurusan Perubahan\n\n\nBagaimana untuk menentukan objektif dan KPI SMART ( https://en.wikipedia.org/wiki/SMART_criteria )\n\n\n\nBagaimana untuk memberikan peranan dan tanggungjawab dengan berkesan\n\n\n\nBagaimana untuk memperkasakan pekerja untuk terlibat secara aktif dalam proses perubahan\n\n\n\nBagaimana untuk menjejaki kemajuan dengan berkesan terhadap penunjuk prestasi utama (KPI)\n\n\nHasil Pembelajaran Latihan Pengurusan Perubahan\n\n\nMampu mentakrifkan objektif dan KPI SMART\n\n\n\nMampu memberikan peranan dan tanggungjawab dengan berkesan\n\n\n\nMampu memperkasakan pekerja untuk terlibat secara aktif dalam proses perubahan\n\n\n\nMampu menjejaki kemajuan dengan berkesan terhadap petunjuk prestasi utama (KPI)\n\n\nKandungan Kursus Latihan Pengurusan Perubahan\n\nModul 1 · Asas dan perancangan praktikal untuk perubahan\n\nPeserta belajar mengenal pasti keperluan untuk perubahan, memahami kuasa dalaman dan luaran seperti jurang prestasi atau ketidakcekapan proses. Dan tentukan objektif dan KPI SMART untuk senario perubahan tertentu. \n\nAktiviti:\n\n\nPengenalan kepada pengurusan perubahan · Kuliah\n\n\n\nModel rujukan pengurusan perubahan · Bengkel\n\n\n\nMengenal pasti keperluan untuk perubahan · Aktiviti Kumpulan\n\n\nModul 2 · Analisis dan penglibatan pihak berkepentingan\n\nPeserta akan menentukan skop dan penghantaran projek, dan mencipta garis masa dan belanjawan yang realistik. Peserta akan belajar cara memberikan peranan dan tanggungjawab dengan memahami perwakilan, kekuatan dan kecekapan individu, dan komunikasi yang jelas. \n\nAktiviti:\n\n\nMemahami keperluan dan kebimbangan pihak berkepentingan · Kuliah\n\n\n\nMentakrifkan skop projek dan penghantaran · Bengkel\n\n\n\nMencipta garis masa dan belanjawan yang realistik · Aktiviti Kumpulan\n\n\nModul 3 · Melaksanakan, memantau dan mengekalkan perubahan\n\nPeserta akan belajar cara memperkasakan pekerja untuk terlibat secara aktif dalam proses perubahan dengan menggalakkan budaya kerjasama, komunikasi terbuka dan kepercayaan. Peserta akan mendapat pemahaman tentang punca biasa penentangan terhadap perubahan, seperti ketakutan terhadap perkara yang tidak diketahui, kekurangan kepercayaan, dan kesan negatif yang dirasakan. \n\nAktiviti:\n\n\nMelaksanakan inisiatif perubahan · Kuliah\n\n\n\nMengatasi rintangan dan membina penerimaan · Bengkel\n\n\n\nStrategi untuk menguruskan rintangan dengan berkesan · Aktiviti Kumpulan\n\n\nModul 4 · Memantau, mengawal dan mengukur perubahan\n\nPeserta akan belajar cara menjejaki kemajuan dengan berkesan terhadap penunjuk prestasi utama (KPI) dan rancangan projek untuk memastikan penjajaran dengan matlamat organisasi. Latihan ini akan merangkumi strategi dan melaraskan sistem ganjaran untuk mengukuhkan tingkah laku baharu yang menyokong inisiatif perubahan. \n\nAktiviti:\n\n\nMenjejaki keberkesanan pelaksanaan perubahan · Kuliah\n\n\n\nMewujudkan peluang untuk penambahbaikan berterusan · Bengkel\n\n\n\nRingkasan Kursus, Perancangan Tindakan dan Penutupan · Aktiviti Kumpulan\n\n\n\n\nvar gform;gform||(document.addEventListener("gform_main_scripts_loaded",function(){gform.scriptsLoaded=!0}),document.addEventListener("gform/theme/scripts_loaded",function(){gform.themeScriptsLoaded=!0}),window.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){gform.domLoaded=!0}),gform={domLoaded:!1,scriptsLoaded:!1,themeScriptsLoaded:!1,isFormEditor:()=>"function"==typeof InitializeEditor,callIfLoaded:function(o){return!(!gform.domLoaded||!gform.scriptsLoaded||!gform.themeScriptsLoaded&&!gform.isFormEditor()||(gform.isFormEditor()&&console.warn("The use of gform.initializeOnLoaded() is deprecated in the form editor context and will be removed in Gravity Forms 3.1."),o(),0))},initializeOnLoaded:function(o){gform.callIfLoaded(o)||(document.addEventListener("gform_main_scripts_loaded",()=>{gform.scriptsLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}),document.addEventListener("gform/theme/scripts_loaded",()=>{gform.themeScriptsLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}),window.addEventListener("DOMContentLoaded",()=>{gform.domLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}))},hooks:{action:{},filter:{}},addAction:function(o,r,e,t){gform.addHook("action",o,r,e,t)},addFilter:function(o,r,e,t){gform.addHook("filter",o,r,e,t)},doAction:function(o){gform.doHook("action",o,arguments)},applyFilters:function(o){return gform.doHook("filter",o,arguments)},removeAction:function(o,r){gform.removeHook("action",o,r)},removeFilter:function(o,r,e){gform.removeHook("filter",o,r,e)},addHook:function(o,r,e,t,n){null==gform.hooks[o][r]&&(gform.hooks[o][r]=[]);var d=gform.hooks[o][r];null==n&&(n=r+"_"+d.length),gform.hooks[o][r].push({tag:n,callable:e,priority:t=null==t?10:t})},doHook:function(r,o,e){var t;if(e=Array.prototype.slice.call(e,1),null!=gform.hooks[r][o]&&((o=gform.hooks[r][o]).sort(function(o,r){return o.priority-r.priority}),o.forEach(function(o){"function"!=typeof(t=o.callable)&&(t=window[t]),"action"==r?t.apply(null,e):e[0]=t.apply(null,e)})),"filter"==r)return e[0]},removeHook:function(o,r,t,n){var e;null!=gform.hooks[o][r]&&(e=(e=gform.hooks[o][r]).filter(function(o,r,e){return!!(null!=n&&n!=o.tag||null!=t&&t!=o.priority)}),gform.hooks[o][r]=e)}});\n\n\n \n \n Training Class Booking\n Send in this form to book your place in this class. And get our quotation to process payment or get your company’s HRD Corp grant approval.\n \n Δ\n \n \ndocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() );\n\n\n \n URLThis field is for validation purposes and should be left unchanged.Training ClassNumber of ParticipantsPlease enter a number from 1 to 20.Payment Terms on Quotation(Required)Select payment method you will use to pay for this training class.\n \n \n Employer HRD Corp (HRDF) Grant\n \n \n \n Card or Bank Transfer\n Your Company Name:Your Position in Company:Your Name:(Required)\n \n \n \n \n Full Name\n \n \n \n Your Email ID:(Required)\n \n Your Phone Number:(Required)\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \ngform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 19, 'https://www.kognifi.my/wp-content/plugins/gravityforms/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_19').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_19');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_19').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_19').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_19').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_19').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_19').val();gformInitSpinner( 19, 'https://www.kognifi.my/wp-content/plugins/gravityforms/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [19, current_page]);window['gf_submitting_19'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_19').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [19]);window['gf_submitting_19'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_19').text());}else{jQuery('#gform_19').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "19", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_19" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_19"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_19" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 19, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );\n\n URL:https://www.kognifi.my/ms/events/kelas-latihan-pengurusan-perubahan/ ORGANIZER;CN=Kognifi Sdn Bhd:MAILTO: CATEGORIES:Latihan Awam untuk Kursus Tuntutan HRD Corp LOCATION:Kognifi Training Center ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://i0.wp.com/www.kognifi.my/wp-content/uploads/BC-CHM.Change-Management_Image-Square-1x1-2025.jpg?fit=1100%2C1034&ssl=1 END:VEVENT END:VCALENDAR